求職信希望有機會

『壹』 求職信和自薦信有什麼不一樣

求 職 信
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這封信!
我是xxxx大學xx學院專業的一名學生，將於2004年畢業，值貴單位招賢納士之際，特此自薦，以供擇才斟酌之用，希望我所學的知識和我的個人能力能夠得到貴單位的認可，並在貴單位得到一個能為企業效力的機會和施展個人才華的空間。
我來自於魚米之鄉xxxx，從小在農村生活培養了我吃苦耐勞的精神，也鍛煉了我面對困難敢於向上的意志，同時嚴謹的家教讓我富有很強的責任感。
在挑戰與機遇並存的今天，充實和提高自己是適應社會的武器，在母校「團結嚴謹求實創新」的良好校風和學風的熏陶下，我出色的完成了基礎課和專業課的學習，成績良好，在專業方面我具備了以下的能力：工程制圖，測量，道路勘測與設計，結構設計等等，除了專業知識的學習，我還熟悉C語言編程，掌握了AUTOCAD繪圖，為將來的工作需求打下了良好的基礎!
成績屬於過去，希望在於未來。過去的只是一種經歷和鍛煉，奮斗的起點在於明天，對於將來的工作，我充滿了信心，年輕，認真，自信是我最大的資本，深信自己有能力適應社會的發展，有能力迎接新的機遇和挑戰。若能有幸成為貴公司的一員，我將當本著誠懇、踏實、勤勉的態度，努力工作，盡我所能，傾我所有為企業效力，同時實現我的自我價值。
真誠感謝您的審閱，也祝願您的公司事業蒸蒸日上，急切期盼您的回復!
此致
敬禮

自薦人：xxxxxx

『貳』 求職信範文

求職信

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

A:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息後，我寄上簡歷敬請斟酌。

B:推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能誇大其詞。

C:聯系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯系的最佳方式。

D:收尾
感謝他們閱讀並考慮你的應聘。

另外還有幾點是一定要注意的：
A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。
B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。
C:最後，態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞彙，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

下面就是一則典型的求職信，讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信範例：

XX經理：
您好！
我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，並一直期望能有機會加盟貴公司。
兩年前我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業後，就職於一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟體的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人簡歷及相關材料一並附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，並希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：139********
感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求！
此致敬禮！
您真誠的朋友：
XXXX年X月X月

『叄』 求職信該致意哪幾點

首先是中文的要注意

一、格式和內容
求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上「＊＊經理：您好」等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如「尊敬的領導：您好」等字樣。結尾寫上「祝工作順利」等祝願性的話，並表達熱切希望有一個面試的機會。最後要寫明自己的通訊地址、姓名、聯系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內容，應寫明自己的專業、畢業院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。

二、字跡工整，言簡意賅
求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。現在絕大多數畢業生的求職信是用計算機列印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是列印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿後應反復推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。

三、富於個性、針對性強
求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這並不好，應注意在一開頭就能用一兩句富於新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業生在給家鄉所在地一家單位寫求職信時寫到：「我的故鄉，請接受一名遊子對您的問候」，一開始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫：「從＊＊得到貴單位招聘人才的信息」，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經歷、知識、專業技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼於現實，對單位的情況應有所了解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機列印求職信，建議你最好能准備幾份，根據不同單位來選擇內容。如果你是給「三資」企業去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現你的外語水平。在內容上要突出適合於所求職業的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多麼好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業職位不相乾的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關或者是管理工作，你最好應突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協調能力和自信心，這樣才能「投其所好」，贏得勝機。

四、注意以下兩個方面：
1、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現「別字」現象，比如將「出『生』在農村」寫成「出『身』在農村」，「自己」寫成「自已」，「簡歷」寫成「簡厲」等等，所以說，畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容，發現錯別字及時糾正，但不要在信上塗改，最好重寫一份，不要因小失大。

2、不要規定對方，以免引起反感。有的畢業生由於求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如（1）「我家人都在某市，故很想去貴單位就職」，本來可能是要表達去了以後能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位並不感興趣；（2）「本人＊月＊日前復信為盼」，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；（3）「本人謹以最誠摯的心情應聘於貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮」，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）「現有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我」，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什麼？從而將你Pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現。

中文的誰都會
接著還有英文的注意事項：

在外企求職的過程當中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在准備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中，只有能體現個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的，及其所可能產生的影響。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環境要求。
求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時又必須是相互關聯的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業起到推動的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點：

一、語言表達要簡潔明了，避免使用太多的專業屬於和過分復雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷上花費太多的時間；另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現出你珍惜他人的時間。

二、在求職信的第一個段落當中應該明確的告訴對方你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，例如Your advertisement for （職位名稱）a Network Maintenance Engineer in （媒體名稱）the April 10 Student Daily interested me。這樣有助於對方了解招聘信息的有效傳播途徑。

三、語言客觀實際。英文求職信中應避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語，不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述，你可以在自己的簡歷當中用客觀的數字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。

例如：I have passed CET-6 with a high mark of 96.

四、重視開頭、結尾。在求職信的結尾，我們通常要提及關於希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視。在表達自己的這樣的意願的時候，切忌軟弱、羞怯的表達方式，例如：If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you。

五、表現個人特色。求職的信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平。切不可過於隨意，也不能拘泥於格式--商業信函應該是一種既正式、又非正式的文體。句子結構和長度應富於變化，使閱信人總保持興趣。內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個樂觀、有責任心、有創造力和通情達理的人。

另外還有一些內容雖然不屬於求職信的一部分，但是也不能忽視，比如紙張的選用，一般採用品質優良的A4列印紙，正文用列印機列印出來。信件的結尾處簽名必須是自己的手寫簽名。

『肆』 寫一封出色的求職信要考慮的因素有哪些

首先，你要對所應聘的公司和崗位有所了解
然後，根絕崗位的工作要求和工作職責，適當修改自己的簡歷，讓簡歷看起來更符合要求（不建議胡編，但可以適當潤色）
其次，將簡歷里比較精華的部分寫入求職信中，因為HR審簡歷時是先看求職信，再看簡歷，首先你要成功吸引HR點開你的簡歷
再者，求職信開頭措辭要禮貌，例如：
1、你好，我在XX看到貴公司的招聘信息，對此很感興趣，希望有機會前往面試。現發個人簡歷一份，望考慮。
2、感謝你抽出寶貴時間閱讀我的簡歷，希望有機會加入您的大團隊。謝謝
3、您好，我在XX看到貴公司的招聘信息，對貴公司的提供的崗位非常感興趣。我自信能勝任貴公司提供的XX一職，理由如下： XXXXX感謝您百忙之餘的關注，真誠祝願貴公司事業蒸蒸日上! 隨信附簡歷，期待進一步的溝通！
4、您好！我在XX上看到貴公司在招募XXX，覺得自己符合上面的要求，希望能有機會參加面試，成為優秀團隊中的一員！
5、感謝您百忙之中查閱我的簡歷，我在XX看到貴司招聘XXXX，希望貴司能給我一個面試的機會。

求職信的措辭要謙虛、禮貌，最後要留下你的聯系方式（郵箱、電話、QQ等），表明希望得到這個寶貴的面試經歷。
LED英才網希望有幫到你。

『伍』 寫一封自薦求職信。 （要求：通順，語句誠懇，有一定感染力，行文格式正確。）

銷售自薦信尊敬的領導：
您好
首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信，你的關注將翻開我人生的一頁。通過對貴公司的了解，我願到貴公司，為公司盡一份力，以便於公司對我的了解，現自我介紹如下：
我畢業於某學校，學習市場營銷與策劃專業，在努力學好專業基礎課的同時，利用課余時間參加文體活動。鍛煉自己的交際能力，參加各種興趣小組，加強自己的動手能力。
在校期間,我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展.。在努力學習專業知識的同時，學習了多門電子、機械類基礎課程及會計類全部課程，不僅培養了扎實的知識技能，訓練了推力分析及實際操作能力，更建立了嚴謹求實的思維體系；修完了專業以外其它經濟領域的多門課程，並利用課余時間讀了大量市場營銷類書籍，如營銷企劃實務、銷售通路管理、企業廣告管理、網路營銷等，以完善我的專業知識結構。
「寬以待人、潔身自好」是我的處事原則；「精益求精、勇於進取」是我的精神信念；「兢兢業業、不斷創新」是我的工作方式。自2000年走出學校進入某企業到現在，從一名初級的業務代理走到現在的市場銷售主管，幾年的工作經歷使我具有一定的社會經驗和人脈關系。
某企業是某企業文化龍頭，是每位售者嚮往的地方，同時被此企業的文化所感染；作為一名銷售人，能為此產品走向全國貢獻出一份力是我們每個人的榮幸，我真摯的希望貴公司為我提供展現自我的機會，我會以堅韌的毅力戰勝以切困難，能成為貴公司一員，我三生有幸。（來源：58同城-自薦信）

最後祝貴公司事業蒸蒸日上

『陸』 求職信的範文

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。

我是天津職業大學社管系的一名學生，即將面臨畢業。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了人力資源六大模塊等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽說讀寫譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝願貴單位事業蒸蒸日上！

(6)求職信希望有機會擴展閱讀

注意事項

1、過於關注工作職責

履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：

2、如何更好完成工作

你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰？你是怎麼樣克服困難的？你努力的結果怎麼樣？公司怎樣從你的表現中獲利？

3、目標敘述過於華麗

許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：」一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。」這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

4、篇幅過短和過長

太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相乾的或者冗長的經歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。

所以，當你寫履歷時，試著問自己：」這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？」然後，僅僅保留那些會回答」是」的信息。

決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

5、人稱代詞和冠詞的用法

履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和正式的，不應該出現「我」的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：

陳述：我已經開發了一種新的產品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

應該寫成：新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

6、羅列不相乾的信息

許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

7、求職信要有內涵

不要千篇一律，求職信要有內在美，內在美就是能突出屬於你的優勢和特點，字眼不可浮誇，但也要謙虛有度。

8、求職信的外在美

不要誤會，外在美不是讓你在信紙的選擇和字體之類做研究，而是你要讓招聘人員在看你的求職信時，會有舒服的感覺。那麼做好外在美，就要求職信篇幅長短適宜，內容行距分明，不要太過於密密麻麻。

9、言簡意賅

言簡意賅就是一封好求職信的標准，求職信的語句不要追求華麗的詞眼，讓閱讀者深澀難明，注意不要走脫離了求職信目的的個性化路線。求職信最好的發揮就是一針見血。

10、寫完之後要校對

寫好之後不要急著發送給招聘人員，要對自己的求職信做好檢查，看有沒有不滿的地方和錯別字，檢查該有的資料是否齊全，情況允許最好是讓你的朋友幫忙檢查一下。

希望以上的求職信寫作方法和注意事項能助你一臂之力，獲得面試機會。

『柒』 簡短求職信一篇

你好，希望復我的這個制求職信可以幫助你，但是面試的時候還是取決於你的表現和能力。給你寫的求職信如下

尊敬的貴公司領導：
您好！
首先真誠地感謝您在百忙之中翻看我的求職信，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又朴實的求職函。也許它的普通沒深深地吸住您的眼光， 但它卻蘊涵著一顆真誠的心。為此，我誠心懇求您能閱讀這份普通的求職函!我叫某某某，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地向您推薦自己。我能吃苦耐勞，努力工作。

中間這段寫一些你的專長把你的能力和特長都盡量寫一些，以及對貴公司的發展的信心再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心！期待您的希望！
此致
敬禮！

『捌』 希望有人能幫我寫個求職信和簡歷

首先，是要寫好簡歷。這是很重要的一點，說到簡歷大多數學生都覺得是逢場作戲，不以為然，一寫簡歷就花花綠綠，弄得太過花哨而沒有內涵。但是這種效果通常並不理想。實際上公司找人的過程就像是連環的鎖，簡歷只是第一關，如果這一關都過不去更不要談及其他的面試了。我記得我剛到北京的時候，自己的簡歷做的花里胡哨，還有個漂亮的封皮，事實上這個一點用都沒有，沒有公司願意不厭其煩的看著各種花里胡哨的簡歷，他們更願意看到自己期望找到的人才，他希望第一眼就見到有人簡歷上有自己需要的關鍵字，比如「oracle」，「j2ee」，「辦公平台」，「3年開發經驗」，同時也希望這些關鍵字是醒目的，所以這一部分應該要重點突出。重點突出的是自己的工作經驗部分，一般來講，很多公司實際看中的是工作經驗，簡歷最好的頁數是在2－3頁，工作經驗應該放在第一頁下面，應該佔到整個頁面的三分之二，而且要條例清晰，把自己實際工作中擔任的職務，負責的內容，取得的成果，所獲得的獎勵，使用的工具，整個工程的概況都要有一個詳細的介紹，當然要挑重點的。許多應屆生實際上是沒有任何經驗的，這個時候你可以把你實習的經驗，或者課程設計中設計的東西都總結一下寫出來，這樣用人單位在邀請你面試的時候，你可以有的放矢，但是一定要在有這個實際經驗的前提下去說，要不然讓人問出來你在簡歷中撒了謊就不好了。再則盡量把你要爭取的職位寫好，不要讓人費盡心思去猜你到底要應聘什麼職位。這樣你的目的明確，人力資源也明白，不容易出亂子，同時，整個簡歷要適合這個目標地去寫。應屆生往往有一個誤區，總以為越是優秀越容易找到工作，其實不然，實際上用人單位往往招的人是最適合的，而不是最優秀的，比如有個公司很好，面試這家公司的時候有四個人和你是一起的，他們都來自中國最出名的大學，算你一共五個人其中三個研究生，一個是北京理工的，一個是中科院的，一個是北京交通大學的，還剩一個是北京郵電大學的，這5個人中，最後只有你去了，原因就是你除了有相應的工作經驗之外你比較踏實，在他們看來不會干幾年就跳槽，這家公司每年都要清華北大這樣好學校的學生，可是他們卻在這里都干不長，戶口也落了，也穩定了，也培養出來了，可是沒多久就讓人挖走了，留不住了，所以他們覺得老實巴交的實在人不會那麼薄情。所以呢，要認准你最適合的那個工作崗位。這樣，在簡歷裡面一定要突出你的所要應聘職位的相關經驗。這樣的成功率較高。重要的是簡歷不能只寫一份，要應用不同的職位，不同的公司相應的改動一下，你的改動要和該公司對該職位的要求相對應。盡量往他的要求上靠，這樣你和他們要求的匹配率越高面試的可能性就越大。
如果真的要我給幾個網給你參考下載:
http://www.mydown.com/tests/gongwenfanben/qiujianli/news.shtml
www.58.com/jianli/
www.jianliwang.com/