育兒嫂面試

① 如何面試育兒嫂，育兒嫂都做什麼

1、問問會做些什麼菜、什麼飲料、喝奶的時間、娃娃不吃如何辦、如何搭配等。回
2、問問寶寶睡覺時答間如何安排，是否開空調。育兒嫂自己的生活時間。
3、問問寶寶一天洗幾次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。
4、問問如何觀察寶寶大小便，次數、判斷。
5、問問寶寶發燒、拉肚子等的原因，如何處理。
6、問問每天按摩的時間、方法，帶寶寶出門的時間。
7、是否會普通話、唱兒歌、做兒童操。
8、育兒嫂自己生活習慣，是否看電視。
9、最好問問育兒嫂一天如何安排時間，洗澡、喝奶、煮輔食、洗衣服等。

② 面試育兒嫂有哪些注意事項

一定要展現自己最好的一面，如何面試育兒嫂 1、問問會做些什麼菜、什麼飲料、喝奶的時間、娃娃不吃如何辦、如何搭配等。 2、問問寶寶睡覺時間如何安排，是否開空調。育兒嫂自己的生活時間。 3、問問寶寶一天洗幾次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。 4、問問如何觀察寶寶大小便，次數、判斷。 5、問問寶寶發燒、拉肚子等的原因，如何處理。 6、問問每天按摩的時間、方法，帶寶寶出門的時間。 7、是否會普通話、唱兒歌、做兒童操。 8、育兒嫂自己生活習慣，是否看電視。 9、最好問問育兒嫂一天如何安排時間，洗澡、喝奶、煮輔食、洗衣服等。

③ 如何面試育兒嫂

首先要喜歡孩子的，有經驗的。比如你干過幾家男孩女孩啊。會做幼兒飯菜嗎？建議一歲以上的用年輕的阿姨。不要有地方口音對孩子發音不好。還有自己要看順眼。相處好了什麼都好商量。要對阿姨好畢竟把孩子交給了她。

④ 晚上要去面試育兒嫂，該注意些什麼

一定要展現自己最好的一面，如何面試育兒嫂
1、問問會做些什麼菜、什麼飲料、版喝奶的時權間、娃娃不吃如何辦、如何搭配等。
2、問問寶寶睡覺時間如何安排，是否開空調。育兒嫂自己的生活時間。
3、問問寶寶一天洗幾次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。
4、問問如何觀察寶寶大小便，次數、判斷。
5、問問寶寶發燒、拉肚子等的原因，如何處理。
6、問問每天按摩的時間、方法，帶寶寶出門的時間。
7、是否會普通話、唱兒歌、做兒童操。
8、育兒嫂自己生活習慣，是否看電視。
9、最好問問育兒嫂一天如何安排時間，洗澡、喝奶、煮輔食、洗衣服等。

⑤ 面試育兒嫂的問題可以總結哪幾點

面試育兒嫂的問題主要從這幾個方面來提問：
1、專業技能方面
可以問是版否帶過寶權寶，帶過多大的寶寶，帶寶寶遇到了什麼問題，怎麼處理；提出一些經常遇到問題，問育兒嫂怎麼處理。
2、人品方面：
通過和育兒嫂的聊天，初步了解育兒嫂的為人處世方面，做人很重要；注意育兒嫂的個人素質怎麼樣，第一印象是很重要的。
3、語言溝通方面：
和育嬰師交流時，也注意下育兒嫂的語言溝通方面的能力，因為畢竟是要教育寶寶的，寶寶在0-3歲的學習能力很強，但也很容易不聽話，所以，如果語言溝通不好的話，寶寶的教育也是大打折扣。

⑥ 如何面試育兒嫂我是保姆

面試保姆的技巧：
遇到優秀的保姆需要運氣，不過呢，也不完全是運氣，還需要您的慧眼．保姆的面試是第一關，如果觀察細致，了解到位，那麼，這個保姆的品質憂劣基本可以把握50％．剩下就看試用情況了．下面面試的幾個竅門給大家說說：
1、面相：一般說相由心生，雖然不是絕對的，但也是有根據的。心態平和，內心坦盪的的人，面相端正並且跟你說話時目光直視你的雙眼。
2、面試的問題：涉及到保姆的家庭，經驗，擅長，生活習慣，以及待遇等等：
A保姆的家庭，一定要問仔細，這關繫到她的工作質量。最好這個保姆的孩子已經工作或者上大學，這樣她的家庭沒有什麼拖累。有的保姆孩子當年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待業，多半會導致她無法安心工作。另外一個經驗就是：大多子女比較出息的保姆，即使她是新手，沒什麼家政經驗，但是多半她的水平和能力不會太差……保姆有一個安定和睦的家庭很重要……
B保姆的工作經歷，一般找那種不要總換主家的保姆，保姆離開前面主家的原因也可以問問，
C保姆的工作經驗，可以問她如何讓孩子更好的吃飯，或者詢問前面主家的孩子吃什麼奶粉，如何沖調，一問就問出來了……
D保姆的生活習慣：是否可以隨主家吃飯，是否有特殊的要求，太嬌氣太挑剔的多考慮考慮吧。這樣的保姆挺嬌的，隱型開銷大，做事也不太能吃苦。
3體檢：保姆的安全和健康是前提。體檢合格了再進門。
4入門的約定：剛領進門的保姆，要重新明確她的工作范圍，明確休假的約定，並且說清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗話說，丑話說前頭，這樣避免不必要的不快和糾紛。
如何管理保姆：
第一，對待阿姨要尊重，不能太感性也不能太理性，將心比心，如果你對阿姨好點，她也會對寶寶更好。但這個好一定是有度的，要讓阿姨知道，你對他好，是希望她善待和關愛寶寶的。
第二，規矩要交待清楚。阿姨剛來時，一般都會和阿姨交待清楚家裡的規矩，主要包括這樣幾個方面：
1.放假安排。包括什麼時候回去，什麼時候來。否則，以後會扯皮。比如兩天假，是第一天早上走，第二天晚上回來？還是前一天下午走，第二天下午回來，還是第三天早上回來？
2.工資。首先要明確阿姨不可經常提加工資，一開始工資談好，就要相對固定。至於加工資，那要等阿姨工作一段時間，看阿姨的表現，由主家確定是否加。
3.打電話。一開始就卡死，不可以打電話，否則就扣工資。
4.不可以帶人到家裡來，包括她的家人，除非我們在家。
5.不可以亂翻家裡的東西，發現就要開除。
6.如果不提前通知不幹，要扣半個月的工資。和阿姨明確如果要不幹時要提前半個月打招呼，否則就要扣工資。

⑦ 育兒嫂面試怎樣能成功

首先要穿著衣服整潔，要懂育兒的生活規律。

⑧ 怎樣面試育兒嫂

如何面試育兒嫂 1、問問會做些什麼菜、什麼飲料、喝奶的時間、娃娃不吃如何辦、如何搭配等。 2、問問寶寶睡覺時間如何安排，是否開空調。育兒嫂自己的生活時間。 3、問問寶寶一天洗幾次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。 4、問問如何觀察寶寶大小便，次數、判斷。 5、問問寶寶發燒、拉肚子等的原因，如何處理。 6、問問每天按摩的時間、方法，帶寶寶出門的時間。 7、是否會普通話、唱兒歌、做兒童操。 8、育兒嫂自己生活習慣，是否看電視。 9、最好問問育兒嫂一天如何安排時間，洗澡、喝奶、煮輔食、洗衣服等。