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美國畢業證在中國找工作

發布時間: 2021-02-06 20:30:44

找工作的時候國外的本科文憑和國內的可不可以通用

要看是什麼學校的文憑了,有些有名氣的國外大學的文憑是承認的,內但大部份不行,容起碼要能查證。

不過,即便是承認的,找工作時有用沒用還要看用人單位了,很多用人單位覺得海歸要求高、不好管理。

但有一樣肯定是通用的,那就是能力,你專業技能強,在哪裡都找得到好工作。

❷ 美國大學文憑在中國找工作好找么

現在海龜很多的,確實不是很好照。
當然常春藤的應該也很好找吧。
樓主是讀研么?最後能讀研後在美國工作一段時間,回去的話,有海外工作經驗,很多外企要的~~祝你成功!

❸ 美國留學生畢業回國,找工作容易嗎,工資高不高

關於畢業留美問題。天道教育老師解答,來美留學的留學生一般都是F1簽證。F1簽證在讀書期間只能合法的在校內打工,若想畢業在美國工作,必須有公司給轉H1工作簽證。美國移民局規定,對於持F-1簽證的學生每一個學位只能獲得一次12個月的OPT(Optional Practice Training)期限,在此期間可以合法留在美國找工作。但是只有當你的F-1身份連續滿9個月後才有資格申請。如果以別的身份(非F-1簽證),進行了full-time學習,那麼這段學習的時間是可以算到上面提到的9個月的期限里。國際學生畢業後一般有一年的OPT時間,不過一些科學、技術、工程、數學類專業的學生可以申請延長OPT期限,可額外延長17個月。這段時間就是F1留學生在美國的合法工作時間,學生就可以各施所能找留美的機會了。
最後要提醒的是,OPT的申請必須在完成學業前的90天到完成學業後的60天提出,移民局大概需要60-90天的時間來處理。拿到OPT後,學生不能超過90天無僱主狀態。如果在90天內沒有找到工作,則你的OPT將作廢。一旦在90天內找到工作,必須向DHS(Department of Homeland Security)提交僱主的相關信息。
主要看自己意願,你要感覺在美國你的專業比較好找工作,就業前景好,當然是留在美國;如果感覺國內的市場比較大,有自己的發揮空間,可以選擇回國。不管以後是否回國,我建議畢業後最好能在美國工作一段時間,至少能接觸一些先進的管理模式和經營理念,這樣之後回國找工作也是一大優勢,每年都有國內大企業家去美國進修的,說明美國還是有很多我們需要學習的東西。

❹ 國外學歷做不了學歷認證,可以在國內私企找到工作嗎HR都會要求什麼東西

只要來你有畢業證和回國自證明就足夠了。私企的HR最看重的是你是否能勝任自己應聘的職位,聘請你是否能為公司帶來更多的收入而不是負責。私企很現實的,能幫我賺錢的員工就是好員工,學歷都其次了。這個就是跟國企最大的差別,畢竟事業單位和國企不差錢啊。

❺ 在美國的大學畢業後,能去加拿大或其他國家找工作嗎

1 可以直接去加拿大找工作,但是你沒有拿到工作或者居留簽證的話,內只能待到你的簽證截止日容期前,否則就黑了。
2 加拿大也有公司會接受美國大學畢業的國際求職者,但肯定沒有相同學歷背景的本地人或者在本地讀大學的求職者有優勢。
3 如果你能順利進入加拿大公司,拿到僱主擔保和工作簽證,是可以根據政策申請移民的,這個要自己來申請,公司只出簽證和擔保。

❻ 中國的大學文憑在美國能找工作嗎

  1. 基本上會這樣認為,一個人沒辦法改變其他人的觀念。

  2. 六類海外(境外)學歷不予認證內,它們是:外語補容習和攻讀其他非正規課程(如短期進修)所獲得的結業證書;進修人員和訪問學者的研究經歷證明;國(境)外教育機構頒發的預科證明;未經國內教育主管部門批準的合作辦學機構或項目頒發國(境)外學位證書或高等教育文憑;函授、遠程教育及網路教育取得的國(境)外學位證書或高等教育文憑!

  3. 非學術性國外或境外榮譽稱號或學位證書。

❼ 美國大學畢業回中國工作怎麼樣

說實話,雖然現在海歸已經是很常見的了
可在現在的中國,海歸還是相當吃香的版,一般的企業還是願權意出高薪 聘請海歸人士,畢竟大多數的人還是認為在海外有學習和工作經驗的,在與外國人交流和見識方面還是比國內的人要強,起碼我們公司在聘請高層的時候是這樣想的.
至於從事汽車銷售或與汽車相關工作,因為我本人有朋友是做汽車銷售的,可以給您一些我的觀點,國外的車和合資車在中國市場現在還是占據了半壁江山,因為市場好,他們的銷售相對來說會比國產汽車容易,所以銷售人員幾乎很少為如何拓展渠道頭疼,一般經銷商 會自己找上門來,不知道提成是怎麼算的.不過應該還算不錯
我比較建議你學習工程機械類的專業,這些專業無論是你以後做銷售還是搞管理或是弄技術,對你都有幫助,

❽ 國外留學回國因為畢業證書原件在做國內認證能否用掃描件找工作

緊急提問的帖子看到,回復如下:
1、要討論這個問題,就先要探討一下求職的過程版——因為「找工作權」是一個過程而不是「一次性的接觸」。既然如此,在開始聯系或投檔的階段,用掃描件是完全可以的;
2、一旦雙方確定了意向,接下來的總要Interview吧,在這個時候你可以明確告訴聘用單位:「我的《畢業證書》在做認證,而認證的過程一般需要一個半月」。聘用單位是一定會理解並接受的——此時,他們絕不會苛刻地要求你必須提供原件;
3、如果聘用單位準備接受你了,那麼在正式進入單位之前、訂立勞動合同的時候是必須出具經過認證的《畢業證書》以及學位證書(如果具有學位的話)的原件的。
供你參考、祝你成功!

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