公安文職面試

1. 公安局文職人員面試內容一般有什麼

你要面試內容根本就沒幾個人知道,那面試也有變動的...
那有每年都一樣啊,不可能的...
所以會表現 在以下吧:

下面是人收集,並不是我的回答,希望有點幫助吧,是以前的哈...
2006年上海市公安機關文職崗位工作人員招聘公告

經市人事局、市公安局決定，面向社會公開招聘2006年上海市公安機關文職崗位工作人員1300名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

1、具有本市常住戶口的社會人員；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行，保守工作秘密；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有大專以上學歷；1971年1月1日以後出生。特殊崗位報考條件可適當放寬，詳見《上海市2006年公安機關文職崗位工作人員招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）；

6、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄；

7、具備擬擔任崗位所需資格的條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業工作經歷的，報考者必須具備相應的專業工作經歷。（詳見《招聘簡章》）

二、考試報名辦法

（一）招聘崗位查詢

2006年面向社會公開招聘的具體崗位、考試類別、資格條件等，詳見《招聘簡章》。從2月23日開始可通過上海「21世紀人才網」（http://www.21cnhr.com或http://www.21cnhr.gov.cn）、上海市人才服務中心網站（http://www.shrc.com.cn ）進行查詢。

（二）報名方式

1、本次考試報名一律採取網路報名的方式進行。考試報名時間為2006年3月1日至3月5日。報名網址為上海「21世紀人才網」。

2、考生根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求，在報名時只填寫一個報考崗位。願意接受崗位調劑的，可在報名表格上註明。

3、實行告知承諾制。考生報名時，須按照本公告公布的報考條件和崗位要求，如實填寫《上海市2006年公安機關文職崗位工作人員考試報名信息表》。報考人員應對網上提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求的，一切後果責任自負。

4、完成網上報名和繳費成功的報考人員，按市職業能力考試院通知從上海「21世紀人才網」上下載並列印准考證。

三、考試方法和內容

1、本次考試分為筆試和技能測試。筆試科目為《文職人員基本素質測驗》；技能測試科目根據報考的具體崗位確定（詳見《招聘簡章》）。考試范圍以《上海市2006年公安機關文職崗位工作人員考試大綱》為准。《考試大綱》將於2006年3月1日在上海「21世紀人才網」、上海市職業能力考試院網站（http://www.spta.gov.cn）、上海市人才服務中心網站上公布。

2、筆試時間定於2006年3月25日至26日，相關技能測試同期進行。

報考人員必須按照準考證上確定的時間、地點參加考試，並攜帶好准考證和個人身份證。

3、報考醫務、影視製作、船艇駕駛、船艇輪機文職崗位的人員只參加技能測試，不參加筆試，技能測試成績視為考試成績。

4、除報考醫務、影視製作、船艇駕駛、船艇輪機文職崗位的人員外，報考其他崗位人員的筆試、技能測試成績及合格分數線於2006年4月15日後通過上海「21世紀人才網」、上海市人才服務中心網站、上海市職業能力考試院網站或聲訊電話(95001966)查詢。

四、人員聘用

1、筆試、技能測試成績合格者，經資格審查後，進入面試。

2、根據考試成績和體檢、考核的結果，確定擬聘用人員名單，並在上海市人才服務中心網站、上海「21世紀人才網」上公示一周。經公示無異議的擬聘用人員，由市、區人才服務中心按規定程序簽訂勞動合同，並派遣到公安機關文職崗位上工作，試用期為3個月。文職人員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核。

五、薪酬標准

試用期工資：技術保障類崗位1100元，其他崗位1000元。試用期滿經考核合格的，正常月收入不低於1500元。以上標准均含個人應繳納的「四金」和個人所得稅。

政策咨詢電話：62334943

考務咨詢電話：64049005

網上報名技術咨詢電話：64439515

監督電話：64180017、64045568轉6373

特此公告。

上海市人事局

上海市公安局

2. 公安文職人員面試題

一、各抄地市縣公檢法文職人員招聘大襲綱分析；
二、歷年各地市縣公檢法文職人員招聘真題；
三、各地市縣公檢法文職人員招聘考試視頻及視頻講義；
四、各地市縣公檢法文職人員招聘考試面試講義及模擬題；
五、各地市縣公檢法文職人員招聘考試時事政治；
六、各地市縣公檢法文職人員招聘考試行政職業能力測試講義及模擬題
我現在考上了、已經在裡面上班了，去年我買的就是 9 1 文職網裡面的復習資料，裡面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

3. 輔警面試的問題和回答

2016輔警面試考題與答案最新_輔警面試問題及答案大全
一、對輔警這份工作你有什麼看法?
【答案要點】
1. 首先，簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。
輔警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。輔警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
2. 然後，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養和業務技能，如何處理好人際關系，如何適應瞬息萬變的社會輿論環境，可以從主動加強學習，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當調節心情，熱情待人，處理事情依據原則並靈活處理等方面來具體說明，總之重點強調自身如何主動去適應這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
3. 最後，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便於更高效的輔助警察工作，維護社會穩定，保障人們安居樂業。
二、你為什麼要當交通輔警?
【答案要點】
1. 首先，表明就業生存的需要，家庭責任的承擔。
2. 其次，談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想准備接受工作挑戰。
3. 最後，從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什麼?
【答案要點】
1. 首先，開篇說明巡邏的重要性。
2. 然後，可以從以下幾方面中抽出三點具體說明：
(1)服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執勤，認真做好小區的晝夜路面巡邏、守候工作，對發現的違法犯罪分子應監視、控制、盤查並扭送到公安機關審查處理;
(2)協助公安機關、社區居委會維護公共秩序，保衛重點地區、公共場所和要害部位的安全;
(3)發動、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災害事故等「四防」工作，落實各項安全防範措施;
(4)發生案件後及時報案，協助公安機關保護好現場，為偵察案件提供線索，協助公安機關查破案件;
(5)協助社區居委會幹部對違反居民共同制訂的「居民公約」等規范的行為，依照公約規定糾正各種違章行為;
(6)對犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊員有權勸阻、制止和批評教育，對需要行使罰款、沒收財物等處罰的，必須報告並移交公安機關處理，巡邏隊員不得行使上述權力。巡邏要求有：①執行巡邏任務時，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細判明各種聲響、氣味、光亮和可疑症狀。②二人以上同時實施巡邏任務，遇有情況時，要互相支援，發揮集體力量的優勢。③巡邏必須採取走停結合，耳、目、鼻並用，時快、時慢和突然改變行進方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過場。
3. 最後，強調自身還應該繼續學習和提高，會在實踐中逐漸掌握各方面經驗，並對自己從事這份工作抱有堅定的信心。
四、當前我國是法治社會強調要「嚴格執法」，但群眾說目前我國法律「法不責眾」，對此你怎麼看?
【答案要點】
1. 首先，對「嚴格執法」和「法不責眾」的關系進行判斷。
嚴格執法和法不責眾，表面上好像是矛盾的，但是實際上確實有內在聯系，二者是一個問題的兩個方面，我們不能一刀切地認為一個正確一個錯誤，對此，應當理性地看待。
2. 然後，逐個分析本質，然後論述兩者統一關系。
第一，嚴格執法，要求我們在執法過程中嚴格按照國家相關法律法規的要求和程序辦事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現象，保護人民群眾的合法利益，維護社會的和諧穩定。
第二，法不責眾，意思是說在很多人違反法律的時候，我們不能武斷地去按照現行的法律去進行處罰，而應該深刻反思發生這一事件的內在原因，反思法律是否還適應當前的經濟社會發展要求，在此基礎上，再進一步採取措施，才能達到我們法律懲惡揚善、打擊犯罪、保護人民利益的根本目標。
第三，真理是相對性和絕對性的統一，法律也一樣，隨著經濟社會的發展，難免會有一些規定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善，使法律不斷適應經濟社會的發展形勢，不斷為維護經濟社會發展、人民安居樂業提供強有力的保障。
3. 最後，展望國家和社會能夠解決好執法過程中出現的問題。
相信，在國家政策的正確指導下，在社會的有效監督和共同努力下，一定能夠很好地解決執法過程中出現的問題，切實實現「法律面前人人平等」、「執法必嚴，違法必究」的良好環境。
五、你在單位很優秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎麼辦?
【答案要點】
1. 首先，講明人際關系的重要性。
做好本職工作是理所應當的事，而和諧的人際關系是我們做好工作的前提。這種情況的發生，如果處理不當，不僅會影響我的工作，也會影響單位的發展。因此我不能急躁沖動，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應該多從自身找原因，切實解決這一問題。
2. 其次，闡述自己的具體處理措施。
首先，我會保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領導，團結同事，不能因自己取得一些成績而脫離集體，驕傲自大，目中無人;其次，同事們孤立我，肯定會有原因的。我會認真展開自省，比如，是因為我細節方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因為我不夠謙虛謹慎，挫傷了同事們工作的熱情; 是因為我不注意團結同事，造成了他們對我的誤解，還是因為我太過於表現自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請教，真誠地請他為我分析出現問題的具體環節，認真聆聽他的指導，虛心接受他的意見和建議。同時，找與我關系比較融洽的同事進行溝通，了解同事們疏遠我的原因。最後，我會找一個合適的時間和機會，向同事們誠懇的說明我的想法，真誠地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。
3. 最後，總結經驗，提高自己。
作為輔警，個人的成長離不開集體的支持。當我們取得一些成績的時候，我們不要忘記，一個人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團結一心，才會有力量，才能無堅不摧。
六、如果把你安排到一個自己不擅長的工作崗位上，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 首先，善意假定，服從安排。
對於這樣的工作安排，我首先會無條件、無怨言地接受服從。因為工作強調的就是服從大局，而且我認為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對我的培養和鍛煉。
2. 其次，任勞任怨，積極工作。
在新的工作崗位上，我一定心態平和，任勞任怨，踏實工作，把工作做到盡善盡美，不辜負領導的期望。
3. 再次，多方學習，努力提高。
由於我的崗位工作能力存在缺陷，我會在工作中和業余時間積極地多向同事和領導請教、學習，並堅持自學，爭取盡快掌握崗位技能，成為業務能手。
4. 最後，專注眼前，等待機遇。
總之，無論對什麼樣的工作，我都會保持樂觀積極的態度，提高自己，專注眼前，創造性地把工作做好，同時在工作中等待機遇，讓自己在能夠最大限度體現自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻。
七、某天你正在接待一位領導，突然外面來了一群上訪的群眾，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 保持冷靜，為失陪向領導表示歉意。
2. 安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場所，認真傾聽他們的訴說並記錄。
3. 在自己的許可權范圍內給予他們承諾，答應他們的合理要求，請他們先行回去，等待處理結果。
4. 把群眾的上訪內容放在心上，認真落實，真正解決。
八、領導讓你組織一次防火防盜的宣傳活動，你怎麼辦?
【答案要點】
1. 申明活動意義。
宣傳防火防盜有利於提高人民群眾的安全意識，也有利於社會治安的維護，具有重大意義。具體我會從以下幾方面入手展開宣傳活動：
2. 活動具體過程。
首先，搜集相關宣傳材料，並確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的准備工作。制定完整的宣傳方案或計劃。計劃內容包括：宣傳活動實施的具體時間、地點、主要參與人員、所需要的設備、聯系媒體宣傳報道、活動中的後勤物資保障、經費預算、活動中可能出現的意外情況等，方案制定好後，呈領導審批。再次，活動當天，把有關防火防盜內容的宣傳冊分發給在場群眾，在現場擺放圖片進行展覽。在活動進行過程中，要全程跟進，維護好現場秩序，做好與群眾的互動，並安排采訪。在活動結束後，清理現場，物資歸位，文件歸檔，做好經費的結算，並做好總結和後期宣傳工作。
3. 進行總結。
相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動一定會取得圓滿的成功，達到預期的效果。
輔警面試經驗
公安輔警崗位不論在工作環境還是在工作任務上都會有自己的特點。所以了解所報考單位的背景、性質、規模、特色、組織結構、發展前景等情況，准確把握其主要職能是非常重要的。同時要了解你所報考的職位主要職責是什麼;該職位需要什麼類型的人員，對人員素質有什麼樣的需求;這個職位主要應用的專業知識和專業技能是什麼。若事先對這些情況一無所知或知之甚少，則在面試時易處於被動境地，也易使用人單位形成「你不關心該單位」的印象，從而影響面試結果。同時還需要對照職位的要求，總結自己的優勢和需要進一步提高的地方。以下是治安、交通、文職輔警的崗位職責，供各位考生參考。
文職輔警：
1. 協助民警受理110群眾報警、求助、咨詢工作。
2. 協助民警從事指紋比對等輔助性工作。
3. 按照檔案管理規定對檔案材料進行收集、鑒別、整理，協助民警進行文件材料報送工作。
4. 協助內勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報送工作。
5. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。
6.臨時交辦的其他工作。
治安輔警：
1. 協助民警處置群眾報警求助，協助民警對轄區進行安全檢查，開展治安防範宣傳，推廣各類安全防範措施。
2. 協助民警採集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來人員信息動態。協助民警及時收集、上報涉及社會治安穩定和政治穩定的各類信息。
3. 協助民警開展群眾工作，參與排查，調處矛盾糾紛，對違法青少年落實幫教措施。
4. 協助民警進行治安巡邏，在巡邏區域內，開展防火、防盜、防治安災害事故工作，及時發現消除不安全隱患，保護刑事治安案件和治安災害事故現場，維護現場秩序。
5. 對現行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機關，及時救治受傷人員，保護國家和人民群眾生命財產安全。
6. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。
交通輔警：
1. 協助交通民警維護轄區道路交通秩序，及時制止勸阻、糾正交通違法行為。
2. 協助交通民警保護交通事故現場，救助被傷害群眾，保護國家和人民群眾生命財產安全，維護秩序，疏導交通，控制事態。
3. 協助交通民警進行公路巡邏，維護轄區內公路治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
4. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。

4. 公安局文職面試時會問些什麼問題

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都版有規律可尋。其實對所有的權面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

5. 北京公安文職面試

因為面試的題目應該是一樣的。而面試是一個一個來的。你帶了手機面試容易造成泄題。因為你面試完後別人還沒面試呢。

6. 在線等！！！！！一般公安局文職輔警，結構化面試都會問你一些什麼問題有知道的嗎多謝

和公務員的面試題差不多，自我評價、熱點問題怎麼看、人際關系、組織活動

7. 公安局文職面試有哪些項目

一、基本情況

請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。

二、專業背回景

闡述認為此工答作崗位應當具備哪些素質

三、工作模式

敘述自己平時習慣於單獨工作還是團隊工作

四、價值取向

談談對原來的單位和上司的看法

五、資質特性

如何描述自己的個性

六、薪資待遇

期望的薪資待遇

8. 公安文職面試只要考什麼有考過的小夥伴嗎

職場新人面試技巧
1、職業定位：
選取自己感興趣的行業，有條件的話可以事先了解版該行業；
2、建立權簡歷：
通過前程無憂、智聯招聘建立好一份合適的簡歷，重點描述自己的一些工作經驗，若為應屆生則多描述學校期間的個人項目（課題參與、課程設計、社會實踐）
3、面試過程：
接到面試通知，需問清楚崗位信息，公司地點，面試時間，面試當天最好提前20分鍾左右到達面試地點，可以簡單熟悉一下公司環境；接下來就是面試過程了，一般情況下，面試官都會要求自我介紹的，所以事先可以組織一下語言，面試過程中不要顯得自己非常「渴望」這份工作，更不能祈求獲得該工作機會，畢竟工作也是雙方選擇的過程，面試過程一定要充滿自信，你想想你自己都沒有自信，那面試官怎麼可能相信你說的，畢竟他也有壓力的
4、面試要結束之前
面試官一般都會問你有沒有什麼問題不明白，這時候千萬不要說沒有，即時你真的沒什麼要問的 ，你也可以問問其他的。
5、面試結束後要很有禮貌的退出面試地點
一般情況下如果面試官對你比較認可，那他會明確告訴你什麼時候之前會通知你，若直接叫你回去等通知，那你就需要自己掂量一下了，不要在這家單位身上耽誤太多時間。

9. 我要參加公安文職面試了 請問 該如何准備

你好
各地的公務員、事業編制和臨聘人員的面試方式不盡相同，但都有原則版可循。權
1、在知識上充實。掌握必要的戶籍知識、法律知識和應急知識。熟悉治安管理處罰法和警內條例。
2、在能力上提高。掌握安排組織會議、組織活動、即興匯報等技能。
3、在儀態上進步。進門出門、鞠躬坐下等都要注意。
找一幫朋友，坐在你對面，模擬考官給你面試。再買兩本公務員面試的書看一下。大同小異的。
希望對你能有幫助。

10. 公安局文職工作面試，自我介紹，對崗位的認識，以及崗位匹配度，求一份完整的回答，多一點的

以下是自我介紹範文，僅供參考。

本人畢業以來一直從事文職類工作，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責。適應環境能力強，有較好的團隊合作精神，善於與人溝通，有上進心，性格開朗。

在擔任前台文員一職期間，主要負責公司內部文檔資料的整理和列印，電話的接聽及轉接工作，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。

附：

文員面試技巧：

1. 文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。關鍵要做到八個字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信自己有能力在將來進入公司後與同事和諧的相處。

2. 面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦乾凈一些，女生可以化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員、大方、干練感。

3. 文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話內容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。