95後不著急找工作

Ⅰ 有沒有適合95後找工作的不想在前程58上找工作，還有其他的招聘網站

現在有款特別有意思的招聘軟體，上啥班，像刷抖音一樣

Ⅱ 有沒有適合95後找工作的不想在智聯上找工作，還有其他的招聘網站

找工作和年齡，沒有關系，除了智聯，你可以在BOSS直聘，拉鉤，上都是可以的。

Ⅲ 為什麼95後不願工作

也不是他們不願意工作
是他們的承壓能力差了點
不過，最後還是要去工作的

Ⅳ 90後大學生為什麼都不著急找工作

一來，很多的90後家庭的經濟條件還是不錯的，
二來，90後的社會或者家庭責任感低一點，
第三，那就是個人能力不夠，工作不好找了

Ⅳ 現在95後都在做什麼工作，現在找工作難，迷茫

工作不難找，關鍵是你要求太高！很多人這也不會那也不會偏偏還想拿高工資，還不想多幹活，這樣子自然而然就難找了。找工作要從自己的專業特長來找，然後騎驢找馬，一步一步的來

Ⅵ 為啥現在95後找工作難找的

無論你多麼想做什麼工作，總有人告訴你這里不好那裡不好，這里坑那裡坑，打回消念頭後自己還竊竊自喜，整天怕這答個怕那個，有什麼比沒錢更可怕？找工作就是需要多做嘗試啊，自己從來沒撞過那道牆怎麼知道他硬不硬。現在一個找工作的帖子，下面一群HR在活躍，做人事的都比找工作的人努力，這才是真的可怕。

Ⅶ 95後為什麼不著急找工作

要麼有人養，再要麼就是兜里錢夠，不著急找工作

Ⅷ 95後大學生剛入職就曠工，95後不要工作要自由

自己的工作，所以就覺得應該是因人而異吧。

但是現在的九五後都已經20多歲了，我覺得他們都能很快的成長，定期片。開始慢慢的強大起來，擁有自己的事業和家庭，這都是必然結果。

Ⅸ 如何看待95後求職不問工資這一現象

95後絕大多數都是獨生子女，他們習慣了在家庭裡面被人包圍起來的感覺，所以他們在選版擇公司的時候往權往更看重公司的企業文化和工作氛圍，如果這兩樣都覺得不適合自己的話可能在高的工資他們也不會考慮，另外就是人身自由了目前有這樣一個現象：很大一部分寧願在超市當收銀員每天站著工作12個小時拿著每月3-4千的工資（而且有的超市是不包吃住的），也不願意到工廠裡面坐著每天工作12個小時拿5-6千的工資且包吃住，關於這個問題我之前也去問過一些在超市做收銀的95後，他們說覺得在工廠太悶了感覺不自由每天除了上班就是吃飯睡覺，在超市裡面就不一樣了上班也可以說話，人少的時候還可以在超市裡面逛一下，下班後可以去逛街、看電影、唱歌等（因為超市一般在市區，工廠一般在郊區娛樂設施可能沒有那麼健全），所以現在的95後對於人身自由也是看的很重，所以對於那些限制自由的工作即使高工資他們可能也不會選擇去做。

Ⅹ 為什麼95後寧願多花2個月找工作，也不願去工廠上班

隨著社會經濟發展，人們的求職觀念也發生了巨大的轉變。以前只要覺得這工作合適、收入不錯，也不會計較是在工廠還是在商業區上班，而現在的90後、95後的年輕人就不是這么想了。

不知道身為90後、95後的你，還願意像70後、80後那樣，在工廠打工嗎？歡迎大家留言討論~

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