成都應聘有哪些騙局
⑴ 成都有哪些騙子公司
目前騙子公司很抄多，主要都是以就業為謊，騙取錢財。建議不要相信任何中介、任何廣告。
可以關注一些獵頭公司，一些大型的正規的門戶招聘網站，還有就是四川人事考試網，這個是覺得不會有問題的。還有各大高校就業網站。
希望你能找到滿意的工作。
⑵ 常見的招聘騙局有哪些
網上的招聘騙局種種，常見有以下幾種
1、對外發手工活，可在家空閑時間加工。這版種騙局門檻低，權往往是要求留押金，或付一部分產品的保證金，在做完產品後驗收不合格，上當的往往是低收入人群。
2、打字員，網站小說錄入人員。
3、公司職員，不安排工作，不要求立即到崗工作，需要先付費給公司，公司給你投保險，然後再付費讓你到指定的地點體檢，再付費。
天下沒有免費的午餐，輕易就能得到的工作，就需要提高警惕，要不斷往出拿錢的工作也需要提高警惕。
⑶ 在成都找工作中遇到的幾家騙子公司
成都龍娛文化傳播公司已經把我騙了
⑷ 在成都找工作被騙了怎麼辦
對方又沒抄有拿著大規襲模殺傷性武器逼著你交錢，
幹嘛非要一廂情願的掏兜？
疑似非法。
第一步是在報紙上刊登、大量張貼或散發虛假招聘廣告，誘騙就業者上門應聘。
第二步是對上門應聘者謊稱可提供工作，騙取幾十元至上百元不等的中介費。
第三步是將求職者介紹到虛假的用工單位簽訂協議，虛假用工單位以服裝費、體檢費、檔案費、保證金等名義，再次詐騙數百元至數千元不等的費用。
最後是對繳費的求職者進行刁難或威脅，讓其知難而退。
⑸ 求職陷阱有哪些
再過一個月就要迎來2020年了。熱熱鬧鬧，歡天喜地地過完一個春節之後，各位求職者們就又會迎來一個求職的高峰期。金三銀四是求職旺季，機會也多，但是，大家也必須要提防那些騙子公司和職場騙術!
六．奇怪地址
一些求職者在電話跟HR溝通之後，HR邀請他去一個地方面試，但是這個地址十分偏僻。還有一種情況：有的求職者是在高檔寫字樓里接受面試，但是等簽了協議之後，HR卻把他帶去一個十分破舊且偏僻的地方，告訴他這才是他的辦公地點。遇到這種情況一定要盡快抽身。
大家在外打拚，每個人都想快一點，多掙點錢。這種急於求成的心理其實無可厚非，也是人之常情。但是如果大家因為這種心理，掉到了招聘方早先就布好的陷阱里，就極難脫身了。以上六大求職陷阱，還請各位留心。
⑹ 網上在成都地區招聘的帶車司機，並且高薪都是騙人的不知道大家那些地區是不是也如此！這群人太可惡了！
只想留言給後面的人看，注意：他們的招聘一般都有價格！而卻都很高工資，其二，他們發布的信息都有一個免，和哈字，一般去都先交體檢費，飯後合格後會讓你交3000的責任金
⑺ 成都兼職 騙局
又是騙子``
⑻ 成都以夢為馬是騙人的嗎今天去面試了人力資源這個工作，看到公司人都沒有，總感覺是騙人的
你可以走了
⑼ 成都富士康那些人力資源招聘的是騙人的嗎
他媽的富士康這次騙了好多無辜的學生
說什麼要大量招聘暑假工結果是一個版騙權局
是一個沒良心的企業
1350的工資已經少得可憐了
還要扣什麼住宿費
伙食費
體檢費
簡直是在剝削勞動者的供緝垛墾艹舊訛馴番沫勞動力和剩餘價值
一直以來的口碑都不好
找工作要謹慎
千萬別進富士康
騙子企業
⑽ 求職中常見的招聘陷阱有哪些
1、推薦工作式陷阱
主要方式：這種欺騙行為，主要是一些掛著職業介紹所的介紹工作地方，或者是假稱學校的老師之類和你扯得上一點關系的人，他們一般號稱在某公司有認識的熟人，能給你推薦工作，只需要繳納一定的費用。這些騙子一般會主動出擊，要求幫你推薦工作，但是前提是你得繳納「推薦費」。繳納完推薦費之後，要不就是根本就不能再找到人，要不就是拿到推薦信以後，前去應聘，你發現推薦信並不起作用，或者目前這家單位根本不招聘這個職位。
2、警惕收費式陷阱
主要方式：還有一些公司在招聘的時候，以招聘錄用為借口，徵收一部分的押金或者是保證金，或者以入職培訓的名義，騙取求職者的財物。這類詐騙在輕松許諾工作機會的同時，對方就會對你提出收費要求。國家相關法律有「用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作為錄用條件」的明文規定。
3、警惕信任式陷阱
主要方式：還有一些詐騙分子，這很好地利用了大學生現在的一些不樂意幹活，只是想掙錢的心理，用一些輕松的網上工作來招聘大學生工作。許多學生在相信後，騙子會先用一兩次的甜頭騙取學生的信任，之後再利用信任伺機作案。這類陷阱需要學生擦亮眼睛，提高警惕，不輕信他人，也不要在嘗到甜頭後就失去戒心。
4、警惕試用期式陷阱
主要方式：這種方式就是，試用期的時候工資很低，讓一些新人根本就熬不過試用期，然後辭職之後再同樣的方式招人，周而復始，降低成本。另外一種手段就是非法延長試用期。《勞動合同法》規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。