福建省考面試真題
A. 歷年福建省公務員面試真題在哪下載哪位大哥有歷年福建省公務員面試真題
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許多2015年福建公務員面試備考考生想了解歷年面試真題，福建華圖為考生整理部分歷年福建省公務員面試真題供參考閱讀。
歷年福建省公務員面試真題>>>
2014年福建省公務員面試真題（6月7日上午）
1.網路出現某公益基金會違規使用基金，使用一段時間後，現款只有原來的五分之一，後經查消息是虛假的，你怎麼看。
2. 家長在幼兒園、小學門口接孩子，車輛過多，導致交通堵塞，你怎麼看。
3.要舉辦走群眾路線的教育活動座談會，領導讓你組織，你怎麼組織。
4.你領導很賞識你，你想下基層鍛煉，領導不同意，你怎麼跟他溝通，請情景模擬。
2014年福建省公務員面試真題（6月8日上午）
1.有個學校專門設兩個班級，為增加男生陽剛之氣，給他們看電影，勵志故事，特製服裝。關於這個你有什麼看法？
2.某個南方城市給合格居住人口每人發360元，總計2.2億，有人阿贊成有人反對。你什麼看法！
3..有個污染廠選址問題，議論紛紛。對此為溝通群眾，對項目管理人員進行培訓。你打算怎麼培訓？
4.最近單位的工作繁忙，領導卻要你參加歌唱比賽。為准備歌唱比賽，你佔用了很多工作時間，你的同事近期工作負擔真大，意見很大，私下說你討好領導，不務正業，對你很冷漠。你怎麼辦？
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B. 福建省考面試考試的類型題都有哪些
福建省面試考試的類型題一般都是最基本的
C. 福建公務員面試真題免費下載
在網路文庫里就有，我前段時間下過，或者是豆丁網里也有
D. 誰有 福建省 公務員 歷年面試的真題 和 解析
中政行測和中政申論都號稱最大的在線題庫和在線批改系統。
資料老多了，各省歷年的真題、解析、批改那是肯定有的。
這是這些在線題庫的基本，資料全才能實現他們的在線競賽和在線批改。建議去那找資料復習。
E. 福建漳州省考面試歷年真題
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中公教育通過網路以及網友提供編輯整理歷年漳版州公務員面試真題權，僅供個人研究、交流學習使用。如下：
1、有人發微博說某慈善機構不公開慈善款項，私吞善款。過一段時間，該慈善機構收到捐款減少五分之一。事後經查實，該微博是假的。你怎麼看？
2、每天上放學時，在中小學校門口都會看到有許多家長和車輛等待在校門口，有人稱之為「中國式接送方式」。對這個現象你怎麼看？
3、單位在組織「黨的群眾路線教育實踐活動」，領導讓你組織一次座談會，讓青年幹部發表意見。你怎麼組織？
4、你在單位里業務能力強，受到領導賞識。上級機關領導說你基層工作比較少，讓你到上級機關鍛煉。但是你的直接領導說你工作忙，不願讓你去。請你把考官當做你的直接領導來說服，進行現場模擬。
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F. 福建公務員面試有幾道題呀~ 有考過的 說說呀。
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面試形式多採用結構化
福建公務員面試採取結回構化面試方式進行，滿分為100分。面答試成績評定按面試評分方案進行，去掉一個最高分和去掉一個最低分後計算平均分，即為面試成績；面試成績當場亮分、記分、統分，並當場宣布。
面試方式一題一問偶出追問福建公務員面試近年來主要以考官讀一道題、考生回答一道題的形式來測查，無題本。部分題目有追問的形式。
面試題量固定在四道題。
2013福建省公務員考試面試真題
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G. 福建省公務員面試考試一般是什麼題型考幾道題呀
面試題量固定在四道題。福建省省考面試的形式主要是結構化面試，個別版出現無領導小組（很少出權現）。結構化面試考4道題，看題5分鍾然後15分鍾回答時間。主要考結構綜合分析、人際交往、應急應變、計劃組織、言語表達，求職動機與崗位匹配。
福建公務員面試採取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試成績評定按面試評分方案進行，去掉一個最高分和去掉一個最低分後計算平均分，即為面試成績；面試成績當場亮分、記分、統分，並當場宣布。
面試方式一題一問偶出追問福建公務員面試近年來主要以考官讀一道題、考生回答一道題的形式來測查，無題本。部分題目有追問的形式。
H. 福建省公務員面試真題回顧：如何開導新同事
公務員面試真題回顧：如何開導新同事，可以參考如下的答案：
【參考答案】回小李新到單位1個月，是一個答新人，對工作需要一個熟悉的過程。一周中被領導訓斥兩次，他來找我訴苦，是對我的信任。我會站在一個老員工的角度，對小李進行開導，使他能夠很快地調整狀態，投入到接下來的工作之中。
首先，我會給小李倒上一杯茶，與他談一些生活上的話題，緩和一下他的情緒。在他情緒穩定之後，我要認真傾聽小李的傾訴。傾聽是一種智慧，我相信，在我的耐心傾聽之下，他能夠將遇到的問題對我和盤托出，只有這樣，我才能真正了解小李的郁悶。
其次，在充分聽了小李的傾訴之後，我會為小李分析眼前的困難。我作為一個老員工，對單位領導的脾氣是比較了解的。我會從我的經驗出發，告訴小李，領導訓斥是對事不對人，是為了他有更快的提高，早日融入單位。我也是這么走過來的。領導的訓斥，說明了領導對小李抱有很大的期望。希望小李能夠理解領導的苦心。
後，我會告訴小李融入團隊，做好工作的一些經驗。比如，在工作中遇到不了解的工作要向同事、領導多學習。我也會在力所能及的范圍內，給予他幫助。相信我的工作，小李一定會放下包袱，更加認真努力，早日融入單位。
I. 福建省公務員結構化面試試題及答案
1、結構化面試：按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式. 2、福建省公務員考試多數崗位採用結構化面試方式，少數崗位採用無領導面試方式。
J. 福建省考面試題目是思考一題回答一題，還是一起思考完
四個題目，可以復一題一題作答，每個制題目前都可以略微思考一下。回答完一題，要說「回答完畢」。考慮時間不要太長，每個題目1-2分鍾，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如「關於」之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。