買麥當勞面試

『壹』 去麥當勞面試 注意什麼

注意干凈，還要熱情，不能內項，並且有良好的團隊合作慾望，聽從上級指揮，穿的專一定要簡單，屬不要太有個性，最好是西褲和短襯衫，頭發不要長，顯示精練的樣子，說話不要：恩，啊，那個，這個，什麼的
要顯的自己很有自信，禮貌，誠實

『貳』 麥當勞面試如何該回答

不會問你這么多問題的，我替你回答下好了
1：因為現在在上大學，課余時內間比較愛充裕，一容個是想掙個零用錢，還有是想鍛煉一下自己，還想多認識一些朋友，因為我這人比較喜歡交朋友嗎，再一個我比較愛吃麥當勞，也是麥當勞的老顧客了，覺得來這里上班很親切。
2：（不會問這么尖銳的問題啦）麥當勞需要的就是擅於溝通有團結合作能力的人，我就是這樣的人啊，所以不要我那您要誰啊，我會再以後的工作中證明這一點的。
3：麥當勞的食物是非常美味的，也是吸引我的一個特點，而且這里的服務態度非常好，給人家的感覺，服務員幫助顧客解決各式各樣的難題，也讓我很感動，再加上環境干凈衛生，也是這里的服務員辛勤勞動的結果，我也希望成為這里的一員
4：虛心學習，我會盡全力做到我應做到的，一切為顧客著想。
5：首先要有良好的服務態度，面帶微笑，讓顧客覺的你不是很冷淡，良好的溝通，跟顧客溝通，自己做不了主的要及時請示經理，爭取做到顧客滿意

『叄』 在麥當勞面試問題

不大 麥當勞的油炸的東西與汽水有點多，最好再增加點營養的食物（在我說這句話時版，他笑著也說了的權）。 什麼是快餐？快餐就是油炸和汽水！招聘人讓你提建議和問題實際是個不大不小的陷阱，除了展示個人能力外，主要是看你講話的技巧，與人溝通的能力，還有就是迎合上級

『肆』 去麥當勞面試的過程是怎樣的

首先是人力資源部的經理來面試。
此次面試屬於大面積初步篩選，會有同你一一樣的許多人來面試，也許會來上百人也說不定。面試內容很簡單，一般會給每個人2到3分鍾自我介紹的時間。這是整個面試過程中第一次登場，留給HR的第一印象是至關重要的。因為過不了他這關，後面也不用多談了，根本沒機會。所以要引起高度重視。在儀表方面，不一定非要穿西裝打領帶，重點在於大方得體和整潔，不要穿褶皺、無領的襯衫也不要穿牛仔褲。如果頭發長，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，後面長度不要超過衣領。在自我介紹的時候，聲音洪亮，落落大方。因為時間有限，說話要有重點，不要漫無目的地從小學介紹到大學畢業。重點在於談自己的優勢是什麼，為什麼要選擇這份工作，為什麼覺得這份工作適合自己，以及未來的設想和目標是什麼。
第一次面試通過之後就要第二次面試。一般是培訓經理來面試。這次是一對一的單獨面試。會提出更多針對你個人的更深入的問題。比如你為什麼要選擇肯德基，為什麼來應聘這個職位，你是怎麼看待這個職位的，等等。
第二次面試通過之後會安排你去體檢，體檢沒有問題就會安排兩到三天的試操作。所謂試操作就是讓你到餐廳去真正體驗一下工作環境和工作實質內容，屬於雙向選擇。一方面餐廳經理會評估你的表現，一方面你也可以真實感受一下是否喜歡這個工作環境，因為也許這個工作的真實情況也許跟你設想的不一樣。
試操作結束後就是第三次面試了。
第三次面試一般是區域經理來面試，也是一對一的。這次會提出更多的問題。比如說在試操作過程中對餐廳的營運有沒有什麼意見，作為消費者有沒有什麼不滿意的地方，等等。
這次面試通過之後面試就結束了。
當然問題都不是絕對的，每次面試都不是機械的。關鍵在於個人對企業文化的理解和對工作的理解。從招聘方來說，見習助理這個職位雖然是管理層中最基礎最低的。但是由於它未來的發展方向將是成為一個專業的餐廳經理，將要擔負的責任是重大的。因此盡管這是一個很基礎的職位，面試過程卻非常嚴格，因為他們挑選的人才不僅是為了現在，更是為了將來。從這個意義上來說，三次面試並不算多。整個面試大概需要持續一個半月左右，有的可能需要兩個月。所以需要毅力，需要自信，更需要堅持。
所有的付出都是必須並且值得的。
最重要的是相信自己可以。
祝你成功。

『伍』 麥當勞面試

再等等些
有可能是先招女的後要男的！
(男的一般都是跑外賣）
如果半個月左右沒通知
基本就沒什麼戲了！

『陸』 去麥當勞面試，要注意什麼

面試時的禮儀:
面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客回氣有禮，秘書或接待人員答都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠

『柒』 麥當勞面試一般都問什麼問題

會問的問題如下： 大致就是這些，一般不會問到很專業的在麥當勞內的具體經驗，因為一旦容你加入的話，會有培訓。 我的建議是： 1. 如果你身邊有在麥當勞工作的朋友，那是再好不過。 2. 盡量收集有關麥當勞的資料， 比如，服務意識規范，大致的規則啦，等等。這個很重要，任何一個企業都有它自己獨立的企業文化。 比如，香格里拉酒店管理集團的口號是「客人永遠是對的」！ 那麼。

『捌』 麥當勞面試問題

他打電話來你就說，我只去肯德基

『玖』 去麥當勞面試時要注意什麼

不會問你這么多問題的，我替你回答下好了
1：因為現在在上大學，課余時間比較愛充裕，版一個是想掙個零權用錢，還有是想鍛煉一下自己，還想多認識一些朋友，因為我這人比較喜歡交朋友嗎，再一個我比較愛吃麥當勞，也是麥當勞的老顧客了，覺得來這里上班很親切。
2：（不會問這么尖銳的問題啦）麥當勞需要的就是擅於溝通有團結合作能力的人，我就是這樣的人啊，所以不要我那您要誰啊，我會再以後的工作中證明這一點的。
3：麥當勞的食物是非常美味的，也是吸引我的一個特點，而且這里的服務態度非常好，給人家的感覺，服務員幫助顧客解決各式各樣的難題，也讓我很感動，再加上環境干凈衛生，也是這里的服務員辛勤勞動的結果，我也希望成為這里的一員
4：虛心學習，我會盡全力做到我應做到的，一切為顧客著想。
5：首先要有良好的服務態度，面帶微笑，讓顧客覺的你不是很冷淡，良好的溝通，跟顧客溝通，自己做不了主的要及時請示經理，爭取做到顧客滿意

『拾』 麥當勞面試的問題 希望有經驗的來看看

那可能就是沒戲。

樓主，我是麥當勞的接待員。我的麥齡有7個月了。

其實麥當勞不是回很在乎你答的學歷啊，什麼的，在乎的是你的能力。
對於第一個問題，麥當勞的食品是根據科學分配的，副作用必然有，但不可以太絕對化。
第二個，如果是我，我會說，不好意思這不是我們的產品，但是漢堡的質量有問題我非常抱歉，如果可以，你可以給她更換一個漢堡，並向經理要一張BOG卡（免費食品兌換卡）送給他，可以是其他產品的，告訴她歡迎下次來這里消費！！重點是要留住顧客！！明白么？

希望有幫助！謝謝！