面試答應

① 關於面試-答應去面試，但自己又沒去！

如果對方那個態度對你，說明這個企業不人性化，不去！

話說回來，做人應該講信譽的，你既然答應了，也許人家就在那裡等你，難怪人家著急。

這家你不要去了，去了也沒好印象了，下次注意吧。

② 答應面試又不想去了怎麼辦

可以這樣回答，非常感謝貴公司的面試邀請。

因為本人最近求職心切，之專前也參加過其他公司的屬面試。昨天約好面試時間後，已有一家公司決定錄用我。

經過我的再三考慮，決定放棄貴公司給予的這次面試機會非常抱歉，對於貴公司能夠認可我的能力並給予我面試機會，我非常感激。

由此為貴公司帶來的不便還望諒解，相信貴公司會早日找到合適的人選，同時也祝願貴公司的生意蒸蒸日上。

(2)面試答應擴展閱讀：

要誠信的說出自己不去面試的原因。千萬不要說謊，HR見的人多了去了，說謊的話一眼就能看出來。接著太要主動。不要等對方聯系自己，畢竟爽約的是自己。

最後要抱有歉意。可以這么說。對不起，因自身原因將不會去參加貴公司的面試。在此謹以真摯的歉意希望能得到貴公司的諒解。

③ 公司通知我面試，也答應了，但我不想去了，打電話通知，該怎麼說好，詳細說明

不想去參加的面試婉拒方法：

1、一個誠懇的電話。不要通過郵件的形式去說明自己的原因，除了投遞簡歷的郵件，HR一般不會去查看其它的郵件信息，因為現在的垃圾郵件實在是太多了。

直接打電話去跟用人單位說是最好的選擇，不要覺得害怕或者是什麼，用接到面試通知的那個電話，就可以直接的找到用人單位的HR。

2、打電話的時間。可以看一下接到面試通知的電話是什麼時候打來的，一般在那個時候，HR都會在電話前面。

還有就是一定要在上班的時間給HR打電話，因為很多的職場都不願意在下班的時間接到工作上的電話，並且那個時候也找不到HR，通知求職者面試的電話一般都是公司內的電話，下班之後是一定不會被帶回家的。

3、打電話的語氣一定要有禮貌並且帶著歉意。既然是自己毀約，那麼說話的語氣一定要注意了。首先是在接電話的時候表明自己的身份和用意，盡量的委婉一些，並且自己的理由一定要充分，要注意觀察HR的態度，如果覺得比較尷尬那就應該盡早掛斷電話。

(3)面試答應擴展閱讀：

面試不想去的幾種方法：

1、拒絕方法：打電話告訴應聘公司人事，表示自己經過深入了解後，覺得這份工作不合
適。當然，這時候HR肯定會問為什麼?哪方面不合適?這時候求職者不用顧忌太多，實話實說
即可。

2、拒絕方法：在此也可以用情況1中的方法回絕。此外，也可以說我已經找到了一份自己比
較滿意的工作，目前在職，所以很抱歉，不好意思了。

3、拒絕方法：這個其實最好拒絕了，可以表示自己經過試崗，覺得不合適或不適應，所以
明天就不過來了。若HR繼續追問的話，可以從工作、企業文化、公司環境等等方面，任意指
出一方面即可。

④ 答應面試卻沒去

如果有電話告知那就沒有問題不管什麼原因 至少你有做到尊重對方的禮儀當版然不會因為這種原因權而變黑名單 不用擔心若事後有相關人力銀行的專員致電詢問可以直接跟專員簡單的說明原因 並提及有打電話取消我想這樣就不會有什麼問題了

⑤ 接到面試通知，答應去結果沒去，會對以後的找工作有壞影響嗎

接到面試通知，沒有去面試，不會對以後的找工作產生影響。
1、用人單位通知應試者去版面試，應該權去面試是最好的選擇。
2、如果應試者因為各種原因而沒有去面試，也不會產生什麼壞的影響。
3、沒有去面試，一般，應試者的個人簡歷用人單位不會長期保存。
4、用人單位與應試者是雙向選擇，雙方都有選擇和不選擇的權利。

⑥ 答應了去面試沒去要負什麼責任嗎

答應去面試而不去，是沒有具體責任的，因為在這個階段，雙方還屬於溝通階內段，沒有強制性的義務。容你雖然答應去面試，但並不代 表一定會去面試，就如同對方通知你面試，並不代表一定要錄用你。在雙方勞動合同簽訂之前或者事實勞動關系形成之前，都沒有法定的義務。
需要指出的是，雖然沒有強制性的義務，但卻負有道德評價的可能。答應去面試但最後並未參加面試，至少會產生一個後果：對方對你的誠信做出道德評價，會影響到你以後再次應聘該單位崗位的成功性，也許會永遠失去進入這個單位的可能性。
但是我們每個人都有選擇的自由。如果之前已經答應去面試，後來因為種種原因（或者有了更好選擇，或者其他事耽誤不能參加，或者因為其他原因放棄等等）不去參加面試，建議提前給用人單位一個通知，稍微表示下歉意，我想用人單位都是能理解的。一來自己做了一個有誠信的人，心裡會比較愉悅，二來也為以後的「重逢」留了餘地。
人生之路，多留幾個路口，沒啥壞處，雖然有些路口從未用到過，但總比處處堵路強。您說呢？

⑦ 面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說

這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為HR的我，也時常接到這樣的電話，說是自己的英文還不夠好，或者還沒准備好。

其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。

所以說，跟HR說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。

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⑧ 答應了去面試，後來又不想去了，怎麼辦

如果不想去，那就打個招呼，或者說改天再去商量一下可不可以調解。如果是實在不想去那裡面試或工作的那就直接說：「不好意思我找到工作了，感謝你們給我這次面試的機會。」

其實就算你已經入職了，又突然不想幹了，去留也是由你自己決定的，只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況，幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。

情況一：客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會，並如實告知面試官原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧，家人不同意，你的身體原因等。

情況二：有更好的工作機會。
可以誠懇地與面試官解釋，告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會，考慮再三認為它更加適合自己的發展，感謝面試官和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力，也很幸運能夠得到這份工作，未來有機會仍願意加入公司。

情況三：對即將面對的新工作有些害怕，因為逃避才想要拒絕。

這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。其實大部分人，尤其是職場新人，在要踏入新的工作環境時，都會有對未來的不確定感，從而產生一些壓力。

這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為面試官的我，也時常接到這樣的電話，說是自己的英文還不夠好，或者還沒准備好。

其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。

所以說，跟面試官說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。