找工作搬運

『壹』 不管從事哪一行都離不開文字嗎如果不認識字可以做什麼工作

從事哪一行，幾乎都離不開文字。
即使是務農，看農葯的說明書也離不開文字。
去別人回家裡做家政，讓你在工答資條上簽字，也要用文字。
建議可以學認字，學習永遠都不會晚。開始學吧，從自己的名字，從常用字開始學，哪怕學認識500字，1000字，也能應付起碼的生活和工作。一切會越來越好的！
認可我的回答，請點贊和採納。

『貳』 55歲已經退休的人是否還要去找工作

如果不是因為特殊情況，我不建議退休之後還去找工作。為何制定退休政策？一來是為了年輕人的就業，很多工作崗位都是“一個蘿卜一個坑”，你這個蘿卜不退休，窮呀的蘿卜進不來；還有就是要工作年限到了，讓你回去休息，安享晚年。很多人覺得自己才55歲，還不覺得老，覺得自己完全可以再次踏上工作崗位，所以在糾結退休之後要不要再去尋找一份工作。

所以，我不建議退休之後再去尋找工作，用剩下時間把自己的身體調整好，將自己在工作期間的壓力釋放掉，使自己變回一個健康的人，無憂無慮不受疾病的困擾，有一個好的老年生活，不更好嗎？

『叄』 四十多歲人在附近咋子找工作,搬運什麼的,不要技術,在那裡可以找，有聯系方式沒得

因為你是要在附近找工作，所以你可以你就去附近的工廠問一下需不需要勞務人員，或者說在附近的人才市場問一下他們這種比較多。

『肆』 大學生做什麼兼職最掙錢

（一）、送外賣
兼職時間主要在飯點，開始先在手機上下載一個APP，用來搶單。每天能送個專十幾單，每單能賺6塊左屬右，這個得看客人買的多少了。每送完一單，手機就會收到一條到賬通知，每次消息一來還是很讓人興奮的。
（道小奇認為作為一個大學生，盡量別干太久，一是作為一個騎手真的挺危險，二是太浪費時間又學不到什麼東西）。
（二）、學校包車
一到假期，中秋節國慶節勞動節端午節各種節假日~
我們總是很難買到回家的車票，去客運站坐車太麻煩，轉來轉去時間還長。所以很多同學會選擇拼車包車。
建立一個同鄉拼車群。
到了節假日的前幾天開始拉人。到時候准時在學校門口等候同學上車，一趟車50人左右，一趟下來能賺個800＋，如果你口碑好的話，大部分人還是很願意在回學校的時候再做這個車的。
所以利用這一個小長假你就能賺個1000多，但是這種兼職只能在放假的時候做。（三）、在宿舍賣東西學校剛開學時，可以針對新生出售一些小東西，插排、鎖、洗漱用品、日常生活用品等。過一段時間就批發一些吃的喝的零食飲料。

『伍』 在黔東南找工作做搬運工

搬運工一天工作8-12個小時.工資給的很高，剛開始干不要搬那太重的東西，要適應一段時間，然後加分量，老闆有的計件，有的計時，有的包活。看老闆與您怎樣談

『陸』 常熟華坤叉車培訓怎麼樣想考個證找工作

目前叉車分內燃叉車和蓄電池叉車兩大類。內燃叉車按動力分為柴油叉車、汽油叉車和液化石油氣叉車；按傳動方式內燃叉車又分為機械傳動叉車、液力傳動叉車和靜壓傳動叉車；如按使用環境和用途內燃叉車又可為按國家標准生產的普通標准型叉車和限定用途及使用環境的專用叉車，如用於集裝箱作業的集裝箱叉車和全自由提升叉車、非標高門架叉車、配備各種屬具的叉車配裝實心輪胎的叉車以及防爆叉車和越野叉車等。蓄電池叉車主要分為平衡重式蓄電池叉車、前移式蓄電池叉車、電動托盤堆垛叉車、電動搬運車等；按驅動方式又分集中驅動蓄電池叉車和單驅動蓄電池叉車；與內燃叉車一樣，蓄電池叉車也分為普通標准型和特種用途的各種專用叉車。
叉車是工業搬運車輛，是指對成件托盤貨物進行裝卸、堆垛和短距離運輸作業的各種輪式搬運車輛。國際標准化組織ISO/TC110稱為工業車輛。常用於倉儲大型物件的運輸，通常使用燃油機或者電池驅動。叉車是倉儲物流設備里不可或缺的成員，叉車為貨物搬運起到了很大的作用。叉車的種類很多，用途也很廣泛，各個行業根據自己的使用情況選擇不同的叉車。

按照自己的工況要求選定叉車燃料的類型

1、內燃叉車：適合普通工況，戶外或通風條件好且對尾氣排放無特殊要求的場地

優點：價格相對便宜，使用方便，連續工作時間長，對環境要求不高，維護保養要求低、成本低。

缺點：噪音大，尾氣排放較大。

2、電瓶叉車：適合室內或環保要求高的庫區內使用

優點：噪音低，無尾氣排放，操作簡便。

缺點：維護保養要求較高，連續工作能力差，耗材成本高整車價格高。

按照自己的場地要求選擇不同形式的叉車

1、平衡重式叉車：比較普遍的叉車類型，適合大多數工況。

2、倉儲式叉車：此類叉車為貨架倉庫內使用，可有效節省倉庫的空間，但此類車型對地面平整度要求高，通過性能也較差。

『柒』 本人找工作下午7點到晚上的，（小時工，計件工，，開車送貨，搬運工）都可以， 感謝哪位老闆收留

在這里找工作，肯怕不好找。

『捌』 男護士的職業現狀與前景

您好，中公教育為您解答
1 男護士的職業優勢
目前社會上普遍認為男護士只是在體力能夠發揮優勢，並且缺乏一定的耐心和細心。當然這也是造成男護士成就感普遍不高的原因之一[1]。護理是集體力與腦力活動於一身的連續性工作，突發事件較多，所以需要更擅長隨機應變和承受能力的人擔任，並且還需要較好的身體素質。通過社會心理學家和人類學家廣泛的研究表明男性較於女性邏輯思維強，遇事沉著冷靜、反應迅速、動手能力強、處事果斷、接受新知識信息快，尤其是生理和體力上具有一定優勢[2]。此外，從病人角度上來看男護士為男病人導尿能減少女護士做此項工作的尷尬，體現人性化服務，而且男病人更願意向男護士溝通想法，有助於心理護理的開展；也有研究表明，男護士較女護士更願意從事具有挑戰性的工作。男護士特徵優勢能讓臨床護理資源更加優化，護理工作也會跟優質和高效。
2 男護士的接納程度
男護士具有先天和後天護理工作的優勢，病人及家屬對男護士的知曉及接納程度逐漸增高，近幾年來的數據研究表明病人對男護士的知曉率達75%以上，絕大多數病人不介意男護士為其護理，當然除了女性病人的隱私部位需要女性醫務工作者在場意外，男護士都可以獨立實施護理工作，在一些特殊科室里，男護士更受男性病人歡迎；大多數護士長對男護士認可程度較高；然而男護士對自我的認可和接納程度並不高。Zbilut[3]對男性護士的工作滿意度調查發現，44.0%的男護士感到工作中有性別歧視，31.0%的男護士感覺到工作中有孤獨隔離感。
3 男護士心理健康現狀及壓力
男護士所面臨的心理壓力源包括傳統觀念、家庭壓力、工作壓力和期望值太高與缺乏成就感。傳統觀念：從南丁格爾開創護理事業以來，護理人員就以女性為主，並且護士服和護士帽的設計僅僅針對男性，缺乏對男性職業的定位，在先入為主的觀念下，導致大多數男性認為從事護理行業就是「伺候人」。家庭壓力：護士工資低，地位低。而男性作為家庭的支柱，若無法支撐家庭所需的經濟實力，會被認為很失敗。家庭支持減少也是男護士心理壓力之一。最後，由於男護士大多選擇重症監護室、急診科、手術室等工作強度大，病人病情危重、風險高的科室，導致工作壓力大，職業倦怠感加重，再加上管理層的期望和自身長期的倦怠，傳統觀念上認為自己在醫護工作中處於被動，從屬的關系，沒有遠大的前途，缺乏發展空間[4]，導致更加的困惑和迷茫。
4 結論
通過對男護士目前的職業現狀4個方面的分析，我們得出一個結論，男護士的人數雖然在逐年上升，但是離職率也在成正比增長，所以解決男護士職業發展中所面臨的障礙便是至關緊要的。通過了列舉這些關於男護士現狀文獻的研究，讓我們對男護士更加的了解，同時也更加想要解決男護士發展中所面臨的困難，既然知道了原因，我們就可以對症下葯。比如，由於男護士對於職業生涯規劃有著迫切的需求，所以相關管理者應考慮為他們提供更多職業生涯規劃培訓和職業發展機會；同時加強社會宣傳力量，組織社會公益活動，增強影響力，特別是在突發公共事件和自然災害中表現，對提高我國護士地位有著積極作用；建立男護士的組織和社團，這樣可以增強男護士群體的集體歸屬感，讓男護士的更加自信，讓男護士的流失大大減少。
5 結語
綜上所述，男護士在當今社會中仍存在受歧視、家庭負擔大、工作負擔重、業余時間少、職業目標模糊、對職業方向迷茫的現象，這是不可避免的事實，但是，醫療行業對男護士的需求也在擴大，男護士的群體也要增強信心，目光放遠，在未來30年之內，人類的健康問題、環境問題、食物衛生、養身理念等將會成為主流，醫療工作者也會越來越重要，越來越需要創新，會衍生更多新的職能，所以男護士在未來的發展一定是今天無法想像的，把握好當下，讓所有的護理工作者，教育者團結在一起，男護士這個較為特殊的群體一定能在未來綻放不一樣的光芒。

『玖』 哪裡需要搬運工裝卸工嗎 找工作

色誘
美人計
不給搬就哭

『拾』 男生可不可以當護士

但由於世俗的偏見，目前在中國護士隊伍中，男護士完全可以用鳳毛麟角來形容，屬於「稀缺資源」。男護士大多分布在手術室、重症監護室。我國的護理事業正處在發展轉型期，醫院護理正在從以「疾病治療」為中心，向以「患者需求」為中心轉變，整體護理行業也正在逐漸被人們所認可和接受，同時，醫院護理也正在向社區、家庭健康護理延伸，護理專業人才不足的缺口不斷增大，其中男性護理人才也會更顯緊缺。近兩年來，無論是東部大城市還是中西部中型城市，男護士都是護士隊伍中的「稀缺資源」，許多學生還未畢業就被「訂單」鎖定，男護士就業形勢出現了供不應求的局面那男護士為什麼如此搶手呢？毫無疑問他們有著自身的優勢。

與女護士相比男護士在生理、心理方面有著自身的優勢，男護士體力好力氣較大，動作快，忍耐性較強，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出診都有優勢，很適合現場搶救、重症護理等方面。各大醫院的ICU重症監護病房、120急救中心等一些對護士的體能、職業技能要求較高的特殊部門，對男護士的需求更多。此外，像精神病醫院這樣一些特殊的醫療機構，由於工作的特殊性，也更適合男性從事護理工作。比如在精神病房，當精神病人出現沖動行為需要控制和適時保護時，女護士們很難做到，甚至還受到人身傷害，這個時候，就特別需要身強力壯的男護士挺身而出。而且患者同樣需要男護士，如在泌尿外科，許多涉及男性隱私部位的護理工作，如插尿管、備皮，女護士時很容易尷尬，可能會導致患者產生緊張情緒，以前只能是由男醫生去做，有了男護士後這些問題很快解決。在臨床工作中，有時會遇到一些突發問題，要有冷靜穩重、細心謹慎的氣質，男護士可以憑借男性的沉著、敏捷和剛毅，使復雜的問題簡單化、簡單的問題平淡化。這是男護士在臨床工作中具有女護士不可比擬的優勢。另外在醫療器械和電子設備的使用和掌握上男護士也有較為突出的表現。