上海外企找工作攻略
1. 想要一分上海外企名錄，方便找工作，呵呵
網上可以直接查閱www.zhaopin.com或www.51job.com，也可以上商務部網站www.mofcom.gov.cn直接查500強企業名單，內附有各公司網站．
另外，容上海的外企是多，但招聘方式除了對外招聘，還有內部推薦這個非常有效的推薦方式．你希望得到人事部的EMAIL，通過這種方式基本很難，如果企業有招聘意向會直接公布的．也可以參加企業招聘會．
希望對你的提問有幫助！（一個剛從外企離職的MM）
2. 要去上海找工作，有什麼比較經濟實惠的攻略嗎
不交待個人背景，求找工作攻略，這很難回答啊！
題主應該沒來過上海專，學歷未知屬、經驗未知，要求找工作經濟實惠，以下回答如果不適合題主勿怪：
包吃包住應該是最經濟實惠的了，可以去青浦、松江、奉賢、金山、南匯等物流、工廠比較集中的地方，這類公司一般都解決食宿，或者還可以考慮酒店餐飲娛樂等服務行業，同樣解決食宿，這樣的公司門檻比較低。
如果題主是一個有企圖心的人，上海很多行業的銷售都可以考慮，收入不穩定，多勞多得，而且有些公司也包住（免費住宿，有些公司會提供住宿，但費用自己出）
3. 談談在外企工作，特別是上海
外資企業要看的, 那些規模大的總體說來福利,工資都不錯. 工作環境也很好.唯一需要版注意的是要搞好權人際關系. 養老金, 住房公積金基本上都是按封頂的最高待遇. 還有年休假, 一般第2年就有, 起碼7天以上. 帶薪的啊, 不用白不用.還有就是在偏遠的,基本都有上下班車, 只要上了車就不算遲到的. 還有午餐是免費提供的, 享受15-25元標准.
但外資小公司, 就幾個人的, 那就難說了.
4. 我是一名應屆大學生，想去上海的外企工作，怎麼樣才能實現呢
曬曬我的外企求職路
如今的就業形勢嚴峻，很多的求職者找不到理想的單位。希望我的經歷能夠給朋友們帶來一點借鑒呵呵。
我是2003年畢業的，當時學的專業是管理。我投過很多簡歷給一些外企，只是都是石沉大海。我意識到要想進入上海的外企，自身的資歷還確實不夠。俗話說機會只留給有準備人，於是我對自己的職業發展做了一些思考和規劃。我想先定下一個行業，然後到中小城市的工廠裡面發展，然後再回上海進外企。
我發現在上海的外資采購辦很多，都是協助國外的公司在國內采購產品然後銷往國外。其中浙江的工廠是它們只要的供應商之一。我決定就去浙江發展，積累好基層經驗後再圖發展。
在浙江的工廠很多，就業機會相對豐富，我比較輕松的找到了一家工廠。這家工廠是從事機電產品的出口。老闆看我以前也學過外貿，就讓我做外貿主管。這給我帶來的壓力很大，因為確實缺乏這方面的經驗，不過也給予了我充分鍛煉的機會。
做過工廠的人實在會覺得單純的貿易公司是多麼的膚淺和缺乏生命力。工廠具備創造和實現市場需求的能力。而這種完全基於殘酷市場考驗最終勝出的創造力，太具有挑戰性而令人神往。如今我雖然在外企工作了，但依舊認為當初的工作對我是最有價值的。
由於這家工廠已經做出口多年，已經有了比較成熟的外貿流程，使我的工作不至於從零開始，於是邊干邊學。只是，經常會有外商來參觀工廠我那糟糕的英語口語能力使我很尷尬，雖然英語6級也過了，但是一旦開口，外商總是似懂非懂。。。只是當地只是個縣城，缺乏教育資源，根本就沒有好的英語培訓機構。
我只得上網搜索英語口語方面的信息，無意中發現了一家相約說英語網站。有來自南京上海的英語老師幫助一對一的練習口語，而且是通過網路電話，也就沒有了地域限制，於是很興奮的參加了。
通過在浙江工廠一年半的鍛煉，我對出口流程，生產管理乃至英語能力都有了一個全面的積累。2005年，我回到上海，花了半個月就成功進了一家外企，做采購這一塊，居然和以前的這家工廠還保持著合作關系，老闆也很開心，因為我變成了他的一個大客戶，直接給他帶來利潤，其實我也很感謝他當初給我帶來的機會，現在我們是很好的朋友。
5. 外國人在上海如何找工作
可以做外教。
不過現在已經都開學了，很多學校都不會招了吧，而且現在外國人在中國就業當外教的越來越多，很多學校也要有你相關的學業證書，可以去旅遊公司之類的問問看
6. 一般找工作去哪裡找
一、找人內推（最高效）通過企業內部員工推薦，能夠讓你的簡歷直接遞給HR或部門負責人，只要簡歷過關，就能夠獲得面試機會。在校招中，能夠幫你省掉繁瑣的網申、網測、筆試等環節，大大提高入職幾率。可以找熟悉的老師、學長學姐、親戚朋友幫忙推薦。如果實在沒有熟人能夠幫忙推薦，也可以通過公眾號、微博、脈脈等渠道，連接到企業的內部員工。記住「幫你是情分,不幫你是本分,別拿對你的情分，當做是別人應盡的本分」，找人幫忙基本的禮貌還是要有的，別一副欠你的嘴臉。二、應屆生最應該關注的網站/APP1、高校的就業信息網看過海量的求職攻略，最靠譜的還是本校的就業信息網。因為除了一些對口崗位的招聘，還有相應的畢業手續辦理，城市就業政策、選調生、三支一扶等，都能在上面看到。
如果就讀非985/211，認為來本校招聘的企業資源，不是特別好，可以去所在城市的知名高校看一下資源。搜索方法：學校名+就業信息網/職業發展指導中心例如：山東高校畢業生就業信息網清華大學學生職業發展指導中心復旦大學學生職業發展教育服務中心2、應屆生求職網這是一個資深的面向應屆生求職的網站，裡面有針對各類應屆生的求職資源，有留學生專場、名企校招進度表等，比較實用的內容。每個城市的宣講會，招聘會時間，都可以看到，比較方便簡潔。如果對以後發展的城市，沒有特別的要求，可以看看其他的城市的崗位招聘，也許有不錯的收獲。不過異地求職，需要注意麵試時間的安排，有些企業是可以電話面試、視頻面試的，甚至是包往返的交通費用，
3、新職業教育部大學生就業網
新職業網站跟學信網掛鉤，會要求用學信網賬號登陸。裡面的崗位比較稀少，畢竟不是專業的招聘網站，但蠻有分量的。比如：中國國際發展知識中心、國家郵政局職業技能鑒定指導中心等等。
4、各大企業的校園招聘網站/公眾號/微博
這類網站，適合你有比較明確的求職目標，且有想加入的知名企業。一般來說，在業界比較有名氣的公司，都會有自己的求職網站，甚至是專門的校園招聘渠道。
在專屬的招聘網頁上除了人才招聘、有些還會有企業文化、企業發展、人才發展計劃、薪酬福利等等內容，能夠讓你更多的了解這個企業。如果想要全面了解企業發展，可以用天眼查、脈脈、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解，得到的信息會更加客觀全面。搜索方法：公司名+校園招聘比如：完美世界校園招聘網易校園招聘騰訊校園招聘知乎校園招聘5、應屆生求職類的公眾號我在大三的時候，就關注很多大學生求職的公眾號。比如：互聯派（主要是互聯網崗位求職）、白熊求職、刺蝟求職、實習僧等，都是比較有名氣的公眾號。這些公眾號裡面都有些求職資料，可以按需領取。別看到資料就保存，搜集了好幾個G，卻一點都沒看。他們其中也有些開求職輔導班，之前有咨詢過，被價格勸退，單價在1W左右。這個東西不好多說，見仁見智吧。領資料、進社群交流還是可以的。三、社會招聘渠道有些同學覺得校招的競爭激烈，職位選擇小，因而進入社招渠道。其實，社招也是一片血海，比你有經驗的「前輩」，跟你一樣剛剛踏出校門的「新人」，可能跟你競爭同一個崗位，如果你沒有準備好，也可能找不到滿意的工作。1、綜合型求職網站：智聯招聘、前程無憂、58同城、趕集網「找工作是去智聯招聘、前程無憂，還是 58 、趕集？」如果你想從事的普工類，比如服務員、家政、保潔等，在58同城、趕集網上找工作，可能會更加有效。當然，也有很多人吐槽這類網站，虛假信息太多，這就需要我們求職的時候，動動你聰明的小腦袋瓜了。
如果發布的崗位招聘信息，入職門檻低，但薪資遠遠高出行業薪資的三分之二，且企業不完整或有違規信息，一定要提高警惕，極有可能是釣魚信息。直達鏈接：58同城直達鏈接：趕集網智聯招聘、前程無憂，這對老牌求職招聘網站，崗位信息多、可選擇性大。這兩個網站都做了優化，比如智聯招聘有專門的校園招聘、高端職位（獵頭專場）、城市站（普工專場）版塊，不同類型的人才只需要選擇適合自己的版塊就好了。
直達鏈接：智聯招聘直達鏈接：前程無憂（51job）2、垂直類的招聘網站這類的網站，專業屬性更強，不是業內人士，可能都沒有聽說過一些行業的招聘網站。相對來說，這類招聘網站的招聘信息較少，可選擇的也比較少。我對互聯網領域比較熟悉，就推薦兩個互聯網求職網站吧。BOSS直聘從找到工作的可行性來看，更推薦互聯網領域求職的小夥伴，用BOSS直聘。像聊天一樣跟HR溝通，需要多聊，多溝通。溝通的前提下，盡可能地完善在線簡歷，最好在簡歷裡面，寫上招聘需求的關鍵詞，這樣能夠被篩選出來的機會更大。
拉勾網
拉勾網在網路上的介紹是為「3-10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網站」，如果是有一定工作經驗的小夥伴，可以在拉勾上嘗試投遞。在知乎上搜索拉勾，風評似乎不太好……
3、地方性招聘網站
每個城市基本上都有自己的人才招聘網站，比如咱們重慶的匯博人才網，有一些傳統型的公司，更喜歡在這類網站上發布招聘信息。
這類網站一般會有該城市的人才政策、畢業生檔案處理、招聘會等信息，求職的時候，也可以在這些網站上多逛逛，也許有意外的收獲。
搜索方法：城市名+人才招聘網比如：首都人才網,北京招聘網,北京人才網,北京招聘信息重慶人才網_重慶招聘網_重慶找工作最新招聘信息 - 匯博網上海人才網,上海招聘網,最新上海人才招聘網-上海人才熱線四、其他渠道找工作獵聘網中高端招聘網站，比較適合有過工作經驗的人。如果你已經進入職場幾年了，可以定期在獵聘網站上更新簡歷（半年或一年，了解自己的職場競爭力），最好保持跟1-2兩個獵頭聯系，這樣能夠讓你有可能獲得更好的求職機會。
脈脈
脈脈是職場社交軟體，有些HR或獵頭，會根據關鍵詞搜索相關人才。因此，可以盡量完善脈脈的信息，時不時在上面發布一些專業的想法或觀點，塑造自己的個人品牌，能夠幫你獲得一些潛在工作機會。
如果想知道一個公司怎麼樣，也可以在脈脈上搜索該公司的關鍵詞，綜合其他用戶對它評價，多方面了解該公司。直達鏈接：脈脈Linkedin（領英）如果你想進入外企工作，在領英上找工作一個不錯的選擇。如果你的目標用戶主要是海外用戶，好好打理你的領英賬戶，還會有源源不斷的客源。具體怎麼操作，某度上都有。
社交媒體上營造自己的專業形象讓我記憶最深刻的就是李叫獸了，做公眾號一周寫一篇優質內容，據說寫到了寫到50萬用戶，感覺不止這個數；2016年底，李叫獸被網路估值1億收購，才25歲的他，成為了網路最年輕的副總裁。你可以在微信公眾號、微博、知乎、脈脈、豆瓣、甚至是朋友圈，持續輸出優質內容，塑造良好的職場形象，不僅能夠倒逼自己提升專業能力，無形之中，你會獲得潛在優質的職業發展機會。我看到有些小夥伴在評論區指出"XX網站很垃圾，全是忽悠人的招聘信息"，咱們在找工作的時候，還是盡量選擇適合自己的渠道。比如：想做快遞、服務員、技術工人等大眾類，選擇智聯招聘、前程無憂以及本地的招聘網站會比較合適；想做互聯網等新興行業的工作，選BOSS直聘，拉勾比較合適；如果有了幾年工作經驗，可以考慮脈脈、獵聘這類網站。如果你還不知道怎麼自己喜歡做什麼工作，適合做什麼工作，建議找專業的職業咨詢顧問或者做職業性格測評。職業咨詢顧問可以通過在行、知乎、微博等渠道鏈接到，職業性格測試的話，我個人覺得九型人格測試相對會比較好，這個是近年來倍受美國斯坦福大學等國際著名大學推崇的，而且全球500強企業的管理層大多都研究過九型人格。
7. 在上海找工作難嗎
如今在上海確實比較難，所以若是沒有工作經驗工資一般會在2000——4000元左右，內不過現在日容語比較吃香，所以可能會再高一點，但現在找工作最好找一個比較有發展前途的公司，即使工資會相對低一點，但會有很好的上升空間。
8. 外企工作如何找
恩，先看看外來企的人事部是怎樣自搜羅人才的，好有的放矢：
1、 公開招聘：報紙、人才招聘會、網路、校園招聘
2、 獵頭
3、 內部招聘：在公司內部發散職位空缺公告，可由內部人員應聘或推薦親友應聘；
4、 由公司內部人員引薦：由該職位的部門人員親自指定的人選，讓人事部出面去聯系對方。
通常大家都會從1來讓企業知道自己，但大家也都知道這種機會是多麼渺茫。2對於應屆畢業生是不可能的。而3可能很多人都沒有試過，也就是人際介紹了。
建議你除了參加公開招聘外，還要主動去了解當地（或你想去的城市）的外企，看其內部的架構和部門設置，以便了解是否有適合你專業或你喜歡的位置。然後看是否有同學、朋友、父母的朋友等在該企業工作，一來能夠及早獲知職位的open情況，二來有內部人員的推薦，在獲取見面機會上會有先機，三來還可以對企業有一定的了解。
9. 從國外留學回來，想到上海外企工作，怎麼找工作呢
恕我直言，國外留學回來，想到上海外企工作，還要來網路知道問答案，那你也太菜了。
10. 普通一本畢業生如何上外企找工作
你好
首先找到一個願意接受你的
不管什麼工作
你都試著去做一些
這樣慢慢的
一步一步把自己基礎打實
這樣的話才能在外企立足