航司面試流程

1. 空姐面試的流程~

國內航空公司面試指南 ①航空公司面試空乘服務人員的形象要求和其他報名條件：年齡一般為－23歲，但也有的航空公司將年齡限制在22歲以下。 五官端正、儀表清秀、身材勻稱。 女性身高164－173cm，男性身高173－183cm。 口齒清楚，普通話標准。 身體裸露部位無明顯疤痕。 無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內外八字。 聽力不低於5米。 無精神病史及慢性病史。 學歷要求一般，也有航空公司無此要求。 要求流利的英文或基本的會話能力，其他小語種優先。 准備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。 填寫履歷表並帶上學歷證書和其他證明材料。 ②報考人員的著裝要求：應著職業裝，同時不要化濃妝，應著淡妝。男性最好穿長褲。 ③應聘人員的站、坐姿要求：站姿應端正，兩眼目視對方，應隨時保持坐姿端正、站姿高雅，兩眼永遠凝視對方，坐時身體向前傾，面帶微笑，保持與考官的距離。 ④回答問問題聲音應大一些，吐字清楚，語言簡練，使對方能聽清楚你所要表達的問題。 ⑤問到的問題：履歷表當中的問題，你的年齡、學校、學歷、家庭住址。 介紹你的家庭，你的父母和家庭其他成員。 你為什麼要做一名空姐？ 你對空姐的工作有哪些了解？ 你有哪些特長？ 在家裡是否幫助父母做家務？ 在飛機上如果遇到不講理的旅客你應如何處理？ 你考慮過做空姐工作的辛苦嗎？如果你被我公司錄取，你將准備如何做一名合格的空中乘務員？ 做一名優秀的空中乘務員應具備哪些品質？ 你在學習期間好朋友多嗎？ 談談你對本公司的了解？公司都有哪些機型、航線？ 你為什麼要報考本公司？ 如果有兩個航空公司同時接收你，你會選擇哪個公司？ ⑥面試程序： ·到報名地點後，先交報名表，然後進行基本身體測量（身高、體重、視力） ·分組進行面試，一般10個人一組進入考場，每個報考人員進行簡單的自我介紹（姓名、年齡），然後走出考場等候下一步的面試通知，沒得到再次面試通知的人員被淘汰。 ·第二次面試由考官單獨面試。面試內容包括英文對話以及其他有關問題，內容比較詳細。第二次面試通過後，在考場等候通知面試結果。 ·有的航空公司可能還要安排第三次面試或者進行筆試的考試。 ·體檢，參加體檢後等待體檢結果。 ·體檢合格後一般還要進行公司有關領導參加的集體面試。面試中會對參加面試人員提出問題。大致內容和第二次基本相同，但是參加此次面試的人員會比較多，所以要求面試人員絕不能緊張，這是考驗你的極好機會，是否成功可能就在此一舉。 ·空姐職業道德 熱愛工作 服務理念和意識 吃苦精神 性格 業務 說話 ·空姐專業化形象 空乘禮儀 語言談吐 話題選擇 ·空姐形象 空姐儀表 面容要求 服飾 ·空姐面試技巧 新加坡航空公司面試指南 德國漢莎航空公司面試指南 國內航空公司面試指南 形象要求 報名條件 姿態要求 面試問題 面試程序 ·微笑是面試成功的關鍵

2. 您好，我想請教您，你去面試時哪個航空公司，是什麼時候面試的，流程是什麼，謝謝

那個你去航空公司的網站看下就好了

3. 航空公司招生面試都面試些什麼

送票員 地勤 操作員 售票員 財務 人事 銷售 基本就這些職務了 望採納 謝謝 我是航空公司的

4. 一般航空公司或者是機場面試終面都會用什麼形式面試

和面試官談話面試

5. 航空公司面試常問的問題

有的航空公司很多時候需要用英文來回答面試，要看你是做哪方面的工作，一般回問到的題答目：首先自我介紹，然後是一些航空方面知識，或者說出自己的優勢為什麼會選擇這個職位，還會有一些考察應急反應能力、溝通能力、服務意識等相關問題。

6. 通過什麼渠道可以去航空公司面試空乘流程有知道的嗎

有兩種渠復道。
1、是航空制類學校選拔，由學校組織面試。
2、社會招聘。社會招聘這一種比較常見。以南航為例，一般一年最少有兩次招聘。不同分子公司招聘的時間、次數、要求不同。這個可以常見官方網站信息。

如果你是想要入職空乘這個行業，你可以關注各航空公司的官方微信、微博、官網，有些航空公司還有專屬的招聘平台。你都可以定期追蹤。

但是！請認准官方信息！任何一家航空公司招聘空乘，都是不需要繳納面試費用或者其他費用的。除非是你已經成功被錄取，需要繳納培訓費或者體檢費用（一般是不需要的，但是有一些公司會要求繳納）。
航空公司對外招聘，是沒有通過第三方，即什麼勞務公司啦、什麼經紀公司之類的，所以不要被騙哦！
也不要相信那些什麼花多少萬就能保你進去的那種，雖然黑幕確實有，但是現在人家黑幕不敢那麼明目張膽，也不可能明碼標價。所以，親，面試靠自己！

祝你成功！
記得採納我的意見，謝謝！

7. 航空公司的面試怎麼樣了

不同職位不同航空公司面試招聘要求和條件也不一樣，以空乘為例加以說明: 1、本科學歷（1986年1月1日後出生並2012年9月前取得國家承認的全日制本科畢業證書） 2、大專學歷（1987年1月1日後出生並2013年9月前取得國家承認的全日制專科畢業證書） 3、外航在飛人員（1982年1月1日後出生） 二、報名條件 1、身高：女性162cm-172cm（凈高），男性173cm-185cm.(凈高)； 2、視力：女性校正視力《C字表》不低於0.5； 男性裸眼視力《C字表》不低於0.7； 3、體重：（身高-110）正負10% ； 4、無紋身、無口吃、無腋臭、無暈船暈車史； 5、面部及身體裸露部位無明顯疤痕、胎記、皮疹、體斑、及色素異常； 6、無明顯的「O」型和「X」型腿； 7、不接受現役軍人、武警報名； 三、面試儀容儀表要求： 1、儀容：應聘者頭發應梳理整齊，露出前額及耳朵；女生應盤頭，化淡妝，不得戴美瞳、假睫毛、假發； 2、儀表：女生須著職業裙裝、黑色高跟皮鞋；男生著白色襯衣、領帶、深色西褲、黑皮鞋； 面試時還需要攜帶相關的個人證件，比如學歷證書等等，LZ只需要關注一下你所面試航空公司所發的招聘信息就可以。

8. 你好，請問一般航空公司的招聘流程是怎樣的是面試，體檢，然後培訓這個順序嗎培訓過程中還會刷人嗎

先初試再復試然後體檢，入職培訓。培訓的過程也會刷人，看你自己的表現

9. 去航空公司初次面試要注意什麼

1. 缺乏准備
面試的最大禁忌就是打無准備之仗。無論您多麼的努力，您對您去面試的公司及崗位一無所知的事實卻是無法隱藏的。因此，請務必做足准備工作，否則，您會在面試中迷失方向，也提不出具有實質性意義的問題。
2. 糟糕的非語言交流
您要知道非語言信息也可能對您的形象造成負面影響。缺乏眼神交流，無精打採的握手，佝僂的身軀，心緒不寧都會給人造成缺乏自信和不鎮定的印象。務必保證您自己不要做出這些具有消極影響的肢體語言動作。
3. 不得體的穿著
穿得過於休閑或過於華麗很可能會留下不好的第一印象。一般來說，相對保守一點的職業裝基本上不容易出錯。盡量減少佩戴的飾品，如果需要佩戴，那麼請保證所配戴的飾品富有品味。請注意個人的儀容儀表：務必保證您的頭發整潔，指甲干凈，口氣清新。
4. 記不清簡歷內容
如果您不記得簡歷中的內容，則很可能導致面試的失敗。如果您所說的與簡歷上所寫的內容不一致，那麼面試官會懷疑您的可信度，因此請務必記住在面試之前一定要瀏覽一遍簡歷內容。
5. 態度傲慢
展示一個人的成就與誇耀成就之間是有區別的。有些應聘者越過了合理的界線，讓人覺得有態度傲慢之嫌，有些人則可能會對與申請崗位無關的成就誇誇其談。還有一些應聘者對薪水的期望值過高，事先也沒有對市場行情做一番了解，所以當對方提供的薪水沒有達到其期望值時，就立即拒絕該工作崗位。
6. 態度消極
抱怨以前的同事，說以前僱主的壞話，不會讓您給面試官留下好印象。要留下好的印象，一定要用比較專業的方法。如果您離開上一家公司有著比較特殊的原因，那麼應該以一種比較客觀及機智的方式來回答問題。
7. 說話太多
面試官對提供不必要信息，回答冗長，不知道何時應該停止說話的應聘者不感興趣。因此回答面試問題時，一定要保證您的回答簡潔明了，並具有針對性。
8. 不仔細傾聽
因應聘者聽不清問題而導致不能正確回答的事例時有發生。還有一部分人因為要努力從腦海里調出事先准備的答案而忽略了仔細傾聽面試官所問的問題。因此，無論何時，都必須全神貫注的傾聽面試官的提問。
9. 沒有問對問題
當應聘者不能夠針對職位描述，工作職責，職業遠景提出問題時，面試官們會開始懷疑應聘者是否真對這份工作感興趣。還有一個禁忌便是：在面試官主動談起薪水問題之前詢問薪水和津貼情況。
10. 輕易放棄
即使面試看上去不是很順利，但是也不要輕易放棄。繼續保持沉著冷靜，盡量較好的回答接下來的問題。