『壹』 有勞動保障監察面試題
你報考勞動保障監察大隊的優勢？
『貳』 勞動保障協理員都有什麼面試題啊
1、有人認為，勞動保障監察協管員工作瑣碎、難干，很難得到領導和群眾的
滿意，請談談你的看法。
參考答案：（1）這種認識基本符合現實情況，但不夠全面；
（2）勞動保障監察協管員工作雖然瑣碎、難干、有挑戰性，但也有機遇；
（3）只要認真負責地做好工作，領導和群眾是會理解的、滿意的；
（4）自己如果這次被聘用，將嚴格履行工作職責，把工作做細、做實、做好，盡量讓領導和群眾滿意。
2、假如安排你到某村去動員群眾參加養老保險，你該怎麼辦？
參考答案：（1）吃透文件精神，做好准備工作；
（2）積極與村委會聯系，爭取村幹部支持；
（3）召開群眾動員大會，宣講養老保險重要性和政策；
（4）採取辦黑板報、廣播等形式，廣泛進行宣傳；
（5）深入農戶、田間地頭了解群眾想法，解疑釋惑；
（6）在深入宣傳動員的同時，做好參保人員的摸底、登記工作。
3、勞動保障協理員職業守則
（1） 遵紀守法是每一個公民都應當履行的基本義務。勞動保障協理員應當自覺增強法律意識，既要遵守國家的法律法規和政策，又要自覺遵守和職業活動、行為有關的制度和法律，依法辦事，很好地履行崗位職責，完成工作任務。同時，要嚴格要求自己，公私分明，廉潔奉公，正確處理與服務對象的關系，不謀取私利。
（2）愛崗敬業秉公辦事的具體要求是樹立職業理想，強化職業責任，提高職業技能。
（3） 熱情服務團結協作的要求：要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心誠意為群眾辦事，不斷提高服務質量，滿腔熱情地接待駐地單位和居民群眾。
（4）積極主動耐心周到的要求：要積極主動，耐心傾聽服務對象的要求，為服務對象提供方便和周 到的服務，想方設法幫助服務對象解決困難。
4、勞動保障協理員職業道德基本知識
（1）職業道德是從事一定職業的人們，在職業活動中應遵循的道德要求和行為規范。
（2） 職業道德的內容很豐富，主要包括職業道德意識、職業守則、職業道德行為規范等內容。
（3）職業道德在適用范圍上的針對性。任何職業道德的適用范圍都不是普遍的，而是具體的，具有較強的針對性、特定性。
（4） 職業道德在內容上的穩定性。不同社會形態和社會性質中同一職業的職業道德還具有不同的時代特徵。
（5） 職業道德的重要意義：（1）有利於推動社會主義物質文明和精神文明建設；（2）有利於行業的發展；（3）有利於個人的提高和發展。
『叄』 勞動保障協理員都面試寫什麼問題
請進行一下自我介紹；
請談一下自己的有缺點；版
請簡述一下自己的成就故事；
以上為自我認識自我介紹方權面的問題。
為什麼選擇這份工作？對這個工作有什麼認識？
以前是否有其他工作經驗？
有什麼優勢能讓公司聘用？
怎麼樣才能把這個工作做好？
以上是工作方面的問題。
面試是的注意事項有如下幾個：
1.盡可能的微笑，表達善意和尊重，顯示信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度，千萬不要不懂裝懂。
3.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，揚長避短，盡量想考官展示自己的優勢，注意力集中，給出該單位選擇自己有力的依據和理由。
4.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識，做到守時，千萬別遲到。
總之，要謙虛謹慎，學會揚長避短，機智應變，行為舉止得體，切忌說的太急，言語離題，反應遲鈍。
『肆』 勞動保障局面試題主要是哪些方面
勞動
『伍』 勞動保障協理員面試題
.你為什麼要參加這個崗位的面試，如果你是社保協理員，你將如何開展工作。
2.醫療保險是從什版么時候開始權實施的
3.做一個做我經歷的介紹
如果你通過了面試，你將參加業務培訓，筆試項目就是你培訓的內容（主要是居民醫保的），還有就是微機操作考試
『陸』 要應聘勞動保障監察局、面試會出什麼題目呢
勞動保障監察局一般都是參公單位，面試使用的是統一的省公務員考試面試題庫，不存在特別的題目。就算還沒有參公，那也是事業單位，一樣參照事業單位面試范圍准備就行。
『柒』 從事基層勞動保障服務工作公務員面試問題有哪些 急
您好，中公教育為您服務。
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『捌』 勞動保障協理員面試題：怎麼在自己所在的社區進行一次社保宣傳活動呢
如果我來組織這次宣傳活動，我一定高度重視，妥善處理，一定要把這次宣版傳活動權搞好，讓群眾充分了解社保知識。
首先，我會做好准備工作：確定場地，選擇社區公園或者開闊地，搭建一個簡易舞台。確定時間，選擇在雙休日或者節假日，讓更多的群眾來參與。確定人員，我要組織好一支宣傳小隊，事先對他們進行培訓，讓他們掌握宣傳的方法和知識。確定設備和材料，准備音響，電腦和光碟，社保宣傳單。最重要的是在社區公告欄張貼宣傳海報，讓群眾事先知道有這個活動。
第二，我會做好宣傳活動：在群眾到來後我開始進行宣傳流程，先由領導為大家講解社保知識，讓群眾初步了解；然後進行社保知識問答和競猜，猜對有獎；最後發放宣傳資料。整個過程可以讓音響播放音樂，渲染氣氛。
第三,做好事後總結。把這次活動拍照攝影，整合後在網路電台電視或者報紙進行二次宣傳，使社保知識深入人心。然後自己整理記錄，吸取經驗教訓，為下次活動打好基礎。
我的問題回答完畢，謝謝！（這句話是你要說的，別忘記了）
『玖』 鄉鎮人力資源和社會勞動保障面試常用題
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：
1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業余愛好?」
思路：
1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業余愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰?」
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼?」
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
