線上面試新聞

A. 應聘校園廣播站播音員，面試時需要自備新聞一則，希望有經驗者能幫忙找一則較合適的新聞

以下是一篇新聞稿：

網路購物成為生活方式 專家提出瓶頸問題呼籲規范

商務部昨天發布《電子商務報告》，全面反映我國兩年來電子商務最新進展。

報告顯示，我國電子商務飛速發展，2009年交易額達到3.8萬億元人民幣，網路購物交易額達到2586億元，同比分別增長兩成和一倍。中科院研究生院管理學院副院長、呂本富教授表示：「前幾年由於支付、物流還有我們的意識不到位，所以那時候電子商務處於小規模、從去年開始，電子商務已經進入到快速發展的軌道，就是今年、明年、後年是中國電子商務的爆發期，我們覺得電子商務應該是中國網路經濟決勝的關鍵環節。」

報告顯示，網路購物已成為一種流行的生活方式，成為網路消費的主流。企業對個人銷售的B2C成為發展最快的電子商務模式。呂本富提示，目前電子商務還存在不少問題急待規范和解決：「既然有交易，一定會有消費者的投訴，一定會有山寨的產品、真假仿冒等等，商業信譽的問題怎麼解決，不管是電子商務還是傳統商務，這個只要是商務都會存在的。電子商務的起家最主要是以價格低吸引消費者購買，如何讓消費者不再關注價格，而關注其他的品質，增值服務的空間，那個也是電子商務面臨的挑戰。」

商務部副部長蔣耀平表示，將採取針對性的措施努力推動中國電子商務發展：「今後我們將推動物聯網、雲計算等新技術在商貿領域的應用。我們商務部已經跟發改委聯合組織了關於城市示範工程的有關辦法，下一步我們將在一些中心城市擴大示範的力度。再有一個我們是進行國際電子商務的示範應用工程，尤其是對我們中小企業怎麼通過電子商務來促進，國際上的企業通過電子商務來促進貿易的發展。」

朗讀這篇新聞，這里有示範http://www.cnr.cn/china/news/201008/t20100831_506973716.html
當然，你還可以在網站里多聽聽其他的新聞，這都是相當規范的，模仿主持人的語氣語調，還有問題可以HI我。

*附加：

天津高中生實現「空中選課」

「選修課」在大學校園里盡人皆知，但從今年秋季開始，天津市200多所普通高中的學生均可登錄一個名為「空中課堂」的網路平台，選修自己感興趣的課程。這個平台上，已有該市60所示範高中優秀教師錄制的64門精品選修課程，含講稿資源1500個、試題1.5萬道、試卷1322套。

「空中課堂」突破了時間和空間的限制。天津天鐵冶金集團第二中學遠在河北省涉縣，但那裡的學生們只要登錄「空中課堂」，就可以與市內學生一樣，共享優質教育資源。

天津市教委主辦的「空中課堂」最早開辦於2008年，率先在該市南開中學、耀華中學等5所著名中學實現了跨校選課、學分互認。今年秋季開學之後，「空中課堂」將在全市所有高中開通，使學生能夠跨校選修自己感興趣的課程，在線完成選課、上課、記錄學分等全部教學過程，學校之間互認學分。

負責「空中課堂」實施的天津市電化教育館館長丁樹峰告訴記者，這個平台還向小學進行了拓展，開設了《習字與書法》課程。該館的調查問卷顯示，學生對「空中課堂」這種跨校選課、網上自學、學分互認的新模式，滿意度達到了81%。

B. 大家什麼時候報面試班啊，要報線上還是線下的

必須報個，現在考第一名的都報，如果之前已經報過有經驗的可以根據自己實際情況來決定，有經濟基礎的建議報個，還可以在YY上找面試的夥伴一起練題，平時多注重積累，多看看新聞，比如人民日報等！希望好評

C. 面試問題：你為什麼選擇新聞記者這項工作

考官所問的問題無外乎是你對這項事業的興趣，看法，你的雄心，以及能帶來的利益好處。首先你必須肯定，你對選擇的工作有著興趣和上進心，你要在心裡有一定通過面試的勇氣，不能抱著試一試的態度。抓住考官的心理很重要，我總結的以下幾點:
1、我小時候就很喜歡看新聞，於是便嚮往成為新聞工作者。（興趣）
2、我從小就能注意到身邊存在的細微事物，老師也曾表揚我的文章內容結構嚴謹，長大後也是學習了相關的法律知識。（你所具備的成為新聞工作者的素養，還有各種價值觀。）新聞記者素質
3、我嚮往XXX新聞記者，嚮往成TA一樣的新聞記者。（讓考官從看到你的志向）
4、自己對新聞新的看法見解（新穎的見解，因為我不是專業搞新聞的所以不能亂說自己的見解。）
5、表示渴望在貴單位深造，並期望對貴單位做貢獻。（謙虛一點，順帶表達對該單位的實力的認可。）
總體上謙虛一點，談吐大氣有素質，進門也不要先急著面試，先給考官們鞠躬同時眼睛注意下周圍有什麼值得注意的地方，新聞工作者我覺得應該就是考察一個人對新聞獨特的嗅覺和整理概括，以及如何吸引讀者的能力，為了這方面可能會對面試周圍的環境，或者文章上考你吧。多是多了點，因為我不是專業的新聞工作人員，回答時候盡量簡練精準吧，我說的那幾條你可以簡練一下能突出你的新聞素質。該有的套話不能少。
以上建議僅供參考，最好結合其他人的意見，這樣會更全面些。祝你成功！

D. 面試 現場新聞 麻煩各位支支招

可能會出的有：

1.假設一個事件，要你闡述他的新聞價值，寫稿的基本思路。

2.假設一個活動，要你從新聞記者的角度進行策劃，找新聞點

再難一點估計就是要你現場說新聞稿了，估計不會這樣。網站嘛

E. 為什麼找工作，在網上搜即將面試的公司，很多都有 不好的新聞，比如有個食品公司網上有新聞，以前被查出

自己沒有親身去過怎麼知道這話的真偽，有相中的就去試試，不行的話走人大不了在那兒算交學費了

F. 馬上面試了，是不是應該看點什麼新聞

多關注時政熱點，微博關注人民日報，央視新聞；在教育培訓機構的網站上也可以看看，每天都有總結好的時政熱點新聞。

G. 新聞部招新面試問題

Eqian面試提問設點
1你有什麼缺點？ 思路：1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
2．今年暑假我在工廠工作的時候，和人家談論到大學生的一些問題，其中人家說道這樣一個問題，他說：大學就是混日子。大學生讀書讀到連素質都讀沒了，不是混日子是什麼。談談你的看法~（價值取向）
3．你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？ 不能全部，但至少說明我的態度：簡單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態度。
4．你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗？
5．你怎麼處理你的工作和學習的時間？其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。。
6．我們為什麼要錄用你？
7．：「你希望與什麼樣的上級共事？」
思路： 1、 通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
8．：「你的座右銘是什麼？」
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
9．：「談一談你的一次失敗經歷」
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
10．如果錄用你，你怎樣理解你的身份？
11．你覺得策劃一個活動的流程是怎樣？
12．能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什麼？
13．如果學習與工作發生了一定的沖突，你想怎樣解決?
14．你覺得學生會是選拔人才的，還是培養人才的舞台？
15．假如這次失敗了，你會怎麼做？（有無自我檢討的心態）
16．談談你對我的印象？（是不是拍馬屁）
17．一項活動過後，你覺得還有那些要做？（會不會去總結）
18．坐公交你會給老人幼童孕婦讓座嗎？
19．給你30秒說3個字談談你對這次面試的想法。
20.3個字概述一下你選擇這個部門的原因。（最佳答案「我愛她」，找工作就像找女朋友）
21．如果我對你說，我好熱，你會怎麼做？（是不是拍馬屁）
22．昨晚和一女生聊Q,說到一個問題，高中時候我們都是從自習室做出來的，上了大學在自習室就呆不住，談談你的大學價值取向，以及你上大學的目的~
23．如果我叫你去問一個陌生人的號碼，你會怎麼問？
24．你對我們有不懂的問題嗎？
25．你認為我對這場面試操控得怎樣？（有沒有不足的問題）
26．你怎樣應付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分？
27．你對我們的工作有什麼期望？
28．你一般如何應付工作上和學習上的沖突？
29．成功和失敗對你而言意味著什麼？
1.高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗
2.曾經有什麼社會實踐經驗?
3.是否領導過團隊?在團隊中擔任什麼職位?
4.不知道你有沒有看過阿紫的《瘋長系》，講述的是兩個90後受騙女生的自傳。如果你受騙，你會怎麼做？
5.如果你遭人拒絕，你會怎麼做？
6。如果我叫你能不能給我QQ號，你會給嗎？（會不會問目的）
7.如果進入外聯部,你會做什麼來幫助外聯部更好的發展?淺談想法
8.你對我們部的看法?
9.你面試了幾個部門？
10.如果學習很忙,而XX部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
「如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？」 1、問他的目的，為什麼要進學生會。（為公多還是私多）
2、問他以前有無做過班干或社會活動，了解他的過去有利於下一步的提問。
3、問他在以前的學生工作中有無遇到過什麼難題，是怎麼解決的。（了解他以前的能力）
4、問他是否知道他所進的部門是幹些什麼？（了解他做事情是否有備）
5、假如讓你進入了學生會，你會從那方面發揮？（了解他的意願和計劃及他是一個策劃者還是執行者）
6、假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什麼？（進一步了解他的能力）
7、如何調配安排時間使學生工作和學習兩不誤？（自我調整能力）
8、有人和你競爭同一個職位，但他在你背後說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎麼做？（對外的調解能力和排阻能力）
9、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做？（與上賽的協調能力和處事藝術）
10、假如這次失敗了，你會怎麼做？（有無自我檢討的心態）

H. 新聞記者面試問題

三個復問題的確不好辦，制但是基本是屬於比較復雜的問題，不會是問你哪裡畢業之類的，問題應該用側面的形式問你，從而進一步推斷你在專業知識、性格、工作態度方面是否符合他們的需要。所以如果要准備的話我覺得三個應該有一個是關於你性格的問題，例如會出一個題目讓你分析如果你是你該怎麼做；一個是關於職位專業知識的問題，例如本職業的一些專業知識或者是職業心態之類的；還有一個是團隊或紀律之類的問題，例如問團隊配合，這時候要大局為重，個人在後，要充分配合！這個是我個人的猜測，希望能帶給你幫助，但是還請多多准備，不要全信我的猜測以免~~~

I. 新聞記者面試題精選

你平時主要通過什麼渠道了解新聞？你經常看哪幾種報紙(列舉三種以上內)？你經常瀏覽哪些容網站(列舉5個以上)？

你在畢業前後試圖找過哪些工作？你選擇一項工作最看重哪些因素(按順序排出三種以上)？

作為記者，你願意和什麼人打交道，是官員？還是明星、富豪、專家、軍人、下崗工人、失學者、罪犯？

作為記者，見到有人落水，在何種情況下你可以拍照片？在何種情況下你不能拍照片？

同一新聞現場來了許多攝影記者，你對自己有什麼要求？