面試20多次

A. 一個月面試20次，為什麼還是找不到工作

請多自身總結原因，面試20次總會總結出點經驗的吧，還來網路知道問這個問題，感覺並沒有總結過，所以給的建議就是多做總結，反思自己。

B. 面試人事類工作崗位近20次，無一次成功，請各位幫忙分析看看。。

人力資源有來六個模塊，其中薪酬的自模塊是一個比較文職類的工作，不同於績效、招聘和培訓。所以他的薪資註定不會很高。你的3000-3500期望薪資有些高，因為不需要多少競爭力。
第二：你的專業儲備不知道怎麼樣，但是你的專業有點不符合，其實你收拾收拾你的專業，找到和人力資源想切合的點，在面試的時候有理論給到面試官。
建議：你可以找到人力資源綜合的崗位的，例如既做招聘也做薪酬，就是公司相對小些的。這樣可以達到你的薪資同時也可以找到適合你的崗位。不要過多的計較薪酬專員的崗位，他的薪資不會達到你的期望值的。
補充人力資源管理知識，你上面幾乎沒有提到你在人力資源方面的付出，強調了專業、英語六級，其實這些不是主觀所關注的。
我在北京從事人力資源將近兩年，在重新的找人事主管的崗位，薪資大概在4K-4.5K可以給你參考。

C. 2個月面試了20次左右了，只拿到2個OFFER，基本一面之後就沒有迴音了，不知道為什麼

已經拿到兩個OFFER，還算不錯了，這類助理工作要求的專業性不是很高，相對來說應聘的人回就比較多了，而且答大學擴招的厲害，所以不一定是你的因素。盡量多投吧~~~要不就找一些小的企業去投，門檻能低點。 呵呵,現在干什麼都要求很高,我今天路上還看到一個招服務員的還要大專學歷呢.

D. 面試後過了20天反復問hr是不是影響不好

應該詢問，時間長了不成功的機率就大了，但對方不通知你應該有希望的。

E. 近2個月來，面試近20多次，總是失敗，不知道什麼因素造成的，請熱心人指點

或許斷續的工復作環境，對你心理造成制了一定的負擔。斷續的工作也會讓你面試的公司對你有懷疑。
還有就是你所面試的公司，職位，不適合你把，畢竟你說的不是很詳細。但是你所學習的是財務，所以我覺得你應該是找財會這方面的，但是財會的工作具有嚴格的保密性，你這里坐下那裡做下，公司肯定不願意吧自己的一些秘密交給你，萬一你不做了泄漏了呢？？
我建議你可以開誠布公的說明自己的工作經歷，到底你不堅持在一家公司做下去的原因是什麼。或許伯樂會來臨。相信自己。。。。成功就在下一步

F. 您的簡歷已經被瀏覽20次，但是為什麼沒有打電話叫面試的

是的。簡歷是求職的第一關。要把你做過的寫上，最好具體到原來在什麼公司做什麼項目擔任什麼職位做哪些事負責項目的哪個模塊。具體才表明你確實做事了

G. 告訴我吧，我該怎麼辦一個人闖到上海，面試了20多次了，我都沒信心了，學校學的好淺，公司卻要你什麼都

那就堅持咯 做你自己想做的事情 不讓自己後悔就是了 現在都還年輕 再拼一把 要對自己有信心 祝福你早日找到如意的工作

H. 面試談了20分鍾怎麼樣有希望嗎

都聊什麼了，自己感覺怎麼樣呀！什麼事都順其自然，不要說不定是他們的損失呢！

I. 面試官：20人過河，每次只能通過5個，分幾次過完

面試來者：這很簡單，20人過河，每次只自能通過5個，只要一次過完。將五個人排成一排，共排成前後四排。每次只能通過5個，說明河道窄，這樣排成四排，一次可以通過。
面試官：你被錄取了，為你的思維縝密喝彩，我們公司正需要你這樣的人才。

J. 面試一直失敗，面了20多家了，怎麼辦

首先看你一身的能力服不服個你面試的單位或應聘的崗位
，如果不符合再面試二十專次也不一定要你。屬
其次 如果符合但是仍然被刷那麼在好好考慮一下你一身的原因，比如你是否表達方面有欠缺，或衣著打扮不合格，是否總是答非所問，過高評價自己，有方言，顯得過分沒自信，精神狀態萎靡等等第一映像出問題。
最後可能你最近的運氣不太好，是你命中的一個低落期，先不著急找工作，休息一段時間，不要總是被挫折給變得退退縮縮的。休息一段時間，養足精神等待運氣再從新開始。
祝你好運快到！