特崗筆試面試

A. 特崗有沒有筆試和面試都進了但是沒有被錄取的情況

這種情況肯定是會存在的。筆試和面試的成績是按照一定的比例進行計算的。筆試的成績和面試的成績加在一起才是總的成績。雖然兩個考試都進入了，但是成績不一定排在錄取人數之內。

B. 特崗教師筆試過最低分數線就能進面試嗎

能。

最低分數線只是個衡量標准，是否進面試，還要看和用戶同樣報考一個學科的人內的分數，在這一批人里從到容低分依次錄取所需要的人。特崗教師考試中，每個崗位報考人數不同，一般是按照1:3的比例進入面試，因此只有在進面比例之內才能進入面試。

參加同一學校同一學科崗位面試的人數不足上述比例的，按參加該學科崗位筆試成績合格的實際人數進入面試。面試時間是筆試評卷工作結束後，即可組織面試。

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特崗教師面試注意事項：

特崗教師在試講的過程中，也要注意走位。特別是提問的時候，可以位移大點，從左邊到右邊或者指著黑板講課時也要注意左邊和右邊的位移。這樣才能不會忽略一部分學生，而照顧到全班學生。

看時間時，大家可以在手腕帶塊手錶，在指板書或者寫板書時瞟一眼時間，建議用戶不要太明顯的表現出來，如果考場要求禁止攜帶手錶，也沒關系。每個環節快到時間時考官會及時提醒。

面試現場可能會出現各種各樣的突發狀況，但無論發生了什麼，一定提醒不要慌，冷靜，淡定的處事體現了教師的強大心理素質。

C. 特崗教師考試一般都考什麼

特崗教師考試一般包括筆試與面試兩個部分。

一、筆試考試內容一般為：

公共基礎知識：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。

二、在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設置，設計思路，最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。

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供參考的江西省2019年特崗教師考試內容：

1、考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》（2016年修訂版）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

2、面試。經資格復審合格，由各設崗縣（市、區）教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，採取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定後20天內完成。

3、確定擬聘人員。面試之後，根據筆試和面試總成績（筆試和面試成績各佔50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員並選擇具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員並選擇具體任教崗位。

D. 特崗教師筆試過了放棄面試會怎麼樣

通常情況下，只要在資格復審環節向崗位所在地教育局電話告知自願放棄面試讓版其記錄備案即可，方便其及時遞權補資格復審及面試人員。有的地方可能會要求提交自願放棄面試的書面材料，配合好就行。都是大學畢業生了，給人方便，就是予己方便，別擋了其他需要的人的道就是好同志。
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E. 特崗考試面試環節考什麼

一般流程為：
(1)考生憑准考證、身份證、面試通知單進入侯考室，按學科抽簽確定面版試順權序。
(2)考生按抽取的面試順序號到備課室進行備課，備課時間一般為15~30分鍾(各地要求不同)。考點一般統一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進去備課室。
(3)考生進去面試室，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況。
(4)試講時間為20分鍾。
(5)答辯時間為10分鍾。
(6)當場評分(一般分值取整數)、計算得分(平均分值一般保留兩位小數)，面試成績經確認後一般當場對應試者本人宣布。
(7)面試結束後，應試者即刻離開考點。

F. 特崗教師的面試和教師招聘的面試有什麼區別嗎

兩者區別有以下幾點：
第一，考試形式不同
招教考試以縣或地級市、區進行專，而特崗教師招屬聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!
第二，編制不同
招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以!
第三，考試內容不同
特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定
具體的選擇要看個人的想法，祝你生活愉快！

G. 特崗教師面試，都考什麼內容啊

各地面試內容來不同，以黑龍江為例源
面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。
兩部分 教師基本素質測試 教育教學能力考察
教師基本素質測試 考核形式是 答辯
教育教學能力考查 考核形式是 試講或說課

H. 如果過了特崗教師的筆試面試和體檢，但是因為分配的地方不好，所以不去任職可以嗎

可以不去任職，但是對於以後的招教或者特崗會有影響。例如四川省2018年特崗教師招聘公告規定：

近三年內參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的；簽訂了《特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的；派遣到崗後未經批准擅自離崗的；未滿服務期的特崗教師不得報考。

所以考生如果考上了特崗教師卻選擇不去的話最好和當地教育局進行溝通，以免對自己的檔案有不好的影響。

(8)特崗筆試面試擴展閱讀：

特崗教師的待遇及有關政策保障

1、特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和標准（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2、特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。

3、特崗教師享受國家《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》、《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》和四川省《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》、《關於做好2018年「三支一扶」計劃招募工作的通知》等規定的有關優惠政策。

4、特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批准，由用人單位辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

5、符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。

6、特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費用。

I. 特崗考試筆試和面試佔比是多少

筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%。)參照19年考試

J. 特崗筆試需要考多少分才能進入面試

整個四川來看2科摺合成績40-90分之間都是可以進入面試的。如果需要准確的知道，就需要明確考的地區，考的學段，考的科目。畢竟每個地區的學生實力都是不一樣的。

筆試成績公布後，各實施縣（市，區）要嚴格按照分學段（小學學段，初中學段）對應學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數點後兩位排名，依據考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。

面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣（市，區）根據全縣該學科所在大類（文科，理科，音體美）考生平均分數劃定面試最低控制線，精確到小數點後兩位。

(10)特崗筆試面試擴展閱讀：

特崗面試注意事項：

考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業知識筆試》成績共同組成，各佔50%的分值。

其中存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低於該學科筆試平均分一半的考生，不計算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。缺考，違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。

特崗教師在核定的編制總額內招聘。特崗教師錄用後就是正式教師，不同的是在3年聘期內由中央財政設立專項資金，用於其聘期內的工資性支出，特崗教師在聘任期間執行國家統一的工資制度和標准。聘期結束後，自願留下並經考核合格在當地繼續從教的，只是工作留任，不存在轉正問題。