應聘互懟

A. 郭沫若和魯迅有著怎樣的關系呢

魯迅和郭沫若，中國歷史上的兩大文壇巨匠，說起這兩人之間的關系，用“互懟”這個詞來形容再恰當不過了！兩人之間進行了長達半個多世紀的文壇爭斗，這些在兩人的一些文學作品中便可看出。在這期間兩人更是直接正面的擦出了火花，進行了一場又一場的罵戰。

B. 面試的時候如何懟hr

其實作為一個HR看到這樣的問題還是比較驚訝的，面試還需要互懟這場面試是多壯烈的專一個場面，簡直難以想屬象。面試時候雙方都是平等的，他考察你能不能勝任，你同時也考察他適不適合做你的領導，要是對方的態度非常的不好讓你覺得受到了委屈，立刻暫停面試是比較適合的，這樣也可以節省時間，省的對方再說出其他不當的話來。

C. 有同事說我聊天方式不對，互懟或互捧，順聊天不傷及體膚卻觸及靈魂意思

同事之間都是互相吹牛逼互相舔的那種，自己稍微注意點不要讓人背後告狀

D. 一個人和異性網友聊到互懟的程度，想發展下一步，應該怎麼做（註：未見過面）

這個要看是男是女了，男的話就盡量讓他對你有好感，女的話就先讓她愛上你，就這么簡單！

E. 每天與同事互懟是一種什麼樣的體驗

每天和同事互懟是工作日常中的一個部分，工作中難免碰到這樣的同事，我們在工作中會遇到各種各樣的人。對每個人來說，相互協調是不可能的。如果你讓自己不開心，陷入消極情緒，然後影響你的工作，那是不值得的。因此，我們必須首先放開心態。

除了級別相同的人，還有級別比你低的同事，也可能有領導。如果你是同級別的同事，就更容易處理。你可以忽略它或者直接回去。如果你是低於你級別的同事，對助教微笑並忽略它是很好的。首先，你不能失去你的寬容。其次，你不能拯救情商低的人。如果你是一個領導者，那麼你必須考慮自己是否有問題。領導者通常不會無緣無故地惹惱你，不管是因為工作問題還是因為他們對你不滿意。在這個時候，要麼尋找你自己的問題並做出很好的改進，要麼你將不得不考慮你未來的出路。

F. 「互懟」是什麼意思

兩個人互相鬥嘴，抓對方的弱點鬥嘴。

G. 公司兩個同事，開會的時候老是互懟，但是我們都看的出來他們互相有意思，怎麼樣能幫到他們

現實中的歡喜冤家，你可以做回隱形的媒人，用密密給他們兩個人都寫匿名信，互相給對方說好話，把這個事給說開了

H. 這種互懟正常嗎

學生時代這很正常，大多數人都有這種經歷。能揭過去說明你們兩個性格內都不錯，容不用太擔心！只是在平時交往中多替對方著想，換位思考。小節上面多注意，讓同桌了解你的性格，原則和底線。以免互懟！同學之間交往是最單純的，沒有利益沖突，沒有勾心鬥角，好好珍惜吧。祝你們的友誼天長地久！

I. 互懟是什麼意思

互懟：兩個人互相鬥嘴，抓對方的弱點鬥嘴。

讀音：hù ì

懟是一個漢語字，基本意思是會意字，說文，心部，從對聲。對，相持也，意為互相對峙，底下加「心」，表示心裡抵觸，對抗。引申為怨恨，故而懟，怨也。

出處：懟，怨也。——《說文》

翻譯：懟的本意是怨恨。

例句：他們站在那裡互懟了半天，結果還是誰也沒有贏過對方。

(9)應聘互懟擴展閱讀

近義詞：

1、鬥嘴[ dòu zuǐ ] 亦作「鬭嘴」。爭吵。

引用：夏衍《秋瑾傳》第一幕：「男孩帶跳帶竄地進來，但是看見他父母沉著臉鬥嘴，也只能呆著不做聲了。」

2、爭論[ zhēng lùn ] 爭辯討論；爭吵。

引用：周立波《暴風驟雨》第一部一：「他也想起了昨兒下晚縣委的爭論，他是完全同意張政委的說法的。」

3、爭持[ zhēng chí ] 爭斗、爭執而不相讓。

引用：巴金《家》八：「學生們興奮地嚷著要進去，兵士們不肯放下槍。兩方面爭持不下。」

4、爭執[ zhēng zhí ] 謂各執己見，互不相讓。

引用：魏巍《東方》第一部第二章：「過了河，大家隨意付了渡錢，船家也不爭執。」

J. 和老闆互懟是什麼樣的爽快感

我跟主管吵架了，很嚴重的那種，我沒有發火，他火氣很重。吵架的原因是他說我工作態度專不端正，我就屬問他，我哪裡有問題，您給我指點一下唄，他也說不出個所以然，畢竟專業的問題，我做的工作他不懂。然後啞然之後，他火氣很大的吼了我，說了些難聽的話，我沒有跟他爭吵，等他回辦公室之後，我去找他了。很平靜的跟他說，你對我有什麼想法，直接說，我不想彼此有意見，後面工作沒法開展。他又火了，跟我說，「你什麼態度，你以為離開你公司不轉了是嗎？」我說「我不是這個意思，我的意思是，如果你這樣總是大吼大叫，我也沒辦法聽你領導，我可以跟上級部門申請把我調離你身邊。」他突然安靜了，跟我說我平常不給他面子。我說我沒有啊，如果我的這種態度你不能接受，你可以開掉我，直接點就行，我不會墨跡，然後我就回去了。