面試奚落你

1. 一個女同事總是找機會故意奚落你，你怎麼做

對於這種女同事，我當然是予以反擊啊，
當然，我會選擇合理的，語氣合適的場合！
並不是歇斯底里的，
如果硬碰硬，歇斯底里的話，只會讓自己更加難看而已

2. 怎樣巧妙應付別人的奚落

在社交場合，有時會遇到別人有意無意搶白你，奚落、挖苦譏諷你，你該怎麼辦？我認為應該用語言作「護心符」，築起防衛的堤防。有隨機應變能力的人，就能調動自己的智慧，化被動為主動，使尷尬境遇煙消雲散。「兵來將擋，水來土掩」，你可視不同的來者選擇不同的應付辦法。

若判明來者不善，是懷有惡意，故意挑釁，你可以「以眼還眼，以牙還牙」，有理、有利、有節，即有禮貌而巧妙地回敬對手，針鋒相對，「原物」頂回。

有一次，一個美國記者同周總理談話時，看到桌上有一支美國帕克鋼筆，就帶著幾分譏諷的口氣問：「請問總理閣下，你們堂堂中國人，為何還有用我們美國的鋼筆呢？」周總理聽出了他的言外之意，莊重而又風趣地答道：「提起這支鋼筆，話就長了，這是一位朝鮮朋友的抗美的戰利品嘛，作為禮物贈送給我的。我無功不受祿，就拒收。朋友說，留下做個紀念吧。我覺得有意義，就收下了貴國這支鋼筆。」那個記者聽後，一臉窘相，怔得半晌也說不出話來。

英國前首相威爾森在競選時，演說剛講到一半，突然有個故意搗亂者高聲打斷他：「狗屎！垃圾！」顯然，他的意思是叫威爾森「別安胡說八道」。威爾森卻不理會其本意，只是報以容忍的一笑，安撫地說：「這位先生，我馬上就要談到您提出的臟亂問題了。」搗蛋者一下子啞口無言。

假如有人沖著你橫眉豎眼，惡語中傷地罵道：「你這個人兩面三刀，專門告我的陰狀，想踩著別人的肩膀爬上去，沒門！」如果你心中無愧，完全不必大發雷霆，倒不妨解嘲地反詰：「哦！是真的嗎？我倒要洗耳恭聽 。」然後誘使謾罵者說下去，直到對方找不到言辭了，你再「鳴金收兵。」在這種情況下，你以溫文爾雅、彬彬有禮的方式笑迎攻擊者，顯然比暴跳如雷、大動肝火為好。如果對方來勢洶洶，盛氣凌人，前來指責辱罵你，而你確信真理在手，你則應保以藐視的目光、冷峻的笑顏，讓他盡情地發泄個夠，而不予理會。有時沉默無言的蔑視，能力勝千鈞，抵得上萬語千言。

須知，運用針鋒相對的手法，旨在給對手一個「悶宮將」，使之啞然。在人數眾多的場合，還有個爭取群眾的理解和支持的問題。若你頂得過於刻薄，引起一頓爭斗，那就會失去意義。比如，在一次演講中，台下有人喊道：「你講的笑話我不懂。」演講者知其來者不善，就馬上尖酸地當眾頂了回去：「你莫非是閘頸鹿！只有閘頸鹿才可能星期一浸濕的腳，到星期六才能感覺到呢！」這樣的反唇相譏，講者雖然痛快，但有可能失去群眾。所以，一個人應該要有自我控制能力，要善於約束自己。因煩躁而失禮，憤慨而變態，興奮而忘形，這就有失修養了。

如果有人用過於唐突的言辭使你受到傷害，或叫你難堪，你應該含蓄以對，或採取裝聾作啞、拐彎抹角、閃爍其辭，或採取順水推舟、轉移「視線」、答非所問，談一些完全與其問話「風馬牛不相及」的事，用這種委婉曲折的方法反駁對手，定會取得奇特的功效。

比如，有個人剛被提拔到某領導崗位，有人對此揶揄道：「這下子你可平步青雲，扶搖直上了吧！」你聽了不必拘泥，可一笑了之：「是這樣嗎？你算得這樣准？」用這種不卑不亢的應酬方法，立即使對方語塞。相反，你過於計較，說出一大堆道理，倒顯得太認真，反而適得其反。假如有人以半真半假的口吻問：「你得了一大筆獎金，該『發財』了吧？」如你就實避虛地回答：「你也想嗎？咱們一塊來干。」語中帶點剛陽銳氣，別人再問，也不大好意思了。

有的時候，可能會遇到棘手犯難的問題，對此，若以幽默諧趣的方式回答，往往會「化險為夷」，改變窘態。在「山重水復疑無路」時，轉為「柳暗花明又一村」，使尷尬局面而消失在談笑之中。

俗話說：「防人之心不可無，傷人之心不可有。」練就隨機應變的語言表達功能，如同學會「少林拳」一樣，只可用它築防衛之堤，切不可主動進攻、出口傷人。而且防衛要注意有禮貌，不管是用「軟」辦法，含蓄反駁，還是用「硬」辦法，原話頂回，都要有理、有節。有一次，我看到一位長者在買菜時，說：「你這菜太老了！」賣菜者立即反唇相譏：「還有你老啊！」這種嘴不饒人的做法是不足效法的。如果自以為有一副伶牙俐齒，以尖刻之語到處挑起「戰火」，那就必定招人嫌了。

3. 你工作扎實認真，可是同事和領導不理解，不但不說你好還奚落你，你怎麼處理

你應該換一個角度來看這個問題，那就是如果你是領導，你會怎麼辦？在一個團隊里，專必須要有幾個屬能幹活的，有一個能應對場面的，還要有一個善於總結寫材料的。如果大家都認為自己很能幹，但是上級來檢查工作，沒有一份像樣的匯報材料和令人為之一震的業績，那是說不過去的。如果你認為自己很有能力的話，那麼你一定要在寫和說方面高處別人一節。一家之言僅供參考。

4. 如何微笑面對諷刺和奚落

「在沒有成功之前，別人不會意識到你的存在」，只要你是為了學習，就應該放下思想上的結症，好好的去接受，面對嘲諷和奚落也是一種成長，不是現實太骨感，而是你要學會去適應社會。

5. 是不是去大公司面試都會被奚落

也不一定來。有時候大公司的面試官，會自出一些挺刁難人的提問，如果回答不好，會說一些傷人的話語，但是對於應聘者來說，這個何嘗不是一次抗壓能力的測試？所以去大公司面試，一定要有個清醒的認識，積極准備，自信一點，不卑不亢。

6. 面對同事的各種奚落，你會如何應對

我們在很小的時候認為所有人都是善良的，不會有什麼壞人，但是隨著我們長大之後，我們接觸到的人和事多了，才慢慢知道這個社會很復雜，在我們工作以後，面對同事的各種奚落，我覺得沒必要去忍氣吞聲，要做出一定的回應。

因為我們自己遭受到了別人的其落，我們已經體會到了那種被別人奚落的感覺，知道那種感覺不好受，所以就不要去奚落別人，應該做好自己。因為己所不欲，勿施於人，讓你難受的事情發生在別人身上，別人也會難受。

7. 朋友被奚落時你會怎麼打抱不平

我想我第一件要做的事就是一定會懟回去，我的原則是我的朋友我可以欺負別人一定不可以，尤其是當著我的面，我的朋友被奚落的時候，我就會用更惡毒的語言去攻擊對方，我永遠不相信什麼退一步海闊天空忍一時風平浪靜，因為退一步，對方只會得寸進尺，忍一時對方會變本加厲。

人與人之間想要得到真正的友誼是相當不容易的，既然我們能把這個人稱之為朋友，那麼我們就要有為這個朋友上刀山下火海的決心，朋友遇到過困難朋友遇到了侮辱，我們為這個朋友打抱不平的方式就是用同樣的方式還給對方，讓對方感覺到他正欺負的這個人是有一個真正的後盾，能夠幫助他的，只有這樣我們才是真正的朋友，永遠記住善待自己身邊的朋友，保護好自己身邊的朋友，不要讓自己的朋友受到任何傷害。

8. 你剛入職不久,工作還不太熟悉,客戶嫌你辦理業務的時間長,因此奚落你,你會怎麼

顧客是上帝，何況顧客嫌我辦事業務時間長，也是確實存在的事實。這時的我應該面對現實，總結經驗，同時向老業務員請教，縮短辦理業務的時間，並與顧客多溝通，不斷改進，贏得顧客的認可。

9. 當別人奚落自己時該怎麼辦

所謂人正不怕影子歪,所以別人在背後奚落你，同樣也說明別人羨慕你,嫉妒你.,每個人心中都有桿稱,當然會自己判斷,所以你也不必太介意,就當被狗咬,自己去醫院注射狂犬苗,那是自己保護自己的方式.當其他人對你感覺不錯的時候,他的奚落只能給他自己造成損失,失去別人的信任,所以自己把握自我,做到心中無傀就可以了,何況生活在這個世界上,每個人都會遭遇到別人的奚落.

10. 被人當面奚落和嘲諷，你會直接懟回去嗎

能反應過來就懟回去，反應不過來（我比較笨，一般當場反應不過來）就算了唄，主要是自己想清楚不受他影響。