麥當勞應聘要求

1. 去麥當勞應聘需要什麼要求

健康證肯定要，初中以上文憑，所在地區暫住證，身份證，戶口本，個人白底深色衣服照片，未婚證，畢業證。很多，手續齊全才能正式上班
麻煩採納，謝謝!

2. 去麥當勞面試，要注意什麼

面試時的禮儀:
面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客回氣有禮，秘書或接待人員答都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠

3. 去麥當勞做兼職面試時需要准備些什麼嗎

麥當勞面試也是嚴格的 ,而且有自己的要求. 麥當勞招兼職, 並不是每個店都要, 有的專店在門屬口貼了招聘啟示, 肯定是需要人.至於沒貼的 你也可以進店咨詢一下值班經理. 我上大學時, 在麥當勞干過一年.
我來和你簡單說說麥當勞面試的要求吧, 面試流程 填表, 之後三到五天內會通知你來面試 由店長助理或店長面試. 如果你是學生 他們會問你在哪上學 離店近不近, 家是合肥還是外地 如果是本市最好應聘你家附近的店 這樣成功率大點. 還有店長或助理問話時, 你要表現的誠懇, 他們會提到 工作不是很輕松 很忙碌 節奏很快.休息上班時間精確到分. 上班和休息都要打卡的.至於面試服裝 干凈整潔最總重要，陽光快樂些， 祝你成功

4. 麥當勞招聘條件

一般也要高中或以上學歷。你的學歷是技校的話跟中專類似，跟高中是一樣的。應該可以的，祝你好運。

5. 進麥當勞工作需要什麼

版本1：
1. 如果正好招人他們也許會在門上張貼海報的.
如果沒有的話只能去店裡找值班經理問.

2. 幾年前經歷過麥當勞正式招聘流程..
1)首先要你填報名資料和個人信息填寫完整要貼照片
2)之後就等審核...如果通過會電話通知你復試..就是去做考卷..
題目都是在裡面工作會遇到的一些日常問題..看你如何選答
3)考試通過會再次通知你..

3.在那邊工作是要從基層做起..每個崗位都要輪著做的

在肯德基，普通服務員一小時7塊，一個月下來最多上200個小時。
兼職8.6好像，每天最多上4個小時，每月最多上120個小時。
你可以根據自己的時間提供班次，上的越多自然錢就越多，開業打烊還有1.5薪。
過年三薪。可帶薪休息。吃飯問題自己解決，每4個小時有15分鍾休息。

麥當勞吧，我沒去過，據說比肯德基給的錢要多，有低價員工餐，但是不帶薪休息，你想休息也成，就是沒錢。但是不知道是不是這樣，我也不好輕易下定論。

其實無論你在哪個地方，只要你能吃苦，能夠堅持，就可以．但是不要把這種當作自己的工作，只是賺零花錢的地方，要是能夠找到一個真正的工作，我勸你還是踏踏實實地工作吧。打工的日子過得真的很辛苦。所謂一分耕耘一分收獲，錢不是那麼容易賺的。想好了，做好身體和精神上的准備，就努力去做。

版本2：

我在KFC和M都干過，我可以告訴你具體的流程：
1. 首先，你要了解哪家需要人，正常情況在店外都會掛著招人的信息.
2. 然後，你去找他們要張單子，是填寫你個人資料的，當然每個店的要求不一樣，有的會叫你先把身份證和學生證給他們看下，還要一張2寸的照片.
當你填寫單子時要注意了，是有技巧的，首先，你如果是兼職（也就是所謂的學生或者已經上班的人），那你對工資的要求不能太高，要按你能提供的時間來定，不能要求太高，會直接把你刷了的，然後，寫上班路上的時間，千萬不能寫太長，最多寫個15分鍾，寫工作經驗時，多寫點，反正他又不會去驗證！全部寫好後，交給他們，然後你就在家等電話把，正常是在7天以內把，他通知你了，你就可以去辦健康證，KFC是在半年之後報銷健康證的，M是不報銷的！注意！你要在電話問下辦健康證是不是有指定地點！

3. 然後會和你簽合同，當然這個合同對我們沒什麼作用，你到時侯看下就知道了，工資的狀況是，每個地方應該是不一樣的，我生活的這里KFC和M白天都是5.9元一小時，晚上10點以後，KFC是1.5倍也就是大概8快幾，而M好像只有7快幾，工資是次月發，最遲在10號發把！

6. 麥當勞招聘條件

想做什麼職位呀？沒道理做個服務員也要很高的學歷呀，一般做服務員都是要健康證就可以的了呀

7. 急求！！麥當勞應聘要求。。

學生兼職必來須要學生證！年齡必自須在18周歲以上！初中畢業的兼職不要的！
一般兼職的就是在校大學生！首先要進行一次面試！二是，筆試，筆試成功了，是店長面試！都通過了，就是實訓，簽合同之類的！初中畢業還是建議你多學習點吧！

8. 麥當勞打工要求

我07年在那裡做過
年齡要求不知道改了沒
應該是18~25歲。
反正我這邊暑期工招收的內很少很少！
不知道你容在哪裡
知道的話
我可以用以前的關系問當地的店長
那裡招收的員工一般都是要求長期的，最起碼也得是有身份證的才行。
你如果做短期
很難找的。
麥當勞不包住
而且各個地方的工資是不同的
3.5小時反正一般是當地最低兼職工資，然後加一頓工作餐
KFC:
普通中型城市
服務員3.6/小時
星級訓練員4.1/小時
全星5.1元/小時
管理組長6.0元/小時
助理大約是1800左右,上面的不是很清楚了
晚班十點以後是1.5倍工資
但不是3.6X1.5而是3.0X1.5+0.6
因為3.6的工資是3元工資加每小時6角的伙食補助
法定假日是三倍工資
而且如果你是兼職
或者是學生
長期做的話
面視的時候
需要填寫一份時間表
註明你都什麼時間有空。
他們會在你有空的時候給電話你，讓你做多久
你就得做多久。
他們工資結算倒是挺准時的。
還有，你在那裡工作，就必須得有有效的健康證，面視的時候他們也應該會告訴你去哪裡檢驗的。
檢驗合格後就可以了。
這些工
基本很難找了。
剩下的就靠你自己吧
祝你好運氣！！
^_^

9. 麥當勞面試一般都問什麼問題

會問的問題如下：
1.
別的服務性行業選擇性也很大，你為何選擇麥當勞？
2.
在麥當勞工作最需要什麼？
3.
在麥當勞工作最重要的是什麼？
4.
無論光顧的客人對於錯，一旦發生爭執，你如何面對和處理？
5.
客人提出無理要求你如何應對？
6.
出現問題，你如何處理？
7.
你曾經在服務性行業做過嗎？
大致就是這些，一般不會問到很專業的在麥當勞的具體經驗，因為一旦你加入的話，會有培訓。
我的建議是：
1.
如果你身邊有在麥當勞工作的朋友，那是再好不過。
2.
盡量收集有關麥當勞的資料，
比如，服務意識規范，大致的規則啦，等等。這個很重要，任何一個企業都有它自己獨立的企業文化。
比如，香格里拉酒店管理集團的口號是「客人永遠是對的」！
那麼。象肯德基，麥當勞也有自己的企業文化，而且這個文化一般都落實到一句口號，很簡單的。
另外就是麥當勞最忌諱的是什麼，這個也很重要，要讓對方覺得你還沒有加入麥當勞，但是你的某些意識與麥當勞的意識很接近，這個非常重要！！

10. 去KFC或麥當勞做兼職的要求是什麼

有健康證，必須年滿18周歲。這是最基本的個條件。
其次是去問餐廳經理要員工資料表填寫，（再他們餐廳需要招聘員工的前提下）寫好後交給他。

他會問你一些問題，你要如實回答。然後就是等通知，也就是電話通知你去面試。記住面試時，衣服要干凈、整潔。女孩子長頭發最好要紮起來，男孩子的頭發鬢角不要超過耳朵。

面試時：經理問你問題時要目光接觸，也就是要看著對方的眼睛說話，讓他覺得你很誠懇。還要面帶微笑，因為服務行業最主要的就是要招呼客人，微笑讓人覺得你有親切感。

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肯德基的快餐服務體系和餐飲理念。

1．以其統一標識、統一服裝、統一配送方式的全新連鎖經營模式，並最終依靠其優質的產品、快捷親切的服務、清潔衛生的餐飲環境確立了其在中國市場的地位。

肯德基在美國的一家店

2．一直堅持做到員工100%的本地化並不斷投入資金人力進行多方面各層次的培訓。從餐廳服務員、餐廳經理到公司職能部門的管理人員，公司都按照其工作的性質要求，安排科學嚴格的培訓計劃。

為使管理層員工達到專業的快餐經營管理水準，肯德基還特別建立適用於餐廳管理的專業訓練基地——教育發展中心。

3．肯德基「以速度為本」的快餐業企業精神使其特別注重發揮團隊精神，依靠其團隊合作達到的高效率，從而保證了營業高峰期服務的正確和迅速。使其形成了高效靈活、完善先進的管理激勵機制其團隊合作精神和出色的管理水平正是肯德基立足於市場的秘訣。

4．優質的服務，在肯德基，你得到的服務會比你原來希望得到的服務要多。肯德基的宗旨是顧客至上，正是這一宗旨使每一位來就餐的顧客，無論是大人還是小孩，都會有一種賓至如歸的感覺。