面試要帶的資料

① 請問面試時需要帶些什麼

出發之前，檢查資料是否齊全。主要包括兩部分，第一份是簡歷，第二份是應聘資料包。簡歷不是已經發過去了嗎？為什麼還需要帶上？因為你可以在路上或者等待的時候復習一下你的資料內容，就像考試前迅速瀏覽知識要點一樣，起到臨陣磨槍的效果；第二是如果在面試時，恰好某位面試官沒有準備，或者一時找不到你的簡歷，此時你適時遞上一份，是不是「及時雨」呢？我們要堅守的理念是：只要我們每時每刻都為他人考慮，你一定會有意想不到的收獲。

還有聯系人，可能通知者、接待者和面試者不是一個人，就算是一個人，也可能因為臨時變動而讓我們不知道去找誰好，所以確認聯系人很重要，他（或她）貴姓，怎麼稱呼，聯系電話是多少？不要不好意思，也別害怕拒絕！很多情況是對方沒有主動告訴，而我們又忘了問，萬一有了問題，都不知道找誰，而主動問的結果一般都會得到答案。因此，只有非常清楚自己要去的時間、地點、聯系人、聯系方式等等這些細微瑣事，才能保證准確到達，即使中間出現誤會，也能找到解決的途徑，確保沒有誤差。

② 找工作面試時需要准備什麼東西 詳細...

1、通常需要准備簡歷，學歷證書，身份證件，榮譽證書，能證明自已技能的相關資料等，

2、其次是個人著裝方面，個人禮儀方面，整體要求不著裝得體，簡潔大方。不要表現過於生澀。

3、在面試前如果緊張，事先做好壓力調整，例如：做腹部呼吸是消除消極情緒很好用的一個辦法，能讓你消除緊張，回到現實，冷靜思考問題。

4、其他方面准備工作：

一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

二要准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。

三要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閑聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」，禮多人不怪嘛!

四要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。

(2)面試要帶的資料擴展閱讀

面試失敗原因：

1、對企業一無所知

很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：「對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。」記者了解到，這種情況招聘單位遇到很多。

2、自以為是

對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由於對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

3、應聘太盲目

不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼，只會從字面上去理解。一家公司「營業服務部」下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到「服務」二字，就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把「服務」兩字去掉後，馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。

4、不願到基層去吃苦

大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要「吃一年的苦」，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。

5、獨立性欠缺

許多大學生在學習中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，每次應聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。還有的畢業生筆試、面試通過後，在與公司簽約的時候，父母到場與用人單位說長道短談條件。對於這種行為，多家公司的人事主管都表示反感。「找工作的前提是，你是一個獨立的人，有自己的判斷能力，能對自己負責。」一位人事經理說。

③ 面試時攜帶的材料

通常面試來分為：人源事部、需求部門及部門領導三步,側重點不同。
1、人事部面試，主要核對應聘人員與（公司招聘的）基本條件是否相符；
需備資料：
（1）個人簡介（注意突出個人特長、課題及畢業論文或個人設計等成果）；
（2）各類證件原件（以備核查）；
（3）推薦函（至少是學校導師或社會實踐單位的，必須真實！）
2、需求部門面試，主要考慮應聘者與應聘崗位的適配度及團隊的協作能力。
需了解：
（1）因崗位不同，各部門會採取不同辦法，如面談、筆試和實操等等；
（2）新人如實應答很重要！若有專業要求的，還准備些資料（設計、銷售或製作類的案例）
3、部門領導面試，重點考慮應聘者的專長和團隊協作。
新人就不必太多准備，僅需尊重和坦誠即可；
若是有從業經驗者，就要多些成功和失敗的案例；可從人事部初步了解領導的情況。

面試的重點是：態度——坦誠和尊重！
1、坦誠——企業需要忠誠的員工共同成長；
2、尊重——任何企業都有其榮耀的經歷和崇高的目標。

另請注重細節：注意在企業任何場合的言談舉止，如尊重搞衛生的阿姨（此故事都知道吧？）
順祝職場順利！

④ 面試前准備的材料有哪些

• 公司信息。對於自己即將面試的公司一定要有足夠的了解，這些信息包括公司規模、所在行業、企業文化以及發展歷史等等，尤其是知名的大公司。對於小公司也一樣，有很多公司打著招聘的幌子招生，讓很多學生痛恨不已，但自己留個心眼不就解決了嗎？

  

• 個人資料。資料裡面最重要的當然是簡歷了，簡歷最好有一個塑料文件袋，有一支筆，把簡歷整整齊齊放進去，一是避免弄皺弄破，給面試官很差的印象。二是避免諸如雨天弄濕簡歷。還有就是某些公司要求的資料，如身份證復印件、證書復印件等等。

⑤ 面試需要帶什麼

A、首先你要製作一份好的簡歷，關於寫簡歷的問題，你可以到千里馬個人簡歷版網去看看，然後權你需要的是熟讀自己的簡歷，做到所有的細節都記得非常清楚，而且對於自己的優勢亮點和不足之處了如指掌！面試中至少三分之一以上的問題會來自於你的簡歷。

B、收集並熟悉應聘企業的各方面信息：歷史、規模、業務、行業地位、今後的規劃發展、企業文化、理念。在面試的時候適當地運用一些，對方會相信你至少不是象多數學生一樣盲目地隨大流來應聘的。你給對方多一分關注，對方也會給你多一分關注。

C、復習招聘廣告上列出的職位基本描述和對應聘者的具體要求，對應自己的情況做一些分析和思考。那些是對方強調而自己具備優勢的，那些是對方要求而自己有所不足的；思考一下優勢如何強調，劣勢如何彌補。

D、思考面試時候可能提出的一些問題和自己的應對思路；必須准備的問題包括「自我介紹」、「今後的職業規劃」、「你為什麼要應聘這個職位」、「你為什麼要選擇……公司」、「你有什麼優勢，有什麼不足」等等。最好的准備方式是自己練習以後再找個關系不錯的同學來做一次模擬面試練習。

⑥ 公務員面試要帶什麼資料

考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官（人數不定，但總為單數）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。

評分標准：一般為每位考生面試後先打初評分，等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束後詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試後的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。

面試准備：一是衣服。要准備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是准備白紙兩張，筆一支，表一隻（最好要大字大顯示屏的）。

面試程序：到考場後，會有專門的准備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鍾左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回准備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和准備室。

當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結束後，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

面試技巧：

1、准備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鍾調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（註：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答「聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鍾。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鍾的時間安排。（這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個准備室准備，上場後直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鍾，可以提前回答完畢，但不可超時。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現）。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間（一般考桌上會准備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看錶是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了）。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鍾的答題時間，思考3分鍾，回答2分鍾，如果是5道題集中回答，就思考15分鍾，回答10分鍾。如果是場外准備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。

10、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。

總結：

1、如果有時間，有條件，可以在原工作單位或學校，找別人幫忙進行模擬面試，要完全按正式面試來進行，讓自己熟悉面試的流程和環境。特別是熟悉對時間的掌控。

2，不需要專門針對的資料，多看看社會熱點問題，多了解琢磨歷年面試的題目。
3，常識的就行，建議多上報考單位的網了解基本情況
4，一些考試網上有，學校圖書館也有相關面試資料

⑦ 面試需要帶什麼面試資料租客網面試需要帶什麼資料

1、個人簡歷表
在跟對方約好時間後，要提前准備好個人簡歷表
2、身份證內原件
有些容公司進入辦公樓需要登記，面試情況比較好的話，人事會直接幫忙復印身份證復印件哦
3、畢業證書
個別公司會在面試過程中查看畢業證書，這個代表我們學歷
4、榮譽證書/技能證書
這個會是面試中的加分項哦

除了資料的准備，我們也要注意麵試前了解一下待面試公司的情況哦，這個會讓你面試更順利而且會加深面試官對你的印象呢

⑧ 面試要帶什麼資料

考研復試面試可以說在復試中的地位比例都是很重要的，甚至不少院校最看重的就是面試，要重於筆試。如何准備好復試面試， 下面分幾個要點來談談：
▶面試的前期准備
在這種場面嚴肅，人都不熟，你是被考察的情況下，一般人會有點緊張甚至慌張，而自我介紹又是最開頭最讓人緊張的時候。所以我們先想辦法讓自己安定下來。自我介紹說利索了，接下來就不容易哆嗦了。
1、重要的是要看給誰介紹，介紹前要查閱面試人的資料。
最好是想辦法去看看老師長啥樣，這樣多少會心安一點。知道面試老師平常上課、和人說話是什麼樣子。如此一來，面試的時候哪怕他面容嚴肅，但是知道了老師本性其實非常和藹可親，還會被嚇到嗎?
熟悉他們的表達方式和詞庫。如果對方是老前輩，就少用不明覺厲、我伙獃等潮詞。盡量多用對方研究領域的詞彙。
2、做一份合適的簡歷附帶上材料。
進入面試現場先發簡歷，老師還會說謝謝的。在老師看你簡歷的時候，進行簡單的自我介紹，既給老師詳細看簡歷的時間，自己心也自在一點，不會被老師怎麼不抬頭看人這種事尷尬到。
當然簡歷一定要漂亮啊，像那種沒邏輯，條塊不清晰，編輯不美觀，通通都不要!不能加分，沒有驚喜或者舒服感的何必呢?
材料的話，獎學金證書什麼的，縮印，奪目最重要!
▶介紹要點
1、查戶口的內容可少說，不要啰嗦。合理的敘事結構很必要。
2、自己的專業所學對讀研專業的幫助。
不是跨專業的話可以說說自己主修的幾門課程，學校內的實踐活動。特別是從你的成長同你的專業之間的交集來描述會增色不少。總之，要保持邏輯的清晰，表述上減少歧義。
3、最好有，必須說的——科研項目，學年論文，畢業論文，發表的文章。
如果沒有也不會都沒有吧，選其中有的說，不是詳說，就說題目就差不多。研究生最看重的應該就是學術能力，粗俗點就是寫論文的能力。所以不論面試官最後問不問，自己都應該表現自己這方面的素質。
4、自己為什麼選這個專業，以及讀研以後的感興趣的研究方向。
有那麼一丟丟心機對不對，最主要是體現自己對專業的熱愛和思考。學會適度的增色。如果你有業余的愛好，那麼不妨最後加入。道理很簡單，一個對生活有熱情的人，不會淪落到哪裡去。
這樣說下來的話也有邏輯，先說什麼，再說什麼，自己心裡很清楚，就算慌張忘了具體細節也有整個脈絡在腦子里。
此外，非語言交流不可忽視。有時候肢體語言也能反饋很多信息。適度的禮貌，細節都能傳遞很多信號。
▶注意事項
不要挖坑自己跳。比如有個同學不經意說來句「馬克思主義新聞觀」，老師也不經意追問了句「你怎麼看馬克思主義新聞觀」，結果她其實根本不清楚這個東東，結果就是沒有結果了。
最重要的是做自己。很多時候你太想被錄取而扭曲一些什麼的時候，你常常被犀利的前輩察覺出來。做自己就好了，一個真實的自己反而被尊重。
你的經歷和積累都在出賣你自己。做好每一天，自然面試成功。