應聘的穿著
面試中，有哪些著裝禁忌。
第一，忌臟污和褶皺。臟亂、破舊的服裝，容易讓考官產生考生作風邋遢、為人輕率的印象。
第二，忌可愛或花哨。即使考生有自己的鮮明個性和愛好，也不要在面試著裝時凸顯出來，「與眾不同」帶來的不是「獨樹一幟」，卻很可能給考官造成考生不適合該職位的判斷。
第三，忌渾身名牌。參加面試，確實要在衣著打扮上打點一番，但名牌包裝，往往給人「個性驕縱」、「不能吃苦耐勞」的負面印象。
第四，忌太過裸露。即使是天氣較為炎熱，也禁止穿過分暴露的服裝，不僅給考官留下舉止輕浮的印象，也不能體現對工作正式性的尊重。
第五，忌不化妝或化妝過度。「素麵朝天」和「濃妝艷抹」都不適合在面試場合出現。即使是平時不擅於化妝的「自然派」，也要對自己的發型、衣著進行整理，讓自己在考場上以容光煥發的面貌呈現出自信的神采。
在面試中，西裝是最保守但是最保險的選擇。衣服必須干凈，拿到乾洗店燙過，沒有褶皺和氣味。女士的裙子不能太短，將雙手垂於身體兩側，如裙子下擺不及指間，則太短了。西服里穿長袖襯衫為宜，袖口可以稍稍從外套袖口露一點出來，這樣給人一種職業的感覺，夏天也可短袖。男士西裝首選藏青色為佳，衣褲要搭配。任何季節都要穿長袖襯衫，最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍色。襯衫如有扣，最好選擇樣式簡單的那種。
2. 應聘時應該穿什麼
應聘時當然可以穿西裝呀，穿西裝是最好的了，說明正規呀，你很重視這一場面試，這是第一形象。
另外還要提前想到別人會問你什麼，比如說你之前干什麼的，為什麼要離職呀？你有什麼技能呀等等。
3. 面試穿什麼服裝比較得體
(1)顏色的選擇。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、朴實、干練的印象。
(2)面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的 「下垂」感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。從更細微的角度說，讓人把你同「人造」聯系起來總不大好，因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。
(3)西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。
另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，並且口袋裡盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。
女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩面試妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服;夏天，內衣(褲)顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
(3)應聘的穿著擴展閱讀
面試（Interview），是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子裡就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難的工作都需要很多能量，而重要的是你要表現出你擁有很多能量。
4. 應聘該怎樣穿著打扮
上身：如果是事業單位，簡單樸素干凈的襯衫或者T恤都可以，當然外企可能講究要多版一些，一定要穿正權裝，男裝就是西服，女裝是套裙，發型一定要梳理利落一些，給人感覺干練，整潔的感覺。
下身：休閑褲，顏色不要太花哨，一般的職業休閑褲都行。
鞋子：一雙純色皮鞋，系鞋帶女生可以選擇高跟鞋。
當然，穿著打扮最主要的還是自己穿著自在舒適，這樣才能在應聘的時候顯得自然，發揮的優秀。
可以參考以下圖所示：
5. 面試穿什麼衣服好
1.應聘公務員的基本著裝要求：干凈、整潔、穩重、得體，適合企業或機關的整體工作氛圍。
2.應聘者穿什麼最不會出錯：男士穿西裝、打領帶，女士穿職業女裝。
3.面試時應聘者穿什麼最能引起面試官注意：其實穿衣服適合自己才最重要，應聘者要根據自己的身高、體型，合理選擇最適合自己的著裝，只要能帶給面試者干凈、整潔、穩重、干練的第一印象，就成功了。也就是說，如果著裝讓面試者感覺很舒服，無疑會增加被錄取的機會。
4.應聘者最不該穿什麼：不能穿著很休閑、隨便的衣服去面試，如牛仔褲、圓領衫等，夏天不能穿涼鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.對應聘者的服裝搭配建議：1.衣服一定要合身，如果鬆鬆垮垮會給面試者不好的印象；2.男士注意領帶的細節，如果領帶系得歪七扭八還不如不系；3.注意衣服顏色的搭配，不宜太過艷麗；4.選擇物美價廉的衣服，一身名牌或珠光寶氣只會起到適得其反的效果。
公務員面試著裝要點歸納：
1.西裝+套裙，這是女士應聘公務員最通用、穩妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應選擇質地精良的西服套裝。2.服裝色彩應避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優雅而穩重的色彩。3.無論自己的腿有多漂亮，也應該在穿裙裝的時候配上肉色絲襪，而且裙擺要長及膝蓋附近。4.鞋子應與服裝搭配協調，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡潔大方的包頭中跟鞋，既穩重又能體現職業女性的氣質。5.閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務員的著裝禁忌。
6. 應聘穿著問題
白領的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對於應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。參加面試，在衣著方面不要過分講究花哨華麗，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。無論是男裝或女裝，對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業精神的印象，男生應顯得干練大方，女生應顯得莊重高雅。
根據行業擇衣面試
這是不可避免的：每一次工作面試，或多或少，面試官們都要根據你的外表對你進行評價。但是你應該如何打扮自己取決於你要面試的工作和行業。來看看8個職業領域裡面試著裝的一般原則吧：
技術
「如果你申請的是一個技術方面的職位，那你不需要穿西裝，」Carole Martin指出，他曾經是Monster的撰稿人，也是《提高你的面試智商》的作者。「穿有領襯衫和卡其布褲子或者休閑褲就行了。女士也一樣——穿毛衣或者襯衫配休閑褲或者裙子就可以。」
但是如果你要參加較高職位的面試，你就需要「升級」你的服裝了。「你要穿你最好的衣服，」David Perry說，他是一家總部在加拿大的高新技術招聘公司——Perry-Martel國際公司在渥太華的總經理，也是《高技術人員職業指南》的作者。「沒有例外。」
「沒有什麼事情比管理金錢更准確和細致的了，」Pamela Holland說，他是賓夕法尼亞州Jenkintown Brody通訊公司的首席執行官，也是《救命！那是我的事業絆腳石嗎？》的作者之一。「哪怕是一根頭發亂了也不行。整套的商務職業服裝是必須的，也是面試官所期望看到的。」
「對於女士來說，金融領域的職業裝可以是一套黑色或者深藍色的褲套裝或者裙套裝，再配一件彩色或者白色的襯衫，」Monster金融職業專家Dona DeZube指出。「對於男士來說，只能選擇深藍色西服。」
政府
Holland指出，一套顏色比較保守的西服最適合政府部門的面試。「不要穿得太花哨，」她說。「這個時候你要顯得你很有責任心，值得信賴並且很誠實。」
《通向聯邦政府工作的十個步驟》的作者Kathryn Troutman指出，不過其實不管男士還是女士，來點顏色也沒關系。
人力資源
西服對於人力資源部門的面試同樣是最好的選擇，Martin認為，但是原因稍有不同。「你必須看起來很專業並且權威，」她說。「你要看起來可以解決任何難題並且值得信賴。」
銷售
通常，西服是銷售行業面試的制服。不管怎樣，Martin強調，「誰願意從一個穿著體恤衫和牛仔褲的傢伙那裡買東西呢？」
但是你可以穿得更多彩多樣一點，Holland說。「你代表的產品和服務將決定你應該穿得多保守還是多前衛/時尚，」她解釋道。
汽車行業
「這里是個例外，在這兒要是你的指甲里有些污垢或者油膩，你的老闆可以理解，」Holland說。「當然你還是應該盡量看起來比較整潔，但是穿西服恐怕沒有必要。」
也就是說，除非你要面試的是高端代理商的職位，Heidi Nelson指出，在那種情況下，「我會穿得好一點。」Nelson是波特蘭一家新車代理商職員服務公司——俄勒岡汽車人公司的人才顧問。
飯店
在飯店行業中形象尤其重要，Martin指出。西服對於有些職位比較合適，但也不總是必須的。不過，你總是需要給客人留下一個非常不錯的第一印象。「你代表的是整個公司，而且也許你是顧客第一個見到的人，」她說。
貿易
John Coffey在成為一名職業指導之前曾在一家工廠擔任過多年生產經理。他主張參加貿易行業面試時合適的服裝應該是：商務休閑裝。
「對於男士來說，可以穿一條不錯的Dockers卡其褲和一件紐扣襯衫，加上一雙擦得很亮的皮鞋，」Coffey說，他是明尼蘇達州伍德堡職業贏家公司的職業成功指導。「對女士來說也一樣——漂亮的休閑褲和職業商務上裝。我認為西服或者運動夾克對於這種工作有些過了。」
當然，為不管怎樣，「你的包裝很重要。」Holland說。
包裝包括很多細小的事情。「細節也很重要，」Mary Lou Andre說。Andre是總部在馬薩諸塞州Needham策劃公司的總裁，也是《穿著的准備：專家指導你如何選擇和使用好你的服裝》的作者。比如說，鞋子「應該很亮，提包和外衣也應該看起來很棒。」
「你真的沒有第二次機會再給別人留下一個很好的第一印象了，」Andre強調。「花點時間和金錢來選擇一套合適的面試服裝，你就能讓老闆們輕易地在你身上返還投資。」
7. 應聘的時候穿什麼合適
找工作的時候，應聘是一個很重要的環節，如果面試不夠好的話，我相信你就將失去專機會，不能留在這屬里工作了，所以說面試的時候形象是很重要的，那就是關於自己的穿著打扮了。
我們都知道面試的時候是比較嚴肅的，男的不能穿短褲，背心。以及拖鞋！女的不能穿高跟鞋和超短裙，這些都是需要注意的。
8. 應聘文員應如何穿著合適
應聘文員應穿著建議如下：
1、大方得體，不可太花哨招搖；
2、不一定非得正裝，知道符合上班一族的得體服裝即可；
3、跟自己氣質相符，自己可以駕馭的服裝，自己不能駕馭的會適得其反。
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
主要職務：
1. 首先要有一個很好文字功底，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到）。
2.工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小，時間周期很長的事情需要做，如果不慎忘記，後果不堪設想。
3.如果是領導的跟班秘書，還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的。
4. 文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。
5. 對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。