肇慶市二級建造師找工作

❶ 二級建造師 找工作

應該不難找，去開發公司應該能領到7000-8000.

❷ 有了二級建造師證的話，可以找哪些工作啊。

二級建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。建造師注冊後，經聘用可以在以下崗位工作：
1、以建造師名義擔任建設工程項目施工的項目經理;
2、從事其他施工活動的管理。例如：可以擔任建設方代表;可以從事工程質量監督崗位;也可以從事工程施工技術管理和技術咨詢活動;
3、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。
目前，注冊建造師還是以建設工程項目施工的項目經理為主要崗位。國家同時鼓勵和提倡注冊建造師「一師多崗」，從事國家規定的其他業務。現在把二級建造師有能力並且可以擔任多個崗位職務的現象，叫做「一師多崗」。
好找工作嗎？
就業面廣
數據顯示，目前國內建築業施工企業有10萬多家，從業人數多達3600萬，但是，其中取得一、二級建造師證書的總人數卻不超過36萬，可見人才缺口有多大。
各專業哪個就業前景更好一些?
其實都不錯，主要看你想要的從業方向，目前，市政和水利專業的二級建造師更為緊缺，雖然人少，但是難考，建築專業人多但更簡單。
一、二級建造師建造師報考人數逐年增加，但是通過率卻逐年降低，如此嚴格的監管足見其重要性，未來的發展是大有上升空間的。考到二建證書，不僅意味著好找工作，取得證書更容易升職加薪，提升競爭力。

❸ 找二級建造師帶證上班的工作怎麼找

二級建造師帶證上班的工作主要到建築施工單位找。主要途徑是參加相應的招聘會和網上應聘。優路網校

❹ 廣東二級建造師房建全職能拿多少一個月

建造師證現在沒什麼用了。
2016.11.1開始實行的 建市【2016】226號文件，
住建部取消了對企業建造師數量的考核，
不是建築行業的從業者不建議報考。

❺ 有了二級建造師可以找什麼樣的工作

1、可以在自己單位上班的同時，在另外一個單位領取幾百塊一個月的工資
2、如果你本人版就在建築企業上班，權那麼有了建造師證，公司會給你漲工資的，也許會派你倒項目上去，到時候學習的東西多了，你自己就明白了如何管理好一個工程，對於你能力的提升是有很大的幫助的，所以，加油吧騷年

❻ 二級建造師找工作好找嗎 要是掛靠的話好找單位嗎

中大網校為您解答：

這個職業在行業里需求量很大，當然好的公司要求也會很高，干這個專行業首先不能屬怕吃苦

二級建造師想找單位注冊，要看是在哪個省份的，要根據省份找單位，因為二級建造師無法跨省注冊，所以說要找到一個適合自己的單位掛靠二級建造師證才行

❼ 二級建造師怎麼找工作

河北2級建造師還可以呀，你連個聯系方式都不留，別人怎麼幫你。

❽ 二級建造師怎麼找工作啊

數據顯示，目前國內建築業施工企業有10萬多家，從業人數多達3600萬，但是，其中取得一、內二級建造容師證書的總人數卻不超過36萬，可見人才缺口有多大。也許你會問，雖然很多人沒有二級建造師證書，但是人家有工作經驗。證速通小編並不認可這個看法，且不說二級建造師，放眼任何一個行業，你見過哪個有證的求職者會輸給沒證的?更何況住建部對企業的建造師人數還有要求。所以，想考證的盡全力去考吧，而且越早越好。
另外，二級建造師各專業哪個就業前景更好一些?
其實都不錯，主要看你想要的從業方向，目前，市政和水利專業的二級建造師更為緊缺，雖然人少，但是難考，建築專業人多但更簡單。
一、二級建造師建造師報考人數逐年增加，但是通過率卻逐年降低，如此嚴格的監管足見其重要性，未來的發展必然是大有上升空間的。考到二級建造師證書，不僅僅意味著好找工作，取得證書更容易升職加薪，提升競爭力。
說了這么多，證速通認為不管是為了掛靠，還是就業，拿下二級建造師證書都是相當劃算的一件事。

❾ 持二級建造師找工作

沒實際經驗的二級建造師證件只能拿到建築公司充充資質用。通俗地說就是證書掛靠，本人不用去上班，各地掛靠費用均不一樣，但不高。若要擔任工地項目負責人，得有專職安全生產B證方可用。

❿ 現在二級建造師找工作好找嗎

近年來建築行業十分火爆，而且國家也大力修築新建基建，高級人才缺口更版是嚴重，對建造權師的需求更是大大增加。下面考試100來簡單說下：

首先，市場需求自不必說，近年來建築行業火爆，國家大力發展基建，對人才需求可想而知。從考試100的學員數量也能體現出來，上升很快。

其次，2019年7月19日住建部發布關於《取消一級建造師臨時執業證書的通知》，宣布正式取消一級建造師臨時證書。2019年底將有十多萬二建臨時執業證書的持有者面臨證書失效，企業將出現建造師人員不足，證書市場需求擴大。2020年將有數十萬的臨時建造師證書被取消，建造師證書市場需求嚴重不足。

市場空缺背景下，由於崗位的不可替代性，以及崗位資源的稀缺性，不少企業也在通過高薪聘請二建專業技術人才、重點培養公司內部二建專業技術人才等手段進行人才培養。最直接的就是將給建造師專業技術人才帶來更多經濟上的收益。

再者，從考試上來講，雖說二級建造師考試難度遠遠低於一級建造師，但是二級建造師也是不容忽視，而且近幾年來二級建造師通過率也不容樂觀，一直偏低，這就從市場人才供應方面，大打折扣。

所以就目前來看，市場供不及需，必然讓二級建造師成為了一個香餑餑。