德邦面試文員

❶ 德邦物流的營業員是文職類工作么是幹嘛的

文職是坐總部辦公室的，營業員是一線工作，日後可以通過選撥考試進入文職版，德邦營業員權乾的活我給你說，我才從德邦辭職乾的也是營業員，德邦的營業部分出發和出發到達部門，出發部門營業員要乾的是客戶來發貨，要給客戶的貨物過稱量方，給客戶開單，每天打電話做營銷，處理客戶投訴和異常，處理客戶貨物導致的理賠，應對上游檢查，下午要給今天收的貨物裝車，早上要卸快遞貨物。出發到達部門也有要干一樣的事情，不過要多卸幾次車，車型不一樣今天要卸的貨量也不一樣。

❷ 請問德邦物流面試好過嗎，工作累不累，每天工作時間長不長，要去面試，不知道怎麼樣

我來說實際情況吧，不是說只有接送貨員就百分百搬貨，實際上營業部門里的營業員和接送貨員，只要是男的，就要搬貨，懂了嗎。而且裡面的情況很驚人。我們這種營業員啊，接送貨員都是一線員工，不分男女，一天工作從早上八點半到晚上十點啊，而且八小時工作時間到了後，我們的加班叫做義務加班，沒加班費的！！！ 我們每天白幹了4,5個小時。
你簽合同時，人家的落款根本不是德邦物流，而是某家人力公司，你的社保五險就在那家公司所處的城市。知道這是什麼意思嗎？？？你的五險和社保在外地，你在工作地根本享受不到，知道嗎？我們搬貨經常扭傷了筋，但是買葯還要自己出錢！！
宣講會是不是說半年做經理什麼的，還給了具體例子。你知道這個是什麼比例嗎？有上百人或更多參加初選，初選過了，才能去儲備，四五十人，也就那麼幾個，而且那幾個人裡面還安插了職能裡面的大領導的親信，那你說你多久才能過。過了儲備，你只是預備的經理，要等新點開了才能去，還要考核，也就是說，儲備過了，有1年時間你拿的只是基本工資，明白了嗎？？我身邊幹了2,3年還不能去的人大把咯。
福利確實是騙人的，給的是經理以上的領導，而且就幫那麼一點忙，說的好像全包了。工資也就3000出頭，因為德邦老是以各種理由扣錢，不包吃住，還扣社保五險，明明享受不到。所以每個月你干那麼多，工資剩不了多少了。
2013年年底就開始降低了獎金年終獎也沒了，所以順德陳村直接走了400多人。現在部門人更少了，事情更多了，2013年8月到2014年3月份，我們的上班時間是8點半，晚上是11點下的班。錢卻更少了。2014事情更多了，我都腰肌勞損了，干不動了。還沒能升職。
剛出來的大學生，不要被騙了，這里沒技術積累，這些活初中生就能幹。經常調動，沒人脈積累，時間久了，出了德邦你就沒出路了，因為在德邦那麼忙，哪來的時間看書考證？？？所以也懇請沒在裡面干過的人別亂說，你無心也無惡意，但是會誤導別人的。
如果你還是要去，到了部門先別答應經理馬上租房，不然你就起碼干一個月了，而第一個月你就按天計算工錢，70塊一天，五險社保還扣。好好看，看清楚了才決定

❸ 收到通知說參加德邦的文職面試 請問德邦的文職是做什麼的

您好：
剛入職的文職一般是營業員或者統計分析員一職。祝您面試成功！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！

❹ 面試德邦物流操作員

我也剛參加了這個德邦物流操作員的面試，跟你說下我的經驗吧。
主要分五個部分，第一 面試官進行宣講，因為我們屬於社會招聘，所以也不會那麼正規的進行宣講，主要介紹下公司的運營情況，福利制度等等 就是怎麼牛B怎麼說吧 呵呵！當然我們最關心的待遇問題他也會講，應該還算不錯本科試用期1900 轉正2100 211工程加200，對了，他們還會重點講下在公司的晉升，他們說很容易只要足夠努力。還有馬上會講物流多麼多麼辛苦，每天要工作11-14個小時 一月休6天。這明擺就是讓你進公司後往死干，哎 誰讓本科生遍地都是呢。 第二 宣講介紹後就是自我介紹，1分鍾 多說點也行，我感覺首先就是千萬別緊張，要表現你有一定的口才，其實很簡單 練習下就OK的！
第三 我那時候已經是下午了，進行無領導小組討論。海上求生 16個人選6個逃生。結果不重要，關鍵是你考慮問題的角度為什麼會選擇這個人，你要在集體中充分顯示自己的存在，就是要積極發言 一聲不吭自然會被人忽視，也就會遭到淘汰。所以這關要積極。
第四 游戲（搭積木） 選出一個組長協調每組其他成員，首先是每組組長報數能搭多高的積木，然後其他成員眼睛全被蒙住，用一隻手搭積木 最後量積木高度是否和組長所報的數字相符合，共做三次 算出總分，第三輪面試刷人不多，主要是那些違反游戲規則的人被刷了。這關主要看組員的配合和發揮了 就是團隊協作性的展示，放開去表現自己。
第五 恭喜你到了這里基本就搞定了。 就是和面試官1對1談話，你也不用緊張，他問什麼你就如實回答就好了，你想問什麼最後也可以問，能到這的人都是能力不錯的了，所以面試官沒什麼毛病也不會再淘汰你了！
就這樣 其實很簡單 不要緊張，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已經做好吃苦的一切准備~~

樓主 我這么辛苦寫了一早上 您看是不得給我分了

❺ 德邦的面試的一分鍾演講講什麼

一、筆試。一些性格測試之類的和對德邦宣講會、手冊等的一些看法或者建議。 二、面試。1.在講檯面對100多人一分鍾演講，時間控制非常嚴格，50秒會有鈴聲提醒，一分鍾的時候必須下去。題目是由招聘人員從紙條中隨機抽取，有一分鍾的准備時間。 2.小組討論。兩個方案選一個，討論三十分鍾後必須達成一致，並且選出一個代表闡述理由。 3.做游戲。拼圖。 4.面試。問了下期望薪資、期望工作地點、籃球愛好、搏擊愛好、講述一個面對巨大壓力的事情並說明是如何處理的、講述一個如何處理自己緊張的人際關系的例子、又問了下簡歷中的某個經歷、是否有學生幹部經歷、女朋友的情況。 一般技巧： 1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環顧四周 2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略 3、少說話。要避免滔滔不絕、誇誇其談的陳述，回答問題時要具體明了 4、准時抵達面試地點。准時到達說明你重諾守信 5、不要在面試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無興趣 6、著裝要得體 7、要注意禮貌，多使用「請」、「謝謝」、「非常榮幸」之類的話語 8、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經意的小動作，如不停地摸頭發、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒 9、讓主考官更好地認識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發揮作用 10、在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作范疇

❻ 今天收到德邦物流的面試通知，讓我去面試物流專員，晚上都說德邦物流很坑。大家有在德邦物流上班的沒。給

每天早上8：:30到晚上9點沒有加班工資，大部分就只能拿基本死工資，一個月休6-7天自己安排內除了容周六，周日，每天必須打電話營銷20個左右，負責零擔物流及快遞的所有單子列印，開單，補單，審單，處理在線，了解客戶需要，每日標准化和每月標准化更新、總結，還要做小區數據統計匯報，低收入部門還要每天匯報整改承諾，長虧點就更慘了，做完一個月你會發現工資只有2000多 因為要扣500元左右的社保，社保證書沒1年你還下不來，公司有沒有交就不知道了，不過即使交了還是沒什麼卵用因為是落地深圳的，有啥用？

❼ 德邦物流面試

不要聽那個沖錦石的，要進德邦很簡單，一、裝的很渴望，二、無條件版接受分配。只要你不是權那種瘦弱的，有毛病的，進德邦就像廁所一樣簡單。那些所謂的面試就是個幌子，只要你別出大格嚇到人就行了，關鍵是面談，他說什麼你就答應什麼包你過，最主要的就是兩個問題，你有沒有女朋友，你對工作地點有什麼要求。要進德邦的這兩個請選A否，有顧忌的話，請慎重。

❽ 我要參加德邦物流的面試，很喜歡德邦，但是我性格比較安靜，可能不對德邦的胃口，我該怎麼具體介紹自己呢

德邦面試基本如下：面談 簡單談一下自已，基本都通過（校招有時候會略過，人專太多，留到最後再屬做）
接著性向測試，勾一大張表很多項，然後就是等下次面試
再面試就是做管理游戲，小組討論
這個時候你要積極發言，但是不能搶眼太狠，要體現出團隊精神
也要體現出自己的競爭意識
過了就是面談
然後就讓你回去等通知，如果有了空缺就通知入職
有時候這個等待時間有點長
不用准備什麼，只要你不是非常非常優秀，或者非常非常內向
基本都是會通過的，不行你可以再去其它地方的德邦再去一次。其實像你這種心態是德邦最喜歡的，建議從多方面去了解一下這個公司，看看究竟是否適合自己

❾ 德邦面試的一分鍾演講講什麼

面試現場招聘專員會告訴大家演講的題目，每次題目不盡相同。您無需過多擔心，版積極自信的表現自己即可。權

❿ 德邦物流面試是怎樣的流程

德邦的面試一般分為四個模塊:1.分小組討論2.一分鍾的即興演講3.團隊游戲4.面試。專其中重要的幾點:主要表現屬積極，具有強烈的責任心，擁有自己的想法，良好的團隊意識積極為公司著想。面試過程中要充滿自信，把自己最優秀的那一面展現出來。這樣基本沒問題。加油，你可以的。