應聘奢侈品導購難不難
㈠ 應聘奢侈品導購需要什麼要求
做導購經復驗最重要的，奢飾品是制一種高級消費行為，要應聘奢侈品店的導購除了具有一定的銷售經驗，還要能了解客戶的心理，特別是面對一些高端客戶，對口才、素質要求會更高！見什麼人說什麼話，並對奢飾品具有比較深刻的理解。還要有對品牌的了解。
面試的時候肯定會問你以前有沒有做過這行。不管是奢侈品還是一般的小店，基本都不會願意招一個新人。
㈡ 怎麼才能應聘當奢侈品專賣店的店員
1,你的喜歡用復知識夠不夠
2.形象制好不好，要求是女性哈
3，口才怎麼樣
4，親和力好不好
5，有沒有工作經營
6，你符合以上5個條件我就都可以介紹你去一家奢侈品店上班，或者到我公司上班，我公司是奢侈會所，如果不符合我可能幫不了你拉哈。
因為那些店的要求太高了，
有需要可以給我留言，
或者你去前程無憂查找，很多LV ，香奈兒，范思哲等都有在上面招聘，當然我是親自在上面查找過的，不會騙你。
㈢ 打算去應聘奢侈品導購，只是沒有實際的奢侈品服裝銷售經驗，給推薦一個男裝品牌在北京的最好對店有一些了
其實奢侈品店並不是非要要求你有實際的奢侈品服裝的經驗，而且很多大的品牌是相當重回視誠信答度的，所以我建議你最好不好編。另外，很多店並不是說非要男的或者女的，一般都是男女都可以的。建議你可以多留意一下一些關注的品牌的動態，一般報紙
論壇都會有，或者也可以直接到店裡去找店長。我不是在北京，我們這邊的GUCCI招人是在網站上登，LV只有開業的時候才見到招聘信息，一般的時候都是通過獵頭。YSL、ZEGNA也都是獵頭。
㈣ 怎樣才能應聘奢侈品店的店員
面試有秘招 這行其實對外貌沒有那麼高的要求，最重要是干凈清爽（膚質挺重要）。回答問題一定要表現出你的專業素養和能吃苦不挑客的服務態度，若你還有此行經驗，那基本就成功了，進去之後你會獲得各種各樣無論你今後從事什麼樣的工作都會對你的職場生涯非常有利的人脈，真的簡直不要太棒
沒經驗怎麼面試奢侈品行業 我剛回國時雖然在日本是有過這行的經驗，但是國內嘛似乎就是一切經驗都為零了，那時候看到智聯招聘上連卡佛在首頁招聘，就遞了份簡歷，所以沒經驗先去招聘網站上投百貨這種，沒想到國內的第一份工作就這樣開始了。現在奢侈品專櫃的店員都是需要有經驗的，否則就不會有面試機會，那麼就像我一樣先從#連卡佛 #i.t 這樣的奢侈品買手百貨入行，就會有一些獵頭聯系你的微信，等個半年左右的就可以去面試奢侈品專櫃啦✌️
學歷身高要求 學歷一般來說大專即可，但我之前有認識一位中專學歷的SA，不過他入行已經很多年了，中專學歷的不妨去試一試，畢竟這是一個看顏值的年代🙊身高的話太矮也不用擔心，還是那句話，有顏值就行🙈
💗面試問題：一般都是自我介紹、之前的工作經歷、對面試品牌的認知、有無老客源、面試當場演示如何銷售一款產品（建議從FAB三個點：即產品的材質什麼的基本點、優點、使用場合介紹售賣）、碰見比較搞的客人如何處理（千萬要體現出不會挑客的態度）等這些問題
面試西裝這么穿 奢侈品行業其實和其他行業有所不同，不需要像日企一樣穿中規中矩的西裝，在這行終面的面試官基本就是店長或是區域經理，若你有一些名牌行頭不如面試時可以用一用，不能穿的太浮誇，簡潔的時髦就好
最適合面試的妝容 妝容方面大地色系眼影配一個提氣色的口紅色號兩個必備重點即可，平常在店裡區域經理都會要求口紅顏色要紅一點，頭發必須紮起來，再配上低調的工作服😁
㈤ 我想應聘奢侈品銷售的工作，為什麼投的簡歷都沒有迴音，有什麼方法可以更好的去應聘！哪位有這方面的經驗
你在什麼學校學的奢侈品管理銷售？一般國外這種專業整個系就是來個人，所以畢回業會有類似於國答內分配，你是不是沒有好好珍惜？相反的，奢侈品公司會直接從學校要人，學生要比社會上投簡歷的人來的專業認真，所以你如果沒有過銷售經驗很難被錄取的。如果你只是想當一個店裡的售貨員，不建議去奢侈品銷售，因為他們的特點就是服務生顏值和氣質必須好，本科以上學歷，珠寶銷售對手還有要求，不如去普通的專櫃買貨，提成也不錯。奢侈品賣一件夠這個店支撐好幾天，但它這一件提成可不夠你一天
㈥ 奢侈品導購怎麼招人的
奢侈品導購是通過校招或者社招兩種方式招人。
社會招聘就是公開招聘一些有工作經內驗的在職人士容，一般都是不定期的，根據公司的實際需要啟動。
社招中的崗位，大多數來自企業實際發展過程中的用人需求——或有新的用人需求產生，或離職造成人員不足。
校園招聘就是企業去高校招聘那些即將畢業的學生，一般每年會固定有春招和秋招兩次。
(6)應聘奢侈品導購難不難擴展閱讀
奢侈品導購要求
1、工資起點較高，起薪高。
2、工作氛圍，同事學歷背景偏低。
3、人際關系網較窄。
4、工作時間不固定。
5、發展有局限性，管培生發展算快速。做到管理層不容易。一線奢侈品的管理層要求很高，需要背景好（留學回來，或者有各種大牌背景），年紀、資歷也有很高的要求。
㈦ 應聘做奢侈品牌導購需要哪些條件
做導購經驗最重要，面試的時候肯定會問你以前有沒有做過這行。不管是奢侈品還是一般的小店，基本都不會願意招一個新人。
其他的要求就普遍性的問題了，對這個品牌是否熟悉，對工資是否有要求，等等。
祝好~~
㈧ 如何才能應聘上奢侈品銷售員
對於奢侈品你光是了解就去應聘是不行的.我以前就做過奢侈品VERTU相信你應該知道，專首先面試挑選就比屬較嚴謹，銷售外型很重要.他們注重你的奢侈品市場的了解以及認識，針對那些人進行銷售，你自己怎麼定義奢侈品的概念，還有你對它這個牌子的認識~ 有一定的銷售經歷最好的.要求要會英語.你在國外這個應該不難.他們招人一般都是內部啊~我就是認識國貿內部人進去的.其他在沒看到有貼出招聘啊~而且奢侈品多數品牌只招女生~這個比較汗顏！希望能幫到你~
㈨ 面試奢侈品導購注意哪些
頭發肯定是要修剪的，紋身最好也遮住.干凈整潔的外表是前提. 導購員的形象也代表一個品牌的形象。必須要注意.另外你可能還要會說一點英文.
㈩ 朋友介紹去應聘奢侈品導購，我沒有實際經驗，誰有奢侈品男裝或珠寶的工作經驗，教教我拜託
哎喲，高級品銷售跟普通銷售又有什麼區別？只是你的心態不同擺了。好多人剛內出來工作的時候都容是沒有工作經驗的，他們還不是一樣找到工作，如果你是一個可塑之才，不怕沒經驗。做銷售都有個原則，就是熟悉產品，並相信你的產品是最好的，只要你能流利地介紹產品並並成功銷售，那麼你就是成功的了。別看了那個奢侈的行頭就以為很難，那個資料肯學肯記有什麼難的呢？你現在應該做的是先肯定你自己，相信自己能勝任，讓用人單位看到你的自信，他們很喜歡這種人的，然後，回來以後再花點功夫，學學企業的相關知識，經驗積累多了，就不用怕了。你說對吧？