秋招面試感悟

❶ 在參加秋招面試的過程中，你覺得最難的是什麼

記得去年秋招的時候，有個師姐就和我抱怨說，這次秋招准備得有點倉促，版不僅是權在工作能力上，面試服裝也是臨時准備的。

因為在秋招的三天時間里，急急忙忙的給自己安利了一套正裝，結果一穿就穿了3天，還有天氣不是很熱，要不然後果自己也不敢想了。

可能是這位師姐對自己的簡歷和工作有信心的，別人的秋招苦惱的是面試，而她的秋招的問題竟然是這么與眾不同呢。

其實大多數大學生，在秋招面試的時候，覺得最難是有這兩個問題。

1

要怎麼要秋招之前豐富自己的閱歷，因為一部分就是在最後幾天才開始面對自己閱歷不足的一面，在平時的時候過於慵懶，殊不知，大學生閱歷的不同，就是差別在怎麼安排自己的大學生活。

簡歷實在是沒什麼好說，主要在於自己造化，網上的模板雖多，但自己沒幾個料也是不行的。

多去梳理專業知識，抓緊時間實習都是方法，也可以多練練英語水平，或者擴大自己的人脈等等。

2

秋招面試時候，面試表現沒有和自己想的一樣，表現得不夠好，這是許多大學生面試後的第一感覺。

所以，在秋招之前多去練習面試的各種能力，遇到各種奇葩問題要怎麼應對，必須有先有準備的。

❷ 經歷過秋招的失敗後，我該如何准備春招

即使失敗抄，也要積累面襲試經驗，快速充電，彌補短板，春招再戰。

到底該如何准備春招呢？

• 迎戰春招，信息獲取速度很重要

春招中，企業一般不設統一的截止時間，招完即止！

這就是意味著，越早投遞簡歷，就越有機會拿到offer！

所以說，大家一定眼觀六路、耳聽八方，通過官網、朋友各個渠道及時獲取補招信息，並且爭取在2h小時內完成投遞！

• 春招面試難度升級，要苦練面試

春招流程短，無筆試，掌握好專業知識和面試技巧，一個面試機會就是一個offer！

但面試難度升級，面試的考察點除了面試技巧外，還有專業知識、溝通、表達、能力等全方位的考察，一不小心就掛了。所以苦練面試才是王道。

關於春招秋招的更多信息，愛思益求職公益節目《進階吧！青年》里有更多求職干貨、資訊供大家了解。

如何拿到群面主動權，群面的流程和方法論

❸ 大學生秋招求職面試：面試中哪些面試問題被問到

現在面試會問你很多，自己的一些基本情況，拿到的證，有沒有工作經歷，期望的薪資，可以加班嗎，，，，還會有很多的，個人興趣愛好，特長，，

❹ 感覺自己好失敗 秋招到處面試 最終只拿到一個不三不四的offer 之前好不容易有個覺得不錯的 媽媽

您好：
首先有offer就好啦，有太多人在待業呢。
其次每個人都會經歷輝煌和低谷。
有些人先揚，有些人先抑。
努力做好現在的事，未來的好工作在等你磨練好自己。。。

❺ 你覺得秋招線上面試應該如何准備

保持充足的自信，同時准備好各種應對措施。

首先，自我感覺線上面試是比線下面試來說更加輕松一點，因為線下的面試和面試官直接接觸，可能會有些緊張的情緒，但是線上面試的話，自己所處的環境是自己的房間，緊張的情緒會很快調節好，同時自己周圍也有很多可以利用的資源。

其它還有很多很多的問題，這只是其中的幾條，當然這都是很重要的。自己平時也要多學習一些面試方面相關的技巧，多參加一些招聘會，聽聽一些面試成功的人的經驗，多學習一點成功的經驗，這樣在自己面試的時候就不會出現任何的緊張了，同時面對面試者的問題也就不會出現無法回答的現象了。

❻ 女生秋招面試的時候穿什麼會讓人眼前一亮

說到面試，人們一般會想像幾個考官在你面前，然後你坐在前面回答問題，這個時候著裝會起到很關鍵的作用，女生在求職面試的時候盡量穿正裝，立整兒的，會給人一種眼前一亮的感覺

❼ 校園招聘會面試有什麼收獲或感想

我是一名大四的學生，我是師范類的，數學專業的，今年的校園招聘會已經開始了，我在年12月13日星期六去了華南師范大學的師范專場的招聘會，在朋友的陪同下去參加了第一次的招聘會！總的感覺就一般，印象最深的是超多人，排隊排了幾個鍾，超暈！可是話說回來了，這次去使我懂的了很多．很多朋友告訴我怎麼和人家談工作，怎麼讓那些單位把你的簡歷留下.......
首先，會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯系方式註明，使用人單位能及時與你取得聯系。對於剛畢業的我們，要認真地看著每個招聘單位的招聘信息，揣摩、問詢、填表，因為我們都只有一個共同的目的，那就是能在當天的會場找到一份合適自己專業的工作，可以施展自己的一技之長。同樣，參加招聘會的用人單位也一樣有個共同的目的，就是希望通過這個面對面的開放式的招工平台，在茫茫人海中找到他們需要的人才，能為單位所用，為單位奉獻力量。雖然有些學校應聘的崗位只招211工程不招我們這些普通高校學校的，我們的發展平台就又相對少了，但我們還是可以去嘗試的。
參會時最好不要帶上過多的證書原件。充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看會刊，把自己的專業和感興趣的公司劃下來，然後直接去其所在場館，這樣能夠節省大量時間體力，提高應聘的效率。所以說，作為想就業的我們，要找一份稱心合適的工作真的不易，因此我們就應該珍惜現有的工作，踏踏實實地做，在實現自我價值的同時為單位為社會也做出一份貢獻，因為「今天工作不努力，明天就要努力找工作」。
爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下並表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯系的。
參會時不要被應聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢於表達出自己的條件和願望。敢於爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學習及能很快地適應工作，在試用期間，發憤努力，創造出業績來的信心。
會後二三天內及時與感興趣的用人單位進行聯系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當時應及時記下用人單位的聯系方式及負責人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你忽略。應及時電話聯系詢問什麼時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入其公司的願望，給用人單位又一次深刻的認識。
這些參加大型招聘會的經驗，希望對初次求職經驗不足的應聘者有所幫助。

❽ 是如何在秋招找到自己滿意的工作（附面試問題

現在網路求職已經成為一種趨勢，因為它的方便和效率高，越來越多求職者和企業喜歡在網路上發布求職與招聘信息。因此，我們可以關注一些知名，點擊率高，位置更新快招聘網站，並使用RSS訂閱這個網站，第一次發現最新的招聘信息，來選擇自己的工作。
如果可能的話，我們找工作也可以使用社交媒體工具，找到你有意向的公司的人力資源經理，爭取建立直接的聯系。雖然略大，但一旦成功，對找工作的幫助。

找工作一定要找與自己最匹配的崗位，以便最大限度地發揮自己的長處。在發送簡歷之前，提煉和修改簡歷，不使用通用版本，但招聘單位的招聘。

精心的製作你的簡歷，簡歷製作方法獵頭網上有很多，大家可以借鑒參考，一份好的求職簡歷可以說是打開你職場大門的一把鑰匙。簡歷寫你的專業技能，使用一種量化的數字你曾經的成就。如果在招聘網站發布的簡歷，要注意這個職位相關的關鍵詞自然融入你的簡歷，這使得搜索簡歷時招聘單位可能會找到你。

找工作我們需要專注於最重要的細節，精準營銷，指導招聘單位邀請你參加面試。最好提出自己可以提供服務，體現自己的價值，這可以大大增加你的核心競爭力。當然我們也可以藉助獵頭公司來幫助自己，體現自己的價值。找工作選擇獵頭公司服務有哪些好處。

當招聘單位審核後邀請你參加面試，找工作面試必須展示他們的積極的一面，表現出你對應聘職位的激情。同時面試的時候，向他們表達你的職業規劃，展示給他們最好的一面，讓自己在眾多求職者中脫穎而出。自信是求職找工作必備的要素。