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網路工程師應聘

發布時間: 2021-02-10 01:30:19

『壹』 請問應聘網路工程師的面試需要注意些什麼呢

這樣就很不錯了來,面試一般都是問源的你的經歷(工作經驗)以前是干什麼的,做過哪些工作,什麼職位,具體負責哪些工作?你挑著你擅長的去說就行了~回答的時候千萬別吞吞吐吐的,回答之前也可思考幾秒~要是沒有做筆試的話,還會問道一些技術方面的東西~

『貳』 去面試網路工程師需要注意些什麼!

主要是工作經驗和專業水平,這是實力的表現,如果這方面你都不錯,不用內擔心什麼,直說容就好了,不過也有一定的技巧。

比如如果你工作二年,人家要求五年,但你其實對這一行了如指掌,做起來很拿手,也可以虛報一點說五年,這其實他們也就是要求是老手有經驗的,而不是真說計較真實是幾年。

如果你是剛畢業,就只能到大一點的這一類的公司去求個實習的崗位,小一點的公司是不願意培訓你的,當然你如果能說會道也不怕搞不定。主要是你和人家談的時候要自信滿滿,這個相當重要,你如果自己說的都不太堅定,那人家肯定也認為你不行

『叄』 網路工程師都可以應聘什麼工作

網路工程師主要傾向於資訊(IT)方面的工作:綜合布線、網路管理、網路維護、網路安全、網路應用、系統應用、語音網路、無線網路等等!望採納!

『肆』 網路工程師應聘

其實這方面主流的培訓主要有三個一個是思科的ccna系列華為的3com系列,微軟MSCE\MCITP,第一個和第三個都是英文考試,但第一個最簡單,知名度也最高,含金量也最低,有299道題庫,把關鍵詞背下來基本就過了,華為的考的人較少,用的也較少,含金量也較低,mcse和mcitp個人認為是這三個中最實用,含金量也最高的,是針對微軟的server系統的考試,mcitp是剛剛興起的,如果一個企業要求這個說明他還是很與時俱進的,第一個我周圍很多人考了,但基本上都沒用上,第二個我身邊沒有人考的,大多數都是聽聽課,第三個,我周圍人考的較少,很多都正在考MCITP,其實我覺得你學這個還不如學Oracle資料庫,我用人格強烈推薦,好找工作而且都是大公司,絕對金領階層,找工作人家最看重的是經驗,如果你想干網路工程師就寫你以前就是干這個的,別寫自己以前是客服,而且ccnp不太給力

『伍』 求一份簡歷中關於應聘網路工程師的自我評價

前景:
隨著我國信息化建設的開展,以及國家各項相關政策的下達,使得全國各地的信息化建設如火如荼,出現了大量的信息化網路人才的缺口,而我國信息化人才培養還處於發展階段,導致社會實際需求人才基數遠遠大於網路人才的培養基數,使得數以萬計的中小企業急需全面系統掌握網路基礎技能與知識的網路工程師。應該說網路工程師的就業機會和前景是非常大的。再加上網路工程師不僅IT專業企業需要,(當然也包括軟體企業),廣大的非IT企業也需要。前景是非常樂觀的
薪金:
按照目前IT行業的薪資水平來看,由於整個IT行業的復甦和網路人才的缺口地 加大,在整個網路人才的薪資上,相對於其他崗位是非常有競爭力的,但是,介於學員的綜合能力的不同以及職業素質方面的差異,在畢業學員的薪資上也有所差別的,甚至有時候能相差出10倍之多.
工作:
何謂網路工程師,網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

一般來說,It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位:企業信息主管CIO、總監、
IT經理、項目經理等;工程技術崗位:規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;運行維護崗位:資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。

根據企業規模大小,規模較小的企業,一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容,系統管理員既要負責系統管理,又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業,有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步:
第一步,小企業的網路管理員(系統管理員);
第二步,進入大中型企業,同樣的網路管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經理時,還可以高達5000元或以上;
第三步,學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上;
第四步,學習更全面的知識成為專業的網路工程師,如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了,可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員
職稱:初級
工作在中小企業
網路基礎設施管理
網路操作系統管理
網路應用系統管理
網路用戶管理
網路安全保密管理
信息存儲備份管理和網路機房管理
這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有:網路管理員(系統管理員)。

網路管理員(系統管理員)
工作任務描述:
網路本身的管理。
網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS(Manger Information System,信息系統管理員)。
兩者的區別主要是:網路管理員重在OSI下3層,系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
就業前景:
是一個網路人員必經階段
待遇
1000元——3000元
專業的網路管理員不好說

二、工程師
職稱:中級
工作在網路公司,大中型企業
在網路公司中主要任務:設計並建設
大中型企業中的主要任務:運營和維護
網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業,不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣,對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。
專業網路工程師主要有:網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。

1、普通網路工程師
工作任務描述:
高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作
維護公司網路設備,保證公司骨幹網路正常工作
對流行的網路設備非常了解
要求:
扎實而又全面的網路知識功底
多年專業網路管理經驗
對產品性能和最新技術掌握很好
就業前景:
國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師
工作任務描述:
高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作
維護並保證系統工作正常
對流行的OS非常了解
對系統故障的解決有豐富的經驗
要求:
扎實而又全面的網路知識功底
多年專業網路管理經驗
對新OS系統和最新技術掌握很好
就業前景:
國內網路公司的技術人員
大公司的技術人員
外包公司

3、網路系統設計師
工作任務描述:
公司需要建設網路,主要根據要求進行設計,客戶能滿意
設計項目達到全面、高的實用性和可用性
網路系統設計師是一個綜合性的工種
網路和系統方面都有很好的經驗
要求:
扎實而又全面的網路知識功底
多年專業網路管理、設計經驗
對網路核心技術掌握很好
就業前景:
國內真正的設計師不多
工資上萬

4、網路存儲工程師
工作任務描述:
主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心
有效管理公司海量數據,有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
災難恢復
要求:
最好有多年的網路管理經驗
熟悉一些常用資料庫軟體
有網路存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術
熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN
熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力
就業前景:
國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上,而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才,相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升,專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。

5、網路安全工程師
工作任務描述:
給人一種神秘感
主要保護網路安全
保護網站、郵件等伺服器安全
合理布置網路結構和網路產品
對企業能進行安全評估和防護
要求:
最好有多年的網路管理經驗
熟悉多種網路安全技術,對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗,
了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;
精通Windows、Linux等系統環境,能進行維護管理和故障分析
就業前景:
是當前最急缺的人才
工資看水平沒有封頂

6、綜合布線工程師
工作任務描述:
地位比較低,容易成功
能針對工作場所設計布線方案並實施
大多數設計人員是技術人員,施工人員找的是民工
要求:
不需要有網路管理經驗
網路知識要求也恨低
只需掌握布線專業知識和技能
對流行的布線廠商熟悉
就業前景:
工資不是很高,需要的人才不是很多
但做的專業的工資也不少

三、專家
職稱:高級
工作在大的網路公司、或研究所
主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家
工作描述:
某一行業的專家、顧問、權威
如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注於自身的領域,以發展成為行業資深專家為方向和目標
這一發展過程可能會比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積

『陸』 網路工程師招聘 一般面試筆試問些什麼問題

兄弟抄,這個因人而異,襲也因公司而異,我簽的華為,一面技術面,面試官出了一道很基本的測試題目(測試一個登錄系統),答對之後就算過了,你說的osi結構也問到過,華為的問題比較基礎,但是其他公司真的很難說,我一個同學去面試北京的一家公司,結果該公司筆試出了一道03年計算機4級題目(貌似是),所以真的不好說是理論的問題多還是操作化的問題多,你可以根據要去筆試、面試公司不同搜一下筆經、面經,個人覺得主要還是要靠臨場發揮了,希望能有所幫助

『柒』 網路工程師面試題

網路工程師面試題 1: 交換機是如何轉發數據包的?

交換機通過學習數據幀中的源MAC地址生成交換機的MAC地址表,交換機查看數據幀的目標MAC地址,根據MAC地址表轉發數據,如果交換機在表中沒有找到匹配項,則向除接受到這個數據幀的埠以外的所有埠廣播這個數據幀。

2 簡述STP的作用及工作原理.

作用:(1) 能夠在邏輯上阻斷環路,生成樹形結構的拓撲;
(2) 能夠不斷的檢測網路的變化,當主要的線路出現故障斷開的時候,STP還能通過計算激活阻起到斷的埠,起到鏈路的備份作用。
工作原理: STP將一個環形網路生成無環拓樸的步驟:
選擇根網橋(Root Bridge)
選擇根埠(Root Ports)
選擇指定埠(Designated Ports)

生成樹機理
每個STP實例中有一個根網橋
每個非根網橋上都有一個根埠
每個網段有一個指定埠
非指定埠被阻塞 STP是交換網路的重點,考察是否理解.

3:簡述傳統的多層交換與基於CEF的多層交換的區別

簡單的說:傳統的多層交換:一次路由,多次交換

基於CEF的多層交換:無須路由,一直交換.

4:DHCP的作用是什麼,如何讓一個vlan中的DHCP伺服器為整個企業網路分配IP地址?

作用:動態主機配置協議,為客戶端動態分配IP地址.
配置DHCP中繼,也就是幫助地址.(因為DHCP是基於廣播的,vlan 或路由器隔離了廣播)

5:有一台交換機上的所有用戶都獲取不了IP地址,但手工配置後這台交換機上的同一vlan間的用戶之間能夠相互ping通,但ping不通外網,請說出排障思路.

1:如果其它交換機上的終端設備能夠獲取IP地址,看幫助地址是否配置正確;
2:此交換機與上連交換機間是否封裝為Trunk.
3:單臂路由實現vlan間路由的話看子介面是否配置正確,三層交換機實現vlan間路由的話看是否給vlan配置ip地址及配置是否正確.
4:再看此交換機跟上連交換機之間的級連線是否有問題;
排障思路.

6:什麼是靜態路由?什麼是動態路由?各自的特點是什麼?

靜態路由是由管理員在路由器中手動配置的固定路由,路由明確地指定了包到達目的地必須經過的路徑,除非網路管理員干預,否則靜態路由不會發生變化。靜態路由不能對網路的改變作出反應,所以一般說靜態路由用於網路規模不大、拓撲結構相對固定的網路。

靜態路由特點
1、它允許對路由的行為進行精確的控制;
2、減少了網路流量;
3、是單向的;
4、配置簡單。
動態路由是網路中的路由器之間相互通信,傳遞路由信息,利用收到的路由信息更新路由表的過程。是基於某種路由協議來實現的。常見的路由協議類型有:距離矢量路由協議(如RIP)和鏈路狀態路由協議(如 OSPF)。路由協議定義了路由器在與其它路由器通信時的一些規則。動態路由協議一般都有路由演算法。其路由選擇演算法的必要步驟
1、向其它路由器傳遞路由信息;
2、接收其它路由器的路由信息;
3、根據收到的路由信息計算出到每個目的網路的最優路徑,並由此生成路由選擇表;
4、根據網路拓撲的變化及時的做出反應,調整路由生成新的路由選擇表,同時把拓撲變化以路由信息的形式向其它路由器宣告。
動態路由適用於網路規模大、拓撲復雜的網路。
動態路由特點:
1、無需管理員手工維護,減輕了管理員的工作負擔。
2、佔用了網路帶寬。
3、在路由器上運行路由協議,使路由器可以自動根據網路拓樸結構的變化調整路由條目;
能否根據具體的環境選擇合適的路由協議

7:簡述有類與無類路由選擇協議的區別

有類路由協議:路由更新信息中不含有子網信息的協議,如RIPV1,IGRP
無類路由協議:路由更新信息中含有子網信息的協議,如OSPF,RIPV2,IS-IS,EIGRP 是否理解有類與無類
8:簡述RIP的防環機制
1.定義最大跳數 Maximum Hop Count (15跳)
2.水平分割 Split Horizon (默認所有介面開啟,除了Frame-Relay的物理介面,可用sh ip interface 查看開啟還是關閉)
3.毒化路由 Poizoned Route
4.毒性反轉 Poison Reverse (RIP基於UDP,UDP和IP都不可靠,不知道對方收到毒化路由沒有;類似於對毒化路由的Ack機制)
5.保持計時器 hold­-down Timer (防止路由表頻繁翻動)
6.閃式更新 Flash Update
7.觸發更新 Triggered Update (需手工啟動,且兩邊都要開 Router (config-if)# ip rip triggered )
當啟用觸發更新後,RIP不再遵循30s的周期性更新時間,這也是與閃式更新的區別所在。

RIP的4個計時器:
更新計時器(update): 30 s
無效計時器(invalid): 180 s (180s沒收到更新,則置為possible down狀態)
保持計時器(holddown): 180s (真正起作用的只有60s)
刷新計時器(flush): 240s (240s沒收到更新,則刪除這條路由)
如果路由變成possible down後,這條路由跳數將變成16跳,標記為不可達;這時holddown計時器開始計時。
在holddown時間內即使收到更優的路由,不加入路由表;這樣做是為了防止路由頻繁翻動。
什麼時候啟用holddown計時器: 「當收到一條路由更新的跳數大於路由表中已記錄的該條路由的跳數」

9:簡述電路交換和分組交換的區別及應用場合. 電路交換連接

根據需要進行連接
每一次通信會話期間都要建立、保持,然後拆除
在電信運營商網路中建立起來的專用物理電路

分組交換連接
將傳輸的數據分組
多個網路設備共享實際的物理線路
使用虛電路/虛通道(Virtual Channel)傳輸

若要傳送的數據量很大,且其傳送時間遠大於呼叫時間,則採用電路交換較為合適;當端到端的通路有很多段的鏈路組成時,採用分組交換傳送數據較為合適。

10:簡述PPP協議的優點. 支持同步或非同步串列鏈路的傳輸

支持多種網路層協議
支持錯誤檢測
支持網路層的地址協商
支持用戶認證
允許進行數據壓縮

11: pap和chap認證的區別

PAP(口令驗證協議 Password Authentication Protocol)是一種簡單的明文驗證方式。NAS(網路接入伺服器,Network Access Server)要求用戶提供用戶名和口令,PAP以明文方式返回用戶信息。很明顯,這種驗證方式的安全性較差,第三方可以很容易的獲取被傳送的用戶名和口令,並利用這些信息與NAS建立連接獲取NAS提供的所有資源。所以,一旦用戶密碼被第三方竊取,PAP無法提供避免受到第三方攻擊的保障措施。

CHAP(挑戰-握手驗證協議 Challenge-Handshake Authentication Protocol)是一種加密的驗證方式,能夠避免建立連接時傳送用戶的真實密碼。NAS向遠程用戶發送一個挑戰口令(challenge),其中包括會話ID和一個任意生成的挑戰字串(arbitrary challengestring)。遠程客戶必須使用MD5單向哈希演算法(one-way hashing algorithm)返回用戶名和加密的挑戰口令,會話ID以及用戶口令,其中用戶名以非哈希方式發送。

CHAP對PAP進行了改進,不再直接通過鏈路發送明文口令,而是使用挑戰口令以哈希演算法對口令進行加密。因為伺服器端存有客戶的明文口令,所以伺服器可以重復客戶端進行的操作,並將結果與用戶返回的口令進行對照。CHAP為每一次驗證任意生成一個挑戰字串來防止受到再現攻擊(replay attack)。在整個連接過程中,CHAP將不定時的向客戶端重復發送挑戰口令,從而避免第3方冒充遠程客戶(remote client impersonation)進行攻擊。

12:ADSL是如何實現數據與語音同傳的?

物理層:頻分復用技術.(高頻傳輸數據,低頻傳輸語音)具體講解的話可以說明:調制,濾波,解調的過程.

13:OSPF中那幾種網路類型需要選擇DR,BDR?

廣播型網路和非廣播多路訪問NBMA網路需要選.

14:OSPF中完全末梢區域的特點及適用場合

特點:不能學習其他區域的路由
不能學習外部路由
完全末梢區域不僅使用預設路由到達OSPF自主系統外部的目的地址,而且使用這個預設路由到達這個區域外部的所有目的地址.一個完全末梢區域的ABR不僅阻塞AS外部LSA,而且阻塞所有匯總LSA.
適用場合:只有一出口的網路.

15:OSPF中為什麼要劃分多區域?

1、減小路由表大小
2、限制lsa的擴散
3、加快收斂
4、增強穩定性

16:NSSA區域的特點是什麼?

1.可以學習本區域連接的外部路由;
2.不學習其他區域轉發進來的外部路由

17:你都知道網路的那些冗餘技術,請說明.

交換機的冗餘性:spanning-tree、ethernet-channel
路由的冗餘性:HSRP,VRRP,GLBP.
(有必要的話可以詳細介紹)

18:HSRP的轉換時間是多長時間?

10s

19:標准訪問控制列表和擴展訪問控制列表的區別.

標准訪問控制列表:基於源進行過濾
擴展訪問控制列表: 基於源和目的地址、傳輸層協議和應用埠號進行過濾

20:NAT的原理及優缺點.

原理:轉換內部地址,轉換外部地址,PAT,解決地址重疊問題.
優點:節省IP地址,能夠處理地址重復的情況,增加了靈活性,消除了地址重新編號,隱藏了內部IP地址.
缺點:增加了延遲,丟失了端到端的IP的跟蹤過程,不能夠支持一些特定的應用(如:SNMP),需要更多的內存來存儲一個NAT表,需要更多的CPU來處理NAT的過程.

21: 對稱性加密演算法和非對稱型加密演算法的不同?

對稱性加密演算法的雙方共同維護一組相同的密鑰,並使用該密鑰加密雙方的數據,加密速度快,但密鑰的維護需要雙方的協商,容易被人竊取;非對稱型加密演算法使用公鑰和私鑰,雙方維護對方的公鑰(一對),並且各自維護自己的私鑰,在加密過程中,通常使用對端公鑰進行加密,對端接受後使用其私鑰進行解密,加密性良好,而且不易被竊取,但加密速度慢.

22: 安全關聯的作用?

SA分為兩步驟:1.IKE SA,用於雙方的對等體認證,認證對方為合法的對端;2.IPSec SA,用於雙方認證後,協商對數據保護的方式.

23: ESP和AH的區別?

ESP除了可以對數據進行認證外,還可以對數據進行加密;AH不能對數據進行加密,但對數據認證的支持更好 .

24: snmp的兩種工作方式是什麼,有什麼特點?

首先,SNMP是基於UDP的,有兩種工作方式,一種是輪詢,一種是中斷.
輪詢:網管工作站隨機開埠輪詢被管設備的UDP的161埠.
中斷:被管設備將trap報文主動發給網管工作站的UDP的162埠.
特點:輪詢一定能夠查到被管設備是否出現了故障,但實時性不好.
中斷實時性好(觸發更新),但不一定能夠將trap報文報告給網管工作站.

『捌』 網路工程師應聘

我來說一點經驗:抄
1.發郵件時最好不要用QQ郵箱
2.簡歷一定不要以附件形式發送,也不要附帶附件,很多公司是直接過濾帶附件郵件的
3.看到比較合意的單位投遞簡歷之後要要打電話去確認一下
4.不要在51JOB上找,上面很多信息是無效的 在中國人才熱線或中華英才網上找
5.注意簡歷的撰寫 注意與招聘單位的職業要求尋求契合點

『玖』 一般面試網路工程師職位會被問到哪些問題

樓主,你好

講講我好幾年前面試的經歷。

某國企電力,

  1. 上來要求自我介紹

  2. 問做過哪些項目

  3. 問以前單位設備、網路拓撲大概什麼樣,使用哪些設備

  4. 問有沒有用過某某防火牆,負載均衡設備

  5. 給我一張某網站Down下來的雙出口典型三層結構拓撲圖,問如果是我,應該怎麼配置,為什麼,原理?比如,會涉及到mstp vrrp ospf vtp bfd dmvpn mpls-vpn等等。

  6. 然後搬出來一台Cisco3800,console線插起,讓我配置一下ACL,QOS、ospf之類的,最後還問了問aruba的問題,

  7. 然後告訴我人事會給我打電話的,嗯,然後沒有然後了。

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