A. 在如家酒店干前台，我就認真上班，努力工作，也不發牢騷，這樣的話會有升職的機會嗎
1、看你的學歷。晉升是需要學歷要求的，如果沒達到可以去修學一些成版人大學，公司權會因為你的工作經驗而承認你的學歷的；
2、除了認真工作，還要懂得圓滑做人，有良好的口碑，並且與上司的關系比較好，就是會拍馬屁啦；
3、除了前台工作，最好還要學會其他崗位的工作，無論是清潔還是床單收拾，都要學會。更重要的是你要學會發現什麼事情是你上司懂而你不懂的，學會這些就意味著你已經初步有晉升下一級的基礎，這時候公司要晉升職員的時候就會發現你的優勢所在。
B. 如家酒店的前台工作待遇怎麼樣
不熬夜 建議不要考抄慮做酒店 我不是打擊你，
因為我就是做酒店的，表面很好 都裝的多高貴一樣，背後多少心酸他們都不會說的
酒店的經理 都不熬夜 但是你要多久能做上經理？你考慮過這個問題么？
儲備經理 詞很好聽 它們每年都招人 和你一樣的儲備經理有多少人？ ？
連鎖酒店開店的發展速度是很快，11年如家 開店260家左右，它招人要招多少？
學歷在高，在聰明的人做酒店 也是要靠經驗吃飯的！
比如你一年接觸的1萬個客人數和人家5年接觸的5萬個客人，誰的經驗多？閱歷很重要
不排除短時間做上經理 （走後門除外） 但以我了解的酒店行業真的太少太少了
最後我想說 酒店行業水很深 就好像中國足球一樣
C. 今天去如家酒店面試前台接待，回來之後上網查，網上評價好差的，真的那麼糟嗎 找工作怎麼這么難。。。
你既然去面試了，那麼就可以客觀的知道如家酒店的條件怎麼樣了。對於服務版行業來說，住宿條件一權般，伙食一般，工作時間固定，薪資高於1700就是挺不錯的了。
其實對於沒經驗沒文憑女生，我個人建議去應聘文員和公司前台這兩個崗位。以後對以後的發展比較好。
至於網上評價， 哪家公司會一直好評呢？
D. 如家酒店前台，我要不要干
不是太多的晉升很快的職位，只要肯學和認真。
而且做這個不怕失業，因為這樣的人太缺了。
E. 我要去如家酒店面試！
學什麼專業不代表就一定要從事相關的事啊，現在社會需要的都是一專多能的人才， 所以我來應聘酒店管理啦，何況我有酒店管理的相關經驗啊（你就把你所知道的跟她吹吹就行啦，不要太過啦，小心露餡）你還可以開個玩笑，問他以前是學什麼專業的，他肯定不是學人力資源的羅，呵呵 就搞定啦。祝你成功！！
F. 想去做酒店前台的工作，和我同學，我們兩個人去應聘的，如家，漢庭，7天，都去過了，面試申請表也填了，
一般讓等電話的大部分都表示沒通過面試，別等了，繼續找合適自己的工作吧
G. 在如家做前台接待還是客房助理
回答問題1：累倒還好，不過要上夜班，看能不能適應；
回答問題2：需要版准備：自己的儀容儀表、禮貌用權語、保持微笑、要讓面試官覺得你是一個做事踏實、認真、負責的人；
回答問題3：只要你有能力，當然會有升職的機會啦；
回答問題4：一般不用培訓，會直接上班，有人帶，會先教一些簡單的給你做，多注意觀察；
回答問題5：說實話，客房助理沒有前台的發展空間大，也沒有前台學到的東西多，至於有沒有前途這個就不好說了，有很多老總都是從酒店低層起家的，看你的機遇啰！
以上回答都是自己的親身感受，希望能幫到你妹妹。
H. 如家，漢庭的快捷酒店，男孩能去應聘么都有什麼要求前台接待男生好應聘么做前台是不是需要抵押身份
健康證不要，就是在前台給客人房卡，包吃包住的話伙食還不錯！ 不過剛來的應該要跟著大的學習！
I. 有做過如家酒店前台的嗎 怎麼倒班的，前期培訓都學什麼，難嗎要求高嗎
有做過如家酒店前台的嗎 怎麼倒班的？
前台一般都是分主班和副班，主班4個人，兩種版上法：
1、白夜休休權，四班倒，每班12小時。
2、兩個上白休白休滴，兩個上夜休夜休滴，還是每班12小時。
副班的配備人數要根據各酒店的房間數決定，所以上法也不固定，小店甚至沒有副班。
前期培訓都學什麼？
每個店不一樣，和你說個大體的操作，但不應定你去的店是這么做的。
第一天站大門口練習問好，前台是門面問好是關鍵
然後去客房學一星期，一個是學習客房技能，全面發展么，重要的先給你點苦吃。
然後就回前台了，首先學服務手冊，掌握理論知識，預定、問詢、結賬、借物、叫醒、洗衣等等流程，然後就學前台系統操作，理論結合實操。
難嗎要求高嗎？
不難，能有多難，主要是用心做，不能馬虎，都是接觸錢的事，錯賬的話要賠錢滴。
還有不懂可以追問你，希望可以幫到你，辛苦打字，望採納，謝謝
J. 我應聘的是如家快捷酒店營運培訓生，不知道怎麼樣啊，
前台:試用期700+.轉正1200+.三險復一制金.
前台工作時間:實習,早8點-下午4點;轉正,早8點-晚8點(上2天,休息2天)
前途不錯.如果運氣好.加上自身努力.15年之內肯定能當上店長.店長月薪1W+
