應聘網站大全
Ⅰ 中國大型的招聘網站有哪些
中國大型招聘有應屆生求職、海投網、大街app等,如下:
1、應屆生求職
這個是前程無憂旗下專門面向大學應屆畢業生及在校生的求職招聘平台,為大學生提供全方位的求職招聘服務,裡面會有各大企業簡介和校招路線,以及宣講會的時間地點,還有很多有用的信息可以借鑒。
5、前程無憂
性質和智聯招聘相似,也是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優質服務。招聘陷阱較多,選擇需謹慎。
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在網上投遞了簡歷,或者在人才市場收到了面試或復試的情況
面試或復試,都要事先查一下路線,以及公司的基本情況,以做到心中有數。特別是在網上投遞簡歷,如果你沒有投那個企業的簡歷,而收到面試的要求了。
那就要注意了,一定要查清楚,在網上或其他渠道,如果網站沒有相關地信息,那麼這個企業也不怎麼樣了。因為很多你沒有投簡歷而主動打電話讓你去面試的企業,很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎麼樣。
Ⅱ 國內招聘網站都有哪些
一、傳統三大招聘網站:前程無憂,智聯招聘,中華英才網
1、前程無憂:成立於1998年,於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月(暫未找到最新的數據,有知道的請補充),前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯招聘:成立於1997年,(其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司),於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中,跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網:成立於1997年,是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月,中華英才網正式成為尚龍集團(Saongroup.com)全球招聘服務網路成員,2015年倍58同城收購,目前在全國179個城市設有分支機構。
二、新興招聘網站:就位網、職脈圈、聘寶
1、就位網:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官網介紹:就位網致力於為中小企業破解招聘難題,幫助企業把招聘信息一鍵發布到前程無憂、智聯招聘、中華英才網、58同城、趕集網、拉勾網、中國人才熱線、獵聘網、大街網、內推網、天際網等21個主流招聘網站,讓小企業也能做到百里挑一,就位網是最適合中小企業的招聘平台。
2、職脈圈:2014底成立於南京,「職脈圈」是以懸賞招聘作為切入點的全新人力資源服務平台。公司致力於運用互聯網技術,通過人脈社交,實現企業招聘信息、個人求職信息、企業與個人職業信用等相關信息的有效交流和傳遞,解決當前用戶面臨的招聘難題。
3、聘寶:2014年6月上線,主要集中在成都,聘寶(pinbot)基於演算法和人工相結合的方式,將合適的工作機會與合適的人才進行匹配,為此提供了一套自己的解決方案。
三、垂直招聘網站:拉勾網
1、拉鉤網:2013年7月20日,拉勾網上線。
四、獵頭招聘網站:人人獵頭、獵聘網、獵上網
1、人人獵頭,成立於2012年9月。
2、獵聘網:成立於2006年。
3、獵上網:創業時間:2009年,目前平台也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。
五、社交招聘網站:大街網、內推網、哪上班
1、大街網:2008年成立,2009年4月上線。
2、內推網:2013年 4 月上線。
3、哪上班:2013年1月上線,王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資。
六、綜合分類信息網站:58同城、趕集網、百姓網
1、58同城:2005年12月創立於北京,2013年10月登陸紐交所。2014年6月,58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位,但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)。
2、趕集網:成立於2005年,總部位於北京,官網介紹:網路招聘異軍突起,已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。2014年4月30日消息,趕集網產品副總裁趙世勇:趕集對於招聘的投入是不惜代價的,今年將重點打造網路招聘平台的良好生態環境,為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平台。
3、百姓網:成立於2005年3月1日,總部位於上海,是國內第一家分類廣告網站。招聘板塊同以上兩家的定位,但沒有具體的相關舉措的報道。
Ⅲ 招聘網站大全有哪幾個
綜合招聘網站知名的有:智聯招聘、前程無憂、58同城、趕集網這些...
節約招聘時間的有:人才啊
也可以選擇地方性的招聘網站
Ⅳ 招聘網站大全有哪些
你好朋友,現在21世紀都是利用互聯網做事業了
現在網站也很多
,
不好分辨真假
這樣吧,給你推
薦一位這塊的導師
網
上搜(鑫耀老師)
聽說她已經幫到了很多人
Ⅳ 求職找工作網站有哪些
現在一般比較靠譜點的就是51job,次一點點的智聯招聘,再次就是boss直聘
還有很多相對規范但是招聘內容活躍度不夠依靠人際圈招聘的APP如領英等,具體看你個人實際情況