面試大學經歷
⑴ 面試用的談談自己的大學生活
面試的時候，主考官可能會叫你簡單的自我介紹和談談大學生活什麼的，如果談到大學生活時，你要抓住一點，學習成績不是最重要的，最重要的是你如何去學習？如何和同學們一起相處？如何處理社交場合里遇到的各種問題，因為大學，是一種變相型的社會關系，不僅僅是像高中初中時候的同學與同學之間的關系，有些時候可能涉及到金錢與利益之間的關系，所以針對這個問題來說，主考官看重是你的處事方法及與別人的融洽程度，是否大度而不失禮數？當問你課余時間都幹嘛去啦？這個問題出來的時候，他們考你的主要目的是你的興趣都有哪些？他們都不想聽你課余時間都跑網吧打游戲聊QQ之類的話，比如說參加什麼社團，自己在參加社團學到了什麼東西這些都有必要說，還有可難會問你最近看了什麼書之類的問題，你就可以談談在這本書裡面學到了什麼東西，總之，無論他問到你什麼問題，再怎麼樣給他吹，更多的時間你可別離主題，那就是和企業掛溝，因為他關注的是你如果將來進入公司，能否給他哪些觀念及幫助，能夠能他創造多少價值？還有一點值得注意的就是，他可以不看你在學校的時候學習是如何如何的好，他會更看中你在將來（在進入該公司以後）你到底有多少發展潛力，也就是說你有多大的發展潛力，說白了，你是否具備很強的「學習力」別看這三個字，真的很重要，公司寧願要一個學習力很強的人，而不願要一個不愛學習的人。祝你好運。。如果有什麼凝問，可以給我留言，只要是能幫助你的，我會盡力而為。。祝你成功！！！
⑵ 面試題,介紹下大學期間的生活
高考剛結束，9月份又有大一新生踏入大學校園。作為學長在大學生活了幾年回，把自己的一些想法和學弟答學妹分享 1、多交朋友。宿舍里，和舍友們打成一片，可以說舍友是大學朋友中最重要的，你和他們生活一起最多。在班上，和同學們保持良好的關系，大學同學對你以後的事業很有幫助。還可以在學校里多交一些朋友，有了這些人你的大學生活會更有趣。 2、學習。我的觀點是，不要把學習看的太重，注意自學一些自己感興趣的東西。學校學的永遠趕不上社會，教材用的都是老的，工作後用不上，不然為什麼現在的企業招聘的都是有工作經驗的人。而且你學的未必就是你以後乾的。 3、英語和計算機。記住學好這兩門。不管你以後考什麼都要用，比如考研、考公務員等等；平時玩電腦不要只顧玩游戲多學點計算機方面的知識。 4、生活費的使用。不要亂花，省下那些不必要的花銷，平時積攢一些。報一些考試等等，或者到一些景點玩玩，長長見識
⑶ 面試怎樣回答你在大學遇到的最大的挫折
1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴內重影響所應聘工容作的失敗經歷，
4、 所談經歷的結果應是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
你根據以上的要求說就萬無一失了。
⑷ 面試時當面試官問到你大學最大的收獲是什麼，你大學做的最成功的事是什麼怎麼回答
最大的收獲：
社交圈的穩固:大學對大部分的人來說,是求學的旅途上最後一個階段,這個階段會經歷4年的寒暑,在這4年中自己的同學或是學弟妹,學兄姐,都會是自己未來在社會上最聯系的最為頻繁的一群朋友,甚至可能是自己的上司下屬,所以在大學中我把社交圈這部份放在收獲中最大的部份。
專業知識(技能）:或許不是每個科系都有所謂的"知識"或"技能",但人說：隔行如隔山,意味著每個科系都有自己本身的專業知識,因此大學的這4年時間,所學的每堂課,所看的每份研究就成為累積自己對自己所學的相關專業的知識和透過實務的應用達到學以致用的根本。
確定自己未來的方向:很多人其實在很小的時候,都曾夢想過要成為什麽職業的人,因此上了大學,仍有部份的人,會利用這4年的時間不斷的去打工,去參加一些活動,經由活動在一次確認自己未來的職業和方向。
自我的生活管理:其實大學這4年,很多人是離開自己加到外地去念書的,一個人獨自在外地生活,除了最根本的生活開銷外,再者就是自我時間的掌握,從前在家中,夜深了長輩會要求自己早點睡,貪玩了長輩也會教訓個幾句,但是一個人生活在外,夜深了沒人會要你早些睡,貪玩了也沒人會叨念你,因此更加要學習時間上得掌控和生活費的運用,很多人的理財經驗,大多都是從大學這4年開始的.
最成功的事：大學最成功的事就是大學四年的時間沒有被浪費虛度過。然後開始列舉你每學年參加的活動、得到的證書、通過的考試之類的。
⑸ 你在大學時有過哪些難忘的經歷
大學生比較難忘的經歷是，我們當時有4個人一起有一個創業的想法，組成了一個簡單的創業小團隊，然後去做一份事業，雖然說後來沒有做成，但是經歷卻是不錯的。
⑹ 面試 如何談談自己的大學生活
就是在學校參加過多少活動,當然說自己策劃過的活動更有吸引力.在學生會作甚麼了,說參加活動的同時沒有耽誤公課.或者在學校里搞了甚麼商業活動等
⑺ 誰可以告訴我你們大學面試的完整經歷。面試官問了什麼問題，你是怎麼回答的
面試前早作準備，面試中盡全力應對
大家可能以為我是高揚著頭，以一種自信和胸有成竹的姿態邁進那個面試間，並且步履明確，眼神堅定。但這樣的描述一點也不準確。老實說，我站在面試間外的那一刻既不自信也沒底氣，心中只有緊張和激動。在面試的前幾周，我與父母和老師一起進行了緊張的考前准備。在學習相關理論知識的基礎上，我還花了很長時間與兩個外教老師進行模擬面試訓練。但當我真正進入面試間時，我能想到的全部就是我的領帶有沒有打歪，以及我穿西裝會不會很怪，根本與大家想像的自信滿滿胸有成竹大相徑庭。
我一共與4名教授分別進行了2場面試，慶幸的是，教授們盡力地讓我放鬆，讓我坐在舒適的長沙發椅上，還請我喝水。有趣的是，面試並沒我想像的那麼嚴肅正式。教授們先後介紹了自己，詢問我在倫敦和劍橋待得是否愉快，還寒暄了一下天氣。雖然教授拋出的問題很難，但談話式的語氣和他們對我觀點意見的極大興趣讓我放鬆了不少。第一場面試是關於政治理論的，教授讓我談一談我讀過的托馬斯·莫爾的烏托邦一書。在政治話題方面並沒有太多經驗的我，磕磕絆絆地回答了幾個問題，但我盡了全力。第二場面試著重在我最感興趣的心理學上，所以我覺得比較簡單。同樣地我被問到了關於心理學的相關問題，如我對於基因—環境相互作用的看法，社會和文化因素對孩子發展的影響。教授們還讓我談談關於我上交的一篇論文，和我給貧苦兒童教授英語的經歷，同時比較了狄更斯和妥耶夫斯基的一些作品的文學風格。
面試後還有邏輯思辨能力考試。那三個小時發生的一切使我整個人暈頭轉向，我總體感覺自己發揮得還不錯。盡管對我是否能被錄取還持深深的懷疑態度，但無論如何，我很珍惜這樣的經歷，畢竟我有機會跟學術領域的專家進行探討，有機會在這次行程中交到朋友，有機會欣賞到倫敦和劍橋的美景，順便還嘗了嘗英國著名的炸魚土豆條，這是我有生以來吃到過最好吃的炸魚土豆條。
⑻ 面試時當面試官問到你大學最大的收獲是什麼，你大學做的最成功的事是什麼怎麼回答這兩個問題。
最大的收獲：
社交圈的穩固:大學對大部分的人來說,是求學的旅途上最後一個階段,這個階段會經歷年的寒暑,在這4年中自己的同學或是學弟妹,學兄姐,都會是自己未來在社會上最聯系的最為頻繁的一群朋友,甚至可能是自己的上司下屬,所以在大學中我把社交圈這部份放在收獲中最大的部份。
專業知識(技能）:或許不是每個科系都有所謂的"知識"或"技能",但人說：隔行如隔山,意味著每個科系都有自己本身的專業知識,因此大學的這4年時間,所學的每堂課,所看的每份研究就成為累積自己對自己所學的相關專業的知識和透過實務的應用達到學以致用的根本。
確定自己未來的方向:很多人其實在很小的時候,都曾夢想過要成為什麽職業的人,因此上了大學,仍有部份的人,會利用這4年的時間不斷的去打工,去參加一些活動,經由活動在一次確認自己未來的職業和方向。
自我的生活管理:其實大學這4年,很多人是離開自己加到外地去念書的,一個人獨自在外地生活,除了最根本的生活開銷外,再者就是自我時間的掌握,從前在家中,夜深了長輩會要求自己早點睡,貪玩了長輩也會教訓個幾句,但是一個人生活在外,夜深了沒人會要你早些睡,貪玩了也沒人會叨念你,因此更加要學習時間上得掌控和生活費的運用,很多人的理財經驗,大多都是從大學這4年開始的.
最成功的事：大學最成功的事就是大學四年的時間沒有被浪費虛度過。然後開始列舉你每學年參加的活動、得到的證書、通過的考試之類的。
⑼ 大學生面試一般都會有那些問題
1、你為什麼願意到我們公司來工作？
【劃重點】面試官了解你的求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
【回答提示】去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要充分體現研究過企業。
建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
【回答案例】
回答1：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
回答2：曾經在報章雜志看過關於貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
2、我們為什麼要聘用你？
【劃重點】測試你的沉靜與自信。
【回答提示】可以根據自己的實際情況和優勢，加以說明，讓你的答案具有說服力。而一個簡短、有禮貌但非常篤定的收尾也很重要，比如「我能做好我要做的事情」，「我相信自己」。
思路：
應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
【回答案例】
回答1：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能為公司做貢獻。
3、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你？
【回答提示】根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、EQ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。
4、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
【回答提示】如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
5、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？
【劃重點】突出吃苦能力和適應性以及學習能力
【回答提示】請先談談你自己的情況。直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司可能並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
【回答案例】作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。回答時一定要表現真誠。