快檢面試
1. 如何在面試的時候快速有效地檢驗對方的情商
通過提問，這是一個特別好的辦法，可以提一些比較刁鑽的問題，看對方是如何應答，是怎麼樣把這些問題解決掉的，就能夠檢測到一個人的情商。
2. 食品質檢員面試時會問到哪些專業問題
食品檢驗員的面試最容易碰到如下幾類問題：
食品檢驗工證書及其等級
食品檢驗員都要求持食品檢驗工證書上崗，換句話說，對企業而言，一般至少會有兩個人持食品檢驗工證書的人員，很多企業為了節省成本，當然希望招收本來就有這個證書的人員，總好過企業送去培訓考證是不。所以，面試很可能第一問題就是是否持有食品檢驗工證書，很多地方還會要求中級或者高級證書，沒有會被直接PASS掉的。
大學的專業課及相關
面試的時候很容易被問到大學時候的專業課及相關知識，這個通常會和面試企業相關，比如醋生產企業可能會問到醋的生產原理，果蔬企業可能會問到什麼是冷鏈、什麼是氣調，糕點企業可能會問到什麼是一次發酵、什麼是二次發酵。這類問題肯定不如大學期末考試細致專業，但是很具體，很實際。
常識問題
這種常識不是生活上的常識，是作為一個食品從業人員應該知道的東西。比如，食品行業的上位法是啥？對生產經營的要求在第幾章、罰則在第幾章等等；再比如，可能會涉及到食品生產許可准入制度、餐飲許可或者是流通許可等等，這個要看企業類型的；還有可能詢問ISO、HACCP、GMP等體繫上的東西。
環境或者過程式控制制簡單知識
這個必須的，肯定會問到關於消毒衛生方面的東西，比如有哪些消毒滅菌的辦法，酒精濃度多大合適等等。
檢驗相關
這個是最重要的了，企業會根據自己的需求進行詢問，比如是否會測試灰分、是否會凱氏定氮、是否會使用高效液相色譜儀；也可能會問一些標准，跟面試企業相關的衛生標准、檢驗方法標准、產品執行標准等等。
一般大概都是在這個范圍以內了。
3. 醫學檢驗面試需注意哪些問題，一般面試官會提什麼問題
面試技巧第一點：不要有心理壓力，醫院對醫學檢驗專業學生的選擇與臨床有不同，學醫的和其他工作不一樣，如果被問到為什麼想學醫，重要的還是坦誠，認真，細心，學醫要的就是心細了。
面試技巧第二點：面試的時候要有自信：面試過程沒有什麼好緊張的，別忘了現在是雙向選擇的社會，醫院在面試你的同時，你也在觀察他們，如果考官態度和藹親切，彬彬有禮，那這家醫院還可以考慮考慮。總之要記住沒什麼好緊張的，表現的自信從容就是最好的。
面試技巧第三點：適當表現自己的專業能力：一般面試時不會問很難的專業知識，如果提問的是業務知識自己不是很清楚，也要回答自己的見解，圍繞業務說，讓他知道你還是有一定水平的。
面試穿著應注意：應聘時，最好西服革履。配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時注意自己的裝扮，處處展現男人內在的氣魄和魅力。現在讓我們的目光從頭到的腳的打量一番。
最後一點，面試結束後，對面試官表示感謝，總之掌握一些基本的面試對於面試成功率有顯著的提升。一般面試官會提醫學檢驗的專業性問題，要做到知識准備全面，應答如流。
4. 快要面試正泰的質檢員了，剛畢業，沒接觸過這工作，請講述一下正泰北白象的質檢員工作詳情，工作內容。
要看你在哪個部門了，正泰的檢驗員很好做，沒什麼難的，誰都能勝任
5. 你好！葯檢所都面試哪些問題了
一般復一個省那一天的面試題都是一樣的制，關鍵回答的時候需要向職位靠攏！
主要的也就是那幾個題型！
你可以看看這個資料
http://wenku..com/view/ccec9851f01dc281e53af033.html
6. 醫學檢驗面試一分鍾自我介紹
在校活動沒什麼，你主要說一些你的基本信息點，但注意別客套的跟報回戶口一樣，然後說一答下你專業方面的內容，主要說一下你來應聘這個崗位的動力，目的和期望，一分鍾足夠。
7. qc面試技巧
QC的全稱是QUALITY CONTROLLER（品質控制員），是負責檢驗產品，控製品質的人，通常對應公司職位簡稱為質檢員。
作為公司物資、產品、設備的把關人，質檢員的工作責任那可不是一兩句話就能講清的。別看這份工作聽起來不難，但其中涉及的一些技巧和經驗，只有接觸過這一行業的人才能真正了解。為了嚴把質量關，也為了防止不合格產品的流出，用人單位在招聘這一崗位時，除了專業知識和上崗證書之外，會特別注重對求職者誠信和性格的考察。
一、面試技巧
1、專業過硬（熟練掌握質量檢測方法，檢測儀器的使用與保養）
別的都是虛的，只有過硬的專業技能才是最根本的考察點。因為行業的不同，質檢要求也有所差異，所以，在面試之前，一定要仔細閱讀用人單位的崗位任職要求，對選人標准有一個初步的了解。知己知彼百戰百勝，只有知道招聘企業的用工需求，才能把握命脈，讓面試官知道你是有「真材實料」的。
因為對專業知識的不了解，小編就不在此班門弄斧了。如果覺得不放心的話，可以找一些質檢員常見的面試題看看，或者是臨陣磨槍惡補專業知識，具體怎麼操作，因人而異，根據自身需求來吧。
2、表現出良好的組織協調能力
因工作性質的影響，質檢員在日常的檢驗檢測中，難免會需要與其它部門溝通協調。因此，在面試過程中，表現出一定的組織、應變能力，會起到事半功倍的效果。但需要注意的是，在此過程中一定要條理清晰、有理有據，能給出合理的建議更好。千萬不要強詞奪理的與面試官狡辯，要不然弄巧成拙，苦果只能被自己吞下。
3、動手能力強、細心負責
嚴把質量關，質檢員的工作可不是光動動嘴就能完成的。在面試過程中，你需要盡可能的表現出自己的動手能力，讓面試官知道除了過硬的專業知識外，你的手上功夫也是十分了得的。同時，也得表現出足夠的耐心、細心。差之毫釐失之千里，質檢的工作態度，決定了產品的好壞，由不得有半點馬虎大意之說。
二、QC面試問題：
通常面試官會針對比如說你自我介紹中提及到自己參加過某某社會活動，那麼你自己就要設想關於這次活動的過程啊，還有你在這次活動中主要做了什麼，達到了什麼效果，遇到了什麼困難等等，這些都有可能是面試官問你的小空子：）
其次，還有你對你申請的公司以及職位的理解，公司的企業文化，社會聲譽和組織結構等也是需要了解的。那麼最後，就是你要准備幾個問題來問面試官。這個時候，如果你說沒有問題的話就不太好（面試官一定會這樣認為的）。問題可以涉及到公司的未來發展啦，新員工的培訓方案等等。
具體面試時候通常面試官會提問到的問題有以下情形：
1.你認為QC行業最容易出現問題環節在那？你是怎麼處理的？
2.在沒有任何工具的前提下，你怎麼判斷大貨面料是否合格？
3.你認為做為一個合格的QC人員必須具備那些要素？
4.用最簡潔的方式分別描述什麼是XX？
5.簡單描述各類XX的質量疵點？
6.產品A質量問題有那些？產品B質量問題有那些？
7.XX物料生產中要特別注意那些問題？
8.談談你對QA、QC和跟單QC的認識？
9.QC七大手法是哪些以及QC檢驗流程是什麼？