找工作難嗎

『壹』 找工作好難啊，怎麼辦

『貳』 找工作好難啊，怎麼辦

一、4個方法錨定崗位

換言之，與其通過主觀方式判斷自己是否能夠勝任某些工作，不如通過科學方式為自己量身定做一份職業規劃。

1、 延續個人所學專業

對於大中專以上學歷的畢業生而言，所學專業實際上已經幫助你建立了起碼的專業能力。盡管每年總有一些調查在告訴你「你的專業就業率並不好」，尤其是文科類專業，幾乎每年都會被掛在就業紅牌榜上。但就業率所針對的都是行業前景，且表現的只是行業發展的一個方面，並不代表所有。即便是2018年本科生就業率最低的學科法學，其就業率數字也已達到了85.1%。

只要在求職過程中不怨天尤人，在工作過程中能充分在崗位上展現出個人所學技能，並且願意不斷探究個人專業在職業上的發展，你所學的專業就已經代表了你個人的一技之長。

2、做一次職業性格測評

對於大多數人而言，與人生中的其他階段相比，工作占據了一生中最多的時間。如此漫長的工作人生，不好好選擇一次怎麼行？「選擇比努力更重要」對於職場新人而言是一句真理，置業起步的位置選得對，未來的職業發展會更順利。

這里說到的選擇關鍵不在於工作的薪資待遇，而在於職業興趣。在開始為自己未來的工作規劃方向時，做一次MBTI職業性格測試，或者霍蘭德職業興趣量表這樣的職業傾向測試，通過測試結果與深度的自我分析確定一下自己未來想深耕於哪一方面。畢竟「興趣是最好的老師」，如果你熱愛你所選擇的行業，你會投入更多精力去在工作中獲得成就感與滿足感，職業能力與待遇的晉級的概率也就隨之增大，或許工作對於你而言也不再是一種折磨，而是一種興趣。

3、先就業，再擇業

普通人需要認識到的一個殘酷的事實是：只有就業才能獲得收入，薪水是大多數人維持生活的唯一手段。對於一個覺得自己一無所長的人而言，只要他還沒有完全喪失勞動能力，就有就業的必要性。在工作的過程中，逐漸發現自己的擅長面和興趣面，在合適的時機換個工作，也是一種不錯的選擇。

4、保持學習

面對競爭力越來越強的社會，未來在職場上與你競爭的可能不僅僅是人，還會有可以取代人類勞動力的各種機器人、機器腦。學會在不斷變化的社會中生存，是所有人都要應對的一道課題。學習在這里指的不僅僅是職業技能的學習，還有對世界的認知、與人相處的方式方法，以及對生活理解，這些看似與工作不相關的點滴會形成一套屬於個人的人生哲學，為你在生活與工作中建立信心。

三、4招選擇靠譜公司

找工作時，對一家公司信息了解對越清楚，越能減少掉坑的概率，找到適合自己發展的平台實現自我價值。以下方法可以讓你從多維度了解公司信息。

除了網上查詢工商信息，可以通過第三方平台了解企業情況，看看大家對公司的評價，給大家推薦幾個超級實用的網站和app，幫助大家更好的去了解企業信息。

1、點評類網站

例如中華英才網。中華英才網上有面試過該公司人的面試經驗分享，可以幫你更好的准備面試。當公司要你的時候，可以看內部員工的評價，如果評分高於3.5分說明這家公司還是不錯的，高於4分的話，那麼這家公司待遇不會太差。

2、搜索網站

可以從網路了解公司相關信息，直接搜索「XX公司的評價」。

3、問答社區

在知乎上搜索關於該公司，把關於公司的問題與回答瀏覽一下。知乎上有很多人回答的比較專業，大多數是自己的親身工作經歷，他描述的崗位經歷有可能就是你感興趣的職位。

4、社交平台

LinkedIn大多是外企職場社交平台，脈脈是中國本土社交平台。

5、行家咨詢

可以這在行約目標公司的人來聊，也可以參加相關行家的活動，與其進行溝通咨詢。

6、查看企業的官網

關注企業的新媒體平台，比如微信公眾號、新浪微博。這些地方都會提供關於企業或業務的最新消息。

『叄』 上海找工作那麼難嗎

上海找工作不難，只要你肯吃苦工作一大把，但是你如果是想說找到你適合的，想要的那種的，那就比較難了。

『肆』 現在找工作很難找嗎

現在工作整體來說比較難找，但這也是相對的，不是絕對的，如果你有專業的技術，有個一技之長，同時對於工作的要求不是特別高，畢竟找工作也是雙向選擇的，相信也比較容易

『伍』 現在找工作是不是很難

如何找到一份好工作
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想做什麼?
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
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以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，
只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，
對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，
只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質
（一）慾望(Desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？
（二）能力(Ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）
（三）性格特質（氣質、性質）
(Temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？
（四）資產(Assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。
但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，
所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。
在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
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祝您找到稱心的工作、開始美麗人生！~.

『陸』 找工作難不難

你好，現在的行情找工作是挺難的，比如那些重復的工作，那如果你有優勢資源，到哪裡都會發光。