無印良品的面試
㈠ 我即將要去無印良品面試了,請面試過的前輩指點我! 我要了解些什麼面試員會提出什麼樣的問題 請不
其實,不管是什麼樣的面試形,問的問題都差不多,萬變不離其宗,都有規律可尋。其實回對所有的面試官而言答,只有一個目的:在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試,先從這七個大方面著手吧!
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質?
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作?
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何?
五、資質特性
您如何描述自己的個性?
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少?
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查?
95%的面試基本上都離不開這些問題,當然還有可能問一些專業問題,我想如果你做過的話應該都不是什麼難事,一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡,把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台:楚湘人才網
㈡ 無印良品面試
下面我來談談我的看法。
首先
前幾年,忘記是幾幾年了,我參加了校園招聘會。許多小夥伴明天上午采訪,詢問情況。下面是一個具體的例子。這一輪仍然是一群面孔。不需要簡歷。面試官不看它。筆和紙准備放在你面前,所以什麼也不允許。
3,這不僅是非領導面試,也是兩組對抗。也就是說,AB組同時進入,並進行了30分鍾沒有領導小組的談話。每組總結5分鍾,加10分鍾。再打10分鍾…總共是50分鍾。
總結
其實呢非領導小組比較常見,具體步驟可以在網上學習。在這個特別的建議中,你可以抓住對抗的環節,以合理的方式抓住對方的漏洞。時間有限,不要被情緒激動的話題抓住,讓同一組玩家抓住機會發言。祝你們好運!㈢ 請問去無印良品面試都應注意什麼啊一般都問哪些問題啊
其實和你到其他品牌面試差不多,無非就是那幾個問題(如果你是面試店長或回是社員的話我就不清楚了答)
1.學歷
2.經驗
3.特長(這個比較重要,特別是語言方面的特長:譬如你日語或是英語過幾級,最好是日語過級高的)
4.對MUJI的理解啊什麼亂七八糟的啊
面試無非就是那幾個問題,倒是自己看著辦就是了O(∩_∩)O哈哈~
祝你成功啊
㈣ 無印良品正式員工面試區域店長直接面試的,很年輕,沒
是的關於該公司具體情況如下
1.
首先無印良品是一家日本全資企業,決定了這個企業的內部基因是日式管理。
所以,即使只是一個店員你也能夠感受到濃濃的日式管理風。
受影響最深的是時間管理,細節管理,表格管理。
時間管理:你會發現在日企,所有的細碎的事物都是已經給到時間的,不會有人遲到,每一項工作都已經測試過需要多長時間,所以安排給你的工作大部分是剛剛夠時間做好,新人的時候需要花更多的力氣,熟練之後,恰到好處。
細節管理:日企,特別是像無印良品這樣做生活方式的日企,對細節的追求是無止境的。早會時店長不經意就會在暗地裡檢查每個員工的著裝,鞋子顏色,指甲長短,有沒有穿襪子,一目瞭然。然後他會在會後單獨告訴你哪裡有問題。大到每天下班30多項必須檢查的店內事項,小到表格裡面的每一根線條。這些都是細節管理的重點。
表格管理:或者該說是OFFICE管理。日本人最擅長的就是用表格去管理所有的事物,衛生,銷售,人員培訓。表格能夠解釋所有的事項。這方面的內容有些機密,就不細說了。
2..
其次無印良品是一家零售企業。
決定了他的工作性質。
店鋪工作,兩班倒,8小時全店鋪工作,周末不休,全站立。
比不了朝九晚五的坐辦公室,當然,你給我這樣的工作我也不會習慣,效率低下,空氣不好,缺乏溝通。但是也比戶外跑銷售,出體力活的工作好。
用一句我做店長的時候,我的店員形容工作的內容來簡單說明就是:
我覺得這個工作挺好的,夏天有空調,冬天有暖氣,工作時間可以走來走去,每天見到各式各樣的人。購物中心交通方便,回家也不遠。下班就可以逛街。不用等到周末再出門人擠人,平日休息好不自在。
工作性質是擺在那裡的,人心是活動的。
㈤ muji無印良品兼職面試問什麼問題
一般是一對一面抄試,會根據你的情襲況和面試官的喜好來提問
穿著上一定要注意,越簡單越好,要符合無印良品的風格,
面試最多交談5,6分鍾吧 ,問一些你原來干沒干過相關工作,你的優缺點,血型是什麼, 要是錄用的話一周提供幾天可以來上班,可不可以干滿3個月以上之類的(不管實際上可不可以,一定要說能幹3個月以上) 回答的得體,大方就好,不要太緊張
㈥ 去無印良品面試有哪些小建議
不上晚班是不可能的。面試的時候就會問你「能不能接受10點以後下班」,可以的內話才會讓你來容,不行的話肯定選別人了。因為主要就是工作日的晚上客人多,而且營業結束以後要整理賣場,所以晚班肯定要10點以後下班。11點以後打卡下班的話,都是憑計程車發票可以申請報銷的。最少出勤時間,根據你的合同性質來決定的。如果是學生的話,都是學生兼職,勞動法規定是每周最多出勤44個小時,每個月最多188小時。已經畢業的人士,屬於社會兼職,每天最多出勤4小時,每周不得超過24小時。
㈦ 關於無印良品兼職的面試問題 一般都問什麼 要注意什麼 無印良品有工作服嗎
現在各大服裝品牌店像無印良品,都會招收學生兼職,並且兼職收入可觀,加上做兼職的大學生越來越多,所以每個店鋪招大學生兼職都會優中選優,要到無印良品去兼職,面試時也是需要注意一些事項的。

首先是投遞簡歷,最便捷的方式是可以選擇去微信公眾號、官網投遞,會由副店長、店長進行第一次篩選,然後交由區域店長進行第二次篩選,大概三四天左右就會收到面試通知,期間一定要隨時關注簡歷動態。
其次是面試,要做好充分准備,通知一般比較突然,比如第二天早上面試,他有可能前一天晚上十點左右才發通知,所以在投遞完簡歷後一定要做好各項准備,以防收到面試通知不知所措。
做准備時,最好提前15分鍾吧(一批大約7/8個人),前期要准備好一張一寸照片、面試時服裝最好是無印良品家的衣服,沒有的話就用其他基礎款衣服代替,鞋子最好為深色,頭發盡量紮成馬尾,化淡妝。
穿著風格上,下身著無破洞深色系合身牛仔褲,女生可著過膝長裙,都不可露出腳踝以上部分,鞋子要求沒有突出明顯LOGO,NB的鞋子可以,必須是N標志跟鞋身整體顏色差異不大的,全身切忌出現各種糖果色系顏色。
最後就是自我介紹了,包括自己姓名,年齡,學校-學歷,在校的任職,自己所學專業跟MUJI有沒有什麼聯系之類的,一般會問學校在哪裡,方便來學校嗎,大概來回多長時間,平時課多不多,現在大幾,比如大三的話就問你如何權衡學習與工作的時間分配,大四的話問你有沒有意向畢業後留下來繼續工作等等。
㈧ 無印良品再面試。。。
呵呵,關鍵是看你是否想得到這份工作啊,一般公司在進行面試的時候也會看看這個人是否會有其他的潛質,也許這個公司是看到你還是有些能力的,可以去看看啊,說不定就能進去了呢
㈨ 去無印良品面試,要注意些什麼
我也是剛剛面試完~她問我通知面試後做了什麼,我回答:來店內對產品進行了一定的了解,去了官方網站,還問了店員關於工作時間的問題,她又問:了解了什麼產品,你就隨便說說,總的就是說它的好,還問了你覺得你自己的優點和缺點~和以前的工作經歷~差不多就這些了~我是學服裝設計的~最後通過了面試~我那天是披頭~穿的裙子~穿著沒有什麼~就往漂亮打扮就行了~希望你滿意~
㈩ 無印良品面試問題以及上班的穿著
首先,看你選擇的工作單位是什麼?男性還是女性,年紀?無印良品店的話,我覺得休閑就很好,本來這個店就是做休閑品牌的!~~祝您好運!~