應聘化學實驗員

A. 公立學校想招聘一個化學實驗員，怎麼做呢

你是聘用單位還是應聘人員？
要是單位的話就把你的招聘要求列出來發布到網上。
要是應聘人就在相應教材實驗部分內容上多做准備，另要熟悉實驗室安全操作要求。

B. 要去面試實驗室工作，有經驗的請進來指點一下小妹！！（在線等）

文職工作一般不需要具體操作，只需要注意一些常識性的問題即可。一些比較關鍵的常內識是可以通容過短期培訓掌握的。如果面試官一定要刁難你，那麼算了吧，這已經不是文職工作該負責的事情了。答不上來的話就說明你真的不適合這個職位，為了大家的安全著想，還是不要做這份工作。重新找一份工作好了。

在實驗室工作是有安全隱患的，不但會對自身健康產生影響，而且容易損壞儀器，外行請不要輕易涉足。

面試的時候你並不需要表現的非常完美，只需要看上去比其他外行認真一點，虛心一點，仔細一點，就行了。在實驗工作，不求有成績，但絕對不能犯錯，否則就會引發事故。比如我們以前的實驗室就發生過類似的事情，某位牛人用完氫氣後沒檢查閥門，最後漏氣著火，所幸沒有人員傷亡。又有一位大哥把揮發性的有機溶液存放在冰箱里，偏偏那個冰箱的動力裝置是內置的，結果揮發性氣體遇到電火花引發爆炸，把冰箱變成了一個巨型炸彈。

所以咯，現在正規點的實驗室都實行責任制，每個人都有自己負責的物品或者流程。文職工作一般不需要實際操作，遇到問題多請教別人就行了。

C. 中學化學實驗員的待遇如何

中學有分 初一：比較簡單 但工資不會很高 我在中學教物理的 也只不過版1600多 當然 住房公積權金就沒了
初二： 和初一的差不多啦
初三就不同了。。。如果你教得好 起碼2500一個月 月底有獎金的
這些不是上網找的。。。純粹個人經驗 喜歡的就給分吧 謝謝 祝你身體健康 工作順利啦~~~

D. 在化學實驗室裡面實驗員需要做什麼

化學實驗室實驗管理員職責 1 、實驗管理員在領導下開展工作，在科 組長的業務指導下進行實驗教學。參加科組學習和科組活動。 b) 積極主動配合教學工作，了解並掌握化學學科在各年級 的教學工作和教學進度，並訂出化學實驗室每一學期的管理工作計劃。 3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，有計劃並按時開放化學實驗室。 4、 配合學校完善化學實驗室的實驗設施器材，訂出每學 期化學實驗器材的采購和更新計劃，建立各種儀器葯材設備的帳目， 建立健全入帳、借用、賠償、報廢等制度，定期清點，做到帳物相符。 5、 實行嚴格的化學實驗設施器材的使用、保養和保管制度， 經常清潔和檢查實驗器材並及時保養維修，保證實驗器材設施在化學 實驗教學中的正常使用。 6、搞好化學實驗室、准備室的衛生，保持實驗室的整潔。 7、各種儀器、設備、葯品、掛圖等均要分類編號，定點存放，有條不紊。 8、根據安全規則管好有毒物品，定期檢查，注意防火、防潮、 防毒、防爆、防盜，每日下班前應檢查水閥、電制開關、門窗，保證 實驗室的安全，對危險品及有毒葯品要專櫃存放，嚴格遵守保管和領 用制度，用後及時妥善處理殘渣。 9、認真准備化學實驗室每一演示和分組實驗的器材，注意實 驗器材在實驗課中的使用情況，確保實驗成功。

E. 面試化學實驗員

我現在就是實驗員 ，我跟你說作為實驗員最重要的是思維縝密，另外要有計劃性，因為版實驗員通權常要面對很多的試驗，所以要有統籌安排的特性，你在面試的時候要把你對實驗員的看法說出來，表達你對這份工作的看重，另外自信自然對面試很重要，當你緊張的時候，面試官也會很不舒服，所以別緊張，沒事的，祝你好運！

F. 什麼樣的人適合做化學實驗員

我暈暈暈……老闆辭退你的時候不跟你說為什麼嗎？那你也問問撒
我個人認為做化學實內驗員需要具備以下容幾個條件：1.心細。畢竟要擺弄易碎或者精密的儀器，所以心細是避免不了的。2、要有熟練的操作技能。公司請你去是創造效益的，不是請你去實習的3、要具備專業化學實驗相關的知識，並要有創新意識。因為工作本身不單單是實踐已有的理論，也要會創新啊，才會有更多的效益。4、要會做人啊。這點是無論哪個工作都必須要的 哈哈

G. 從事化學實驗員怎麼樣，從事過這個行業的人聊聊

本人從事這行業2年，就是化學葯品味難聞，如果有提升的機會，這個行業還是比較理想的

H. 化學實驗室實驗員競聘書怎麼寫

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的准備用作口頭發表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節，值得每一位競聘者注意。
一、競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，「氣盛宜言」。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當的語言表達形式。
2、態度要真誠老實
競聘演講其實就是「毛遂自薦」。自薦，當然應該將自己優良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在「展示」時，態度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：「簡練就是話說得少，而意包含得多。」競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可「長篇累牘」。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
4、內心要充滿自信
著名演說家戴爾;卡耐基曾說過：「不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。」當你充滿自信時，你站在演講台上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態來展示你自己。當然，自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
二、競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業於北京大學哲學系，1985年加入中國共產黨，現任哲學教研室副主任。
（3）概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選後的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什麼要應聘，憑什麼應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。並非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取捨。
（2）簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。