公務員面試宣傳
㈠ 如何讓公務員面試宣傳類題目答得言之有物
1.抓住題目核心，挖掘個性化要素
在考查計劃組織協調能力情境性問題的題目中，我們可以動用自己的火眼金睛發現隱藏在題目中的信息。有時候情境性問題的題目很長，給出的有效信息很多，需要大家去篩選，框定范圍，這樣我們的答題才能很好地展開，體現出自己的個性化。例如這道題目：
單位要舉辦「綠色環保宣傳周」活動，但是缺少專項經費，並且在活動的宣傳中還不允許耗費紙張，要求「無紙化」辦公，你如何開展?
在題目中已經明確告訴大家宣傳的范圍「單位」、宣傳的時間「一周」、宣傳的對象「單位全體員工」、宣傳的活動內容「綠色環保」，而且又給出了兩個限制性要素「缺少專項經費」、「無紙化辦公」。我們知道，要想做好一個宣傳活動，我們需要考慮宣傳的內容、方式、對象、時間、地點、效果等要素，但並不是說這些要素我們必須要在宣傳活動中體現出來，要根據題目要求，具體問題進行具體分析。由此可以看出，關注題目信息，我們就能抽絲剝繭，找出對答題有用的要素。
2、關有效拓展答題內容，凸顯個性化
在很多題目當中，由於題目所給信息有限，我們無法在題目當中找到答案，這就需要我們根據題目的要求去拓展答題的內容，充實我們的答案。很多考生之所以答題會出現套路化、千篇一律，那就是沒有根據題目要求有效拓展答題的內容，而內容的拓展需要我們具有很豐富的知識儲備或者對時事有系統的關注和了解，所以功在平時。就上述題目而言，宣傳內容需要我們根據機關單位的實際工作情況來展開，「綠色環保」就是我們要展開的內容，在單位工作中，怎麼做才能算綠色環保呢，題目中已經給我們指明了一個方向，那就是節約紙張無紙化辦公，我們的宣傳內容就可以以無紙化辦公的好處及意義，如何實現無紙化辦公、宣傳無紙化辦公的替代物電子辦公等為主導。
除此之外，我們還可以有效拓展宣傳的內容，從綠色環保入手，在單位工作中怎麼做才能算綠色環保呢，其實我們可以從電視的公益廣告中獲得啟發，公益廣告中節約用水、節約用電、節約糧食等，我們都可以拿來充實我們的答題內容，可以宣傳水資源的緊缺、水污染的現狀、火力發電的不足以及如何節約資源等。如果是知識面比較廣的考生，答題內容也可以從中央頒布的文件、下發的通知、制定的方案草案等方面進行拓展。
要想回答好考查計劃組織協調能力的情境性問題，考生需要關注的信息還有很多，本文是以宣傳活動為例，除了宣傳，還有調研、培訓、會議組織等，每一個題型都有自己的個性化要素，我們需要審清題目、關注細節，只有這樣才能更好地組織答題內容，我們必須牢記一點：看清問題、找准方法，做到言之有物，貼近生活工作實際，做到一擊必中。
㈡ 公務員面試技巧：如何豐富宣傳類題目的內容
其實不管是選擇還是申論，整體上並不算難，關鍵是時間太緊張。所以你不用太擔心，大多數人都會感覺時間緊。
㈢ 2020公務員面試宣傳題中的宣傳方式有哪些
2020年公務員面試宣抄傳類題的宣傳方式，比如：
媒介宣傳：網路、電視、廣播、報紙等；
實物宣傳：標語、板報、展板、條幅、宣傳手冊。
活動宣傳：講座、文藝演出、圖片展、徵文、座談會、報告會、展銷會、演習、知識競賽等評比活動，「六進」活動(進機關、進社區、進農村、進企業、進學校、進媒體)。
創新式宣傳：體驗日、承諾書、宣誓大會、方言說唱、鄉村宣講團、公益廣告、簽名儀式，等。
㈣ 公務員面試技巧：如何更好選擇宣傳方式
第一板斧：確定題型，明確思路。
一般情況下，題目中含有「宣傳」、「宣傳活動」、「組織一項關於XX的宣傳活動」等相關字眼，考生可確定本題以考察宣傳能力為主，「明確目的意義→闡述活動過程→總結活動成果」是基本思路，宣傳類題目自然也不例外，答題大方向不變，希望考生熟記。
第二板斧：仔細審題，對「小貓膩」見招拆招。
如今，宣傳類型題越來越靈活了，主要有以下兩種情況：
1.宣傳對象單一，難度系數低：
例如：你是一名社區工作者，現要針對附近小區居民進行「社會主義核心價值觀」的宣傳，領導將這份工作交給你負責，請問你怎麼做?
題目中，宣傳主體只需要對「附近小區居民」這一對象進行宣傳即可，其內容無非就是宣傳方式的疊加，只是，考生需要具備過濾提煉的能力，選取最為合適的宣傳方式，保障題目宣傳效果。
2.宣傳對象兩個或多個，難度系數高：
例如：你是市環保局的負責人，現要針對你市河流污染情況舉行「保護湖泊宣傳周」活動，請問你該怎麼組織?
題目中，宣傳對象看似是針對你市群眾，但宣傳對象過分廣泛無法保障宣傳效果，比較好的方法就是細化宣傳對象，城市河流污染主要有兩個源頭即工業污染和生活垃圾污染，由此可見，宣傳對象可以確定為污染企業和市民。
復雜程度高，不容易發現宣傳對象的題目是難點也是常考點，考生們務必注意!
第三板斧：不落俗套，做好善後工作。
「這項工作完成後，我會及時總結經驗教訓，向領導匯報」，雷同化的結尾往往招致考官的反感，那麼考生如何避免雷區呢?還望考生們進行一下思考：工作做完了，宣傳效果如何?好的經驗該怎麼辦?如何形成長期化、常態化的機制?
預祝廣大考生備考順利通關！
㈤ 公務員面試技巧：如何把宣傳題目作答好
第一板斧：確定題型，明確思路。
一般情況下，題目中含有「宣傳」、「宣傳活動」、「組織一項關於XX的宣傳活動」等相關字眼，考生可確定本題以考察宣傳能力為主，「明確目的意義→闡述活動過程→總結活動成果」是基本思路，宣傳類題目自然也不例外，答題大方向不變，希望考生熟記。
第二板斧：仔細審題，對「小貓膩」見招拆招。
如今，宣傳類型題越來越靈活了，主要有以下兩種情況：
1.宣傳對象單一，難度系數低：
例如：你是一名社區工作者，現要針對附近小區居民進行「社會主義核心價值觀」的宣傳，領導將這份工作交給你負責，請問你怎麼做?
題目中，宣傳主體只需要對「附近小區居民」這一對象進行宣傳即可，其內容無非就是宣傳方式的疊加，只是，考生需要具備過濾提煉的能力，選取最為合適的宣傳方式，保障題目宣傳效果。
2.宣傳對象兩個或多個，難度系數高：
例如：你是市環保局的負責人，現要針對你市河流污染情況舉行「保護湖泊宣傳周」活動，請問你該怎麼組織?
題目中，宣傳對象看似是針對你市群眾，但宣傳對象過分廣泛無法保障宣傳效果，比較好的方法就是細化宣傳對象，城市河流污染主要有兩個源頭即工業污染和生活垃圾污染，由此可見，宣傳對象可以確定為污染企業和市民。
復雜程度高，不容易發現宣傳對象的題目是難點也是常考點，考生們務必注意!
第三板斧：不落俗套，做好善後工作。
「這項工作完成後，我會及時總結經驗教訓，向領導匯報」，雷同化的結尾往往招致考官的反感，那麼考生如何避免雷區呢?還望考生們進行一下思考：工作做完了，宣傳效果如何?好的經驗該怎麼辦?如何形成長期化、常態化的機制?
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㈥ 公務員面試宣傳類題目特殊問發怎麼答
公務員面試的話大多採取結構化面試，其中以綜合分析能力為主，當然宣傳類題目也是經常出現的。
結構化面試對於計劃組織題型的考察越來越靈活了，這種靈活性尤其體現在問法上面，比如會問活動的重難點是什麼，也會問如何保證活動的效果。宣傳類題目特殊問法的應對策略。
【例題】近年來，一些不法分子打著專家的幌子，以健康講座、贈送禮品、免費體檢等活動，獲取老人信任後推銷虛假保健品，騙取老人錢財。為避免老年人陷入保健品騙局，某社區服務中心決定舉辦一次防騙宣傳活動。如果由你負責，你會採取哪三種宣傳方式?你覺得哪種方式最好?為什麼?
我們來分析一下這道題目的問法。第一問要求選取三種宣傳方式，並未做過多說明，沒有讓我們詳細闡述三種宣傳方式的選取理由或者三種宣傳方式如何來做。但這不意味著我們在答題的時候不涉及這方面的作答，因為第二問問到了「你覺得那種方式最好?為什麼?」如果第一問中我們只是輕描淡寫地把三種宣傳方式論述出來，不加以細致說明，那麼對第二問的回答就會浮於形式，沒有實質內容。所以，對於第一問的回答，我們要注意詳細地說明三種宣傳方式如何組織。另外需要注意的是，由於時間有限，在答題時只需要談宣傳中期的實施環節就行，對於宣傳前期的准備環節和宣傳後期的總結提升可以省去。
在方式的選取上，可採取以下三種宣傳方式：
第一，防範保健品詐騙的知識講座。首先，確定主講人。請老年維權服務工作站的律師作為主講老師，因為他們經常和被保健品詐騙的老年人打交道，深知其中的問題。其次，確定講座內容。主要包括：詐騙套路、被騙緣由和維權方法。比如，識別保健品售賣機構身份的方法，區別真假專家;識別保健品真偽的方法，包括保健品的生產廠商、保健品的成分、保健品的功效范圍等;講授被騙後的維權方式，包括咨詢電話、維權渠道等。最後，與講座人溝通講授方式。希望其採取通俗易懂、貼合老年人的特點的講授方式。
㈦ 公務員面試：宣傳活動怎麼組織才精彩
（1）我們為了讓知識產權保護理念深入人心，讓自己的權益不受侵害，會以更新穎和有針對性的方式組織好此次宣傳活動，來確保此次活動的新意和有效性。
①第一，前期准備。我首先要確定本次知識產權活動的主題為「知識保護，你我隨行」，並且將宣傳日定為 4 月 26 日世界知識產權保護日，准備好知識宣傳相關的小冊子進行派發。同時，還可以准備一些與知識產權相關的小禮品吸引群眾的興趣。當資料准備完畢後，我會向之前有過宣傳經驗的同事進行了解，了解之前展開相似宣傳活動時存在的亟待解決的問題，已達到有的放矢的目的。
②第二，我要創新我的宣傳方式，此次宣傳活動中我會改變以往發傳單、攤子的方式，而是通過多種方式進行宣傳：針對市民，我們會與食品等相關部門進行對接，在全市開展超市侵權物品整治活動，邀請群眾代表和媒體參加，針對一些明顯侵犯商標權的產品，如「康帥傅」「可日可樂」等進行篩查，並通過直播方式展示生活中的侵權行為，讓大家樹立起知識產權的保護意識。同時聯系知識產權保護工作的工作人員，與他們一起策劃製作出一部微電影，以線上、線下的形式，利用我市主流媒體進行滾動式的播放，比如可以把身邊的一些小事，如「非誠勿擾、加多寶和王老吉」的商標爭奪案，以此凸顯知識產權對保護企業的重要性。還可以在當地電視台、社區開展專欄講座，針對民眾關心的案例，如「瓊瑤訴於正案」進行分析解讀。
③第三，我們要聯系企業，組織一場以「知識保護，你我隨行」為主題的識競賽，積極動員，擴大影響力。同時對於一些陷入糾紛的特殊企業，我們可以聯系相關部門的律師，為這些企業提供正當的訴訟幫助，並且邀請媒體跟蹤報道，在訴訟和追責過程中做好法制的宣傳，讓大家意識到企業維權的重要性。
④第四，通過網路座談會，召集以本地為主的原創作家和設計師等原創作講解保護知識產權的重要性，同時我們可以連同原創者發布網路知識產權保護倡議書，引起全社會的關注和保護，甚至可以在自己能力范圍內，為一些訴求無門的作者提供幫助，保護他們的權益不受侵害。
（2）最後，宣傳活動結束後，我會梳理好本次活動的工作，通過網路問的形式向民眾徵集此次活動的意見和建議，搜集大家的反饋。同時對於宣傳活動中的一些精彩瞬間，我們可以進行剪輯，甚至通過媒體或官方網站將視頻展示給群眾，達到二次宣傳的目的，來擴大本次活動的宣傳效果。
㈧ 公務員面試題：宣傳類活動到底要宣傳什麼
計劃組織協調能力是面試考查過程中的重要能力，而宣傳作為計劃組織的重要組成部分。也是考查過程中的重中之重。但是教育專家在日常授課過程中會發現，很多學生在對於宣傳的答題過程中過於套路化、模塊化從而無法取得考官的青睞。在面試過程中，要想宣傳類的題型避免套路，我們必須要緊密結合題干突出宣傳的內容。今天重點講解一下，如何將宣傳的內容進行細化，如何找到宣傳內容。
由目的推內容保證全面性。任何計劃組織類的題目，在工作開展的過程中都是具有一定目的性的，只有明確工作的目的，才能更好的開展工作。而也只有明確了工作目的和工作目標，才能夠更好的對於我們宣傳的內容進行細化。以宣傳食品安全為例，宣傳食品安全的目標是讓大家了解食品安全相關的知識，並且避免在日常生活中遭遇食品安全問題。那麼要想達到這個目標，讓我們在宣傳過程中，就要讓大家了解以下幾個方面：首先，要讓大家知道，食品安全到底是什麼、我們常見的食品安全問題到底有哪些。其次我們還得讓大家知道食品安全的危害有哪些、對我們身體的產生的影響有哪些?第三，我們還得讓大家知道在遭遇食品安全問題的時候如何去維權，在食品安全的正常的鑒別方法和鑒別的小技巧有哪些?由目的推內容，能夠更好的保證全面性。其實更多的就是要思考，首先讓他知道是什麼，然後讓他理解，最後讓他去做，由這個三個方面，從而推出我們的內容。
由對象推內容保證針對性。我們在做宣傳工作過程中都有一個宣傳的對象，也就是說對誰宣傳，而往往在公職類面試過程中宣傳的對象相對而言比較廣泛，缺乏針對性。比如說全市居民，那麼在這個廣泛的對象過程中，我們可以結合自身的生活實際和題乾的具體信息去抽取出比較推行和重點的對象，開展重點的宣傳。對於這些重點的對象，我們宣傳的內容就會有所改變。還是以食品安全宣傳為例，對於全市開展食品安全宣傳，對象是全市居民。但是結合實際生活，我們會發現，對象裡面往往和食品安全接觸比較多的會涉及的未成年人和老人。那麼我們就可以去思考，針對於未成年人，我們可以去重點向他們宣傳學校周邊的五毛食品、對於我們身體產生的危害和如何去避免五毛食品，當然對於老人我們就可以去考慮宣傳保健品的意義，保健品的危害和常見的虛假保健品的鑒別方法和在遇到保健品問題的時候如何去維權。有對象推內容就是有一些特殊的對象去針對於這些對象推出對應的內容，那麼能夠保證內容的針對性。
所以在，公職類面試。計劃組織類宣傳題的答題過程中。我們可以通過目的來推內容和對象來推內容這兩種方式，從而能夠保證我們宣傳有話可講，從而能夠保證我們宣傳真正的發揮實效性。
㈨ 公務員面試實用技巧：宣傳類題目該怎麼答
公務員考試面試計劃組織協調題之宣傳類題答題思路：
（查看公務員內面試復習資料掌握答容題技巧）
宣傳准備
1)確定宣傳的主題、目的
2)確定宣傳地點、對象
3)明確宣傳內容、方式(網路、電視、廣播等媒體報道，文藝匯演、講座等現場宣傳，宣傳單、條幅、展板等平面宣傳)和方法
4)確定宣傳時間和期限
5)製作宣傳材料，准備宣傳工具和物品
宣傳實施
1)布置宣傳場地
2)指導監督工作人員
3)協調宣傳進度及出現的其他情況
了解宣傳效果，徵集意見、建議，整理媒體報道。
撰寫工作報告。
㈩ 公務員面試真題指導：怎樣組織宣傳活動
第一，確定宣傳主題。為了體現出本次宣傳活動的目標和意義，本次宣傳主題確定為「堅持民族團結，告別極端文化」。
第二，創新內容和形式。積極探索務實有效的宣傳新理念、新方式，活動之前通過網上徵集、問卷調查的方式摸清群眾們的需求和意願。廣泛採用案例教學的新方式，對近年來極端化的典型案例進行宣講，突出極端文化對個人、地區、民族、國家造成的危害性，並請改過極端化的群眾來到人群中進行宣講，通過真人真事增強說服力、感召力。同時鼓勵基層政府豐富宣傳形式，各地可以從結交民族朋友、評選民族團結典型、舉辦鄉村文體活動、召開基層民族團結座談會等形式中任選一條進行宣傳推廣，對先進做法加以推廣。
第三，突出重點人群。本次去極端化要做到目標明確、有的放矢。重點針對各族青少年、流動人口、婦女群眾、宗教人士、刑滿釋放人員等，宣傳活動對這五類重點人群要全員覆蓋、不遺不漏。宣傳工作可以充分依託村委會、居委會等基層自治組織，同時還要統一戰線，發動民間開明正義的宗教人士一同協助宣傳，確保宣傳的觸角伸向一線基層群眾。
第四，重視網路監管。將互聯網陣地作為「去極端化」的主戰場，加強與公安網警、當地宣傳部門的溝通與交流，組織建議網路輿情和意識形態監管隊伍，完善政府官方網站的信息公開制度，加大網路正面宣傳力度。同時開通極端化網路舉報微博，進一步加大對極端化網路宣傳的打擊力度，打贏網路宣傳陣地的保衛戰。
第五，堅持長效治本。本次宣傳活動不能走過長、一陣風，一定要有時間保證，可以將活動時間定為一年。積極探索建立活動的長效機制，總結活動中的問題和教訓，推廣成功經驗，加強對下級部門的督查考核，把活動成效作為文明單位、文明鄉鎮評選的重要依據。