匯豐面試

① 去匯豐銀行面試是怎樣一種體驗

匯豐銀抄行的面試基本上至襲少三分之二的時間是用英文進行的，有的職位甚至是全英文面試。所以英文是硬指標。

面試時候，對專業方面的考察，如果是偏基層崗位的話，不會特別的專注，主要看你對整個行業的大致看法，對你所應聘工作的看法等等，能自圓其說即可。

面試的過程和內容會因你面試崗位的不同而異。主要看你前期的准備是否充足，臨場發揮是否自信，還有你的氣場是否合適，能否被你的面試官接受了。

蘿卜招聘的情況也不是不存在：即如果面試官已經有合適人選，到你這可能只是走個形式。這種情況你應該能感覺出來，就是他們說話給你的壓力過大。這個時候就要看你的本事了，能否四兩撥千斤，化腐朽為神奇。

總之，在匯豐的面試不會很難，好好表現即可。

② 我想問下，過年前去了匯豐面試，面試完之後，讓我填了入職申請表，然後就說讓我回來等背景調查

應屆生匯豐背調的內容是什麼呢？具體需要提供哪些方面的資料呢

③ 到匯豐銀行面試要注意什麼

不清楚你面試的是什麼崗位，一般來講英語首先要過關，其次是專業性考查，最後才會進入正式的面試官和用人部門負責人見面。祝你成功!

④ 匯豐銀行英語面試是怎樣的

我也參加過類似的這樣的面試和筆試，好象是英語和數字的，主要版目的是要考查你聽寫英語權的水平和對數據的觸覺及反應．相信數據錄入員應該也差不多.
首先是英語，題目比CET英語四級考試要略簡單一些，但也不要粗心大意，有聽力和閱讀兩部分，題量比較大；第二就是用兩組數據來考查你對數字的觸覺，相同的後面打個勾，不同的就不管，有很多題，在他們規定的時間內是做不完的，考查你的速度．
其實做什麼都盡力就好了，是勉強不來的，盡了自己最大的努力，問心無愧．
祝你成功！！！！！！

⑤ 匯豐銀行面試問題，萬分火急，高分跪求

香港上海匯豐銀行有限公司(簡稱匯豐銀行)於1865年在香港和上海成立。匯豐銀行是香港特別行政區最大的本地注冊銀行及三大發鈔銀行之一。該行所屬的匯豐集團是世界最大的銀行及金融服務機構之一。在中國內地共有9間分行，在國內共有700多名員工，其中92％以上在當地招聘。其本土化政策一直是行內的代表。2000年5月，匯豐在上海浦東正式成立了「匯豐駐中國總代表處」。
據說匯豐銀行每年會收到數以萬計的簡歷。那麼讓我們來看看HSBC的BDP(Banker DevelopmentProgramme)的用人要求。BDP的2-year trainingprogram無疑已經很有吸引力，別說如果你在兩年內作得優秀，還有機會到英國參加為期7個星期的培訓。它的要求是：Masterdegree holders or Bachelor degree holders with 2-year workingexperience. For those high potential
undergraates without any working experience, we offer a 3-yeartailor-made program. You will join HSBC at a junior level. After 12months, you can be promoted to Banker Trainee based on the goodperformance in the 12 months and successful assessment results.這一段說明足以體現匯豐銀行「以優秀為本」的人才戰略。
一些優秀的本科畢業生會收到BDP的offer，但必須通過一年的assessmentcenter，以後才能進入2年的正式培訓。HSBC的考核是十分殘酷的。有人做了4個月便被辭退，有人沒有可能去香港就自動辭職的，也有人現在正在紐約作HSBC的Banker。
如果你有足夠的信心和學習能力， HSBC就是一個可以助你學習和飛上枝頭的地方。
HSBC Management Trainee 就是那個上海、廣州的data processingcenter的管理培訓生。也是兩年的培訓，但是要求沒那麼苛刻，本科生也可以，而且不太限制專業。也是不錯的選擇。
HSBC的面試——30分鍾，25分鍾英文，5分鍾中文：
面試官關心的是你的soft skill，看你怎麼處理問題，看你怎麼組織語言等，問題有：
1你組織過的活動？
2你如何激發組員的動力？
3碰到組員不願意合作怎麼辦？
4討論時意見不一怎麼辦？
5對於不同背景的人你怎麼與之交談？
6如果對方並不是一個善於cooperative的人你怎麼辦？
7你認為組織活動中最大的困難是什麼？
8有沒有同時處理過多項任務？
9如果處理的任務無法在deadline前完成怎麼辦？
10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰？你怎麼辦？
11碰到你沒有興趣的工作你怎麼辦？

當然還有一些常規問題
1介紹一下你自己。
2為什麼選banking？
3為什麼選匯豐？
4如果匯豐不給你機會，你會選擇什麼公司？
5你打算考研或出國么？你的學習計劃是什麼？
6你的5年規劃是什麼？

⑥ 匯豐銀行北京分行面試幾次

哥們，實際上這個職位是銷售，所在的部門叫做DSF(department of sales forces)，50萬以上的高端客戶就是專HSBC的Premier客戶。

這個職位通常和別屬的sales職位差不多，有一定業績壓力，所以離職率相當高，需要不斷補充新鮮力量。業績要求貌似是400萬，也就是8個Premier客戶，實際上也不是太難。至於轉正，現在的政策似乎是3個月完成業績就可以轉正，不然就拜拜。待遇方面是基本工資+績效工資，具體不便透露，反正只要完成業績基本上就可以上萬了。

一般招聘過程是一論筆試兩輪面試，但是各部門經歷可能根據實際需要稍作調整。

⑦ 匯豐銀行面試流程

體檢是最後一復步，之後制就等簽約吧

如果是應屆畢業生，須等拿到畢業證時才能簽合同，但只要體檢過了基本沒有過不了試用期的。體檢之後肯定再沒有HR的考試了，不過部門可能會有對培訓內容的考試，不能表現太差，雖然不是唯一評判標准但是重要參考因素。

放心吧，99%的把握沒問題了

⑧ 面試的時候,面試官提出:為什麼要選擇匯豐和期望的薪酬 應該怎樣回答

首先要說你對匯豐的喜愛，喜歡的原因，吸引的點是什麼；
其次，熟版識匯豐的歷史，回答匯豐的服權務宗旨等等一些基本認識及了解；
最後一定要說自己在這方面工作的優點，在匯豐工作能夠給予的東西，以及自己擅長的。
在工資方面的話，要敢於承認自己的價值，還有對公司在自己能力方面的鍛煉及提升敢於提出觀點。

⑨ 面試的時候,面試官提出:為什麼要選擇匯豐和期望的薪酬，應該怎樣回答

首先要說你對匯豐的喜愛，喜歡的原因，吸引的點是什麼；
其次，熟識回匯豐答的歷史，回答匯豐的服務宗旨等等一些基本認識及了解；
最後一定要說自己在這方面工作的優點，在匯豐工作能夠給予的東西，以及自己擅長的。
在工資方面的話，要敢於承認自己的價值，還有對公司在自己能力方面的鍛煉及提升敢於提出觀點。

⑩ 匯豐銀行面試是怎樣的呀

應該是用英文介紹自己，然後用中文問些簡單的問題，比如之前的工作經歷或准備怎樣開展工作等，英文介紹這幾天寫寫背下來比較好。