德國地鐵逃票求職被拒

A. 有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到

【逃票的後果】
有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到仍然招到了拒絕。這位留學生很納悶，一個德國公司的大老闆給他看了一份記錄，原來這個中國留學在乘坐公交車時曾經三次逃票時被發現。根據以上材料，確定一個話題寫一篇作文。要求：題目自擬，文體不限(詩歌除外)，700字左右。有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到仍然招到了拒絕。這位留學生很納悶，一個德國公司的大老闆給他看了一份記錄，原來這個中國留學在乘坐公交車時曾經三次逃票時被發現。根據以上材料，確定一個話題寫一篇作文。要求：題目自擬，文體不限(詩歌除外)，700字左右。有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到仍然招到了拒絕。這位留學生很納悶，一個德國公司的大老闆給他看了一份記錄，原來這個中國留學在乘坐公交車時曾經三次逃票時被發現。根據以上材料，確定一個話題寫一篇作文。要求：題目自擬，文體不限(詩歌除外)，700字左右。有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到仍然招到了拒絕。這位留學生很納悶，一個德國公司的大老闆給他看了一份記錄，原來這個中國留學在乘坐公交車時曾經三次逃票時被發現。根據以上材料，確定一個話題寫一篇作文。要求：題目自擬，文體不限(詩歌除外)，700字左右。有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到仍然招到了拒絕。這位留學生很納悶，一個德國公司的大老闆給他看了一份記錄，原來這個中國留學在乘坐公交車時曾經三次逃票時被發現。根據以上材料，確定一個話題寫一篇作文。要求：題目自擬，文體不限(詩歌除外)，700字左右。有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到仍然招到了拒絕。這位留學生很納悶，一個德國公司的大老闆給他看了一份記錄，原來這個中國留學在乘坐公交車時曾經三次逃票時被發現。根據以上材料，確定一個話題寫一篇作文。要求：題目自擬，文體不限(詩歌除外)，700字左右。有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職屢屢被很多大公司拒絕。他選了一家小公司，沒想到仍然招到了拒絕。這位留學生很納悶，一個德國公司的大老闆給他看了一份記錄，原來這個中國留學在乘坐公交車時曾經三次逃票時被發現。根據以上材料，確定一個話題寫一篇作文。

真不知道樓主是不是..................網路知道問題回答有字數限定的！！！再者，誰那麼無聊會給你寫700字的作業？？？？

B. 我記得有一個小故事。是一個德國留學生應聘的事情

在德國,一些城市的公共交通系統售票是自助的,也就是你想到哪個地方,根據目的地自行買票。沒有檢票員，甚至連隨機性的抽查都非常少。一位中國留學生發現了這個管理上的漏洞，於是，很慶幸自己可以不用買票而坐車到處溜達，在幾年的留學生活中，他一共只因逃票被抓過3次。

畢業後，他試圖在當地尋找工作。

他向許多跨國公司投了自己的資料，雖然這些公司都在積極地開發亞太市場，可他都被拒絕了。一次次的失敗，使他憤怒。他認定這些公司有種族歧視的傾向，排斥中國人。最後一次，他沖進了人力資源部經理的辦公室，要求經理對於不予錄用他給出一個讓人信服的理由。

下面的一段對話很令人玩味。

「先生，我們並不是歧視你，相反，我們很重視你。因為公司一直在開發中國市場，我們需要一些優秀的本土人才來協助我們完成這個工作。所以你一來求職的時候，我們對你的教育背景和學術水平很感興趣，老實說，在工作能力上，你就是我們所要找的人。」

「那為什麼要拒絕我？」「因為我們查了你的信用記錄，發現你有3次乘公車逃票被處罰的記錄。」

「我不否認這個。但誰會相信，你們就為這點小事而放棄一個自己急需的人才？」

「小事？我們並不認為這是小事。我們注意到，第一次逃票是在你來到這里後的第一個星期，檢查人員相信了你的解釋，因為你說自己還不熟悉自助售票系統，因此只是給你補了票。但在這之後，你又兩次逃票。」

「那時剛好我口袋中沒有零錢。」

「不，先生，我不同意你這種解釋，你在懷疑我的智商。我相信在被查獲前，你可能有數百次逃票的經歷。」

「那也罪不至死吧？幹嘛那麼較真？我以後改還不行？」

「不，先生。此事證明了兩點：一、你不尊重規則，不僅如此，你還擅於發現規則中的漏洞並惡意使用；二、你不值得信任，而我們公司的許多工作的進行是必須依*信任進行的，如果你負責了某個地區的市場開發，公司將賦予你許多職權。為了節約成本，我們沒有辦法設置復雜的監督機構，正如我們的公共交通系統一樣。所以我們沒有辦法僱傭你，可以確切地說，在這個國家甚至整個歐盟，你可能找不到僱傭你的公司，因為沒人會冒這個險的。」

編後語：中國古訓雲「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」

又諺有，「窺一斑而見全豹」。如果我們能把祖先的教誨記在心間，不論我們走到哪裡，都能平順安樂。而於這樣好的教導，全然遺忘甚至漠視的時候，地球再大，也沒有行得通的路.

C. 思修考題。。。急急急！ 有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職時卻屢屢被很多大公司所

自己寫

D. 中國人在德國留學時因地鐵逃票求職被拒談一談看法

誠實是人生的通行證

E. 一個中國留學生到德國找工作，因逃票3次被多次拒絕，最後憑勇氣、、、、的論點

他在外國留學，乘一輛公共汽車。逃了三次票。

F. 材料作文怎麼立意：在德留學生因逃票未被聘用，後來鼓起勇氣，最終被錄，心存感激……

要有勇氣面對面錯誤；挫折並不可怕，怕的是你怎樣對待它。等等。

G. 1有一名在德國的中國留學生，畢業成績優異，但在德國求職時卻屢屢被很多大公司所拒絕，選了一家小公司，沒

這說明了人家德國的法律法規不是放著好看，任何一個人犯了任何罪行版，即使是對於權他來說無關痛癢的錯誤，在別人的眼中也是一種對於人品參考的數據；就像是向銀行貸款，你的信用值太低了，銀行業對你心存芥蒂一樣；人家的自我修養個人品行也是如此修煉出來的，中國的go-vern-ment更甚的是中國人民好好的自我反省一下吧；尤其是有錢想出國的人，不要以為自己有個臭錢就了不起，很多外國法律就是如此嚴苛

H. 一個在德國的中國留學生成績優異，但在求職過程中卻屢屢被拒絕，原因是他在坐公車時被抓過三次逃票。

首先是論點，現代公司更看重個人的誠信、品德
其次是論據，以上的事實，並列舉前幾十年的用工狀態和數年後可能的用工狀態；國外和國內近年的用工差別及今後我國的用工發展趨勢
最後結論，肯定論點及結束語。

I. 一個德國人因為坐地鐵沒買票,後來找不到工作是故事根據理論做有關論述

讓法律來維護社會的誠信