應聘的意思是什麼

『壹』 應聘是什麼意思

應聘
1.接受聘問。 2.接受聘請。
[拼音] [yìng pìn]

『貳』 應聘是什麼意思啊

找工作啊啊啊

『叄』 招聘是什麼意思

招聘就是單位需要勞動力等有關管理人員和技術人員，在招聘網招收需求人員。

招聘的最直接目的就是彌補企業人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說，企業的招聘一般源於以下幾種目的：

(1)企業如今的人力資源總供給量不能滿足企業或各個崗位的總任務目標（即計劃總業務量或計劃總產量），需要補充；

(2)企業或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；

(3)企業或各個崗位的生產技術水平或管理方式的變化對人力資源的可能需求量；

(4)滿足新規劃事業或新開辟業務所需的人員需求。

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渠道分類

校園招聘會

每年都有成千上萬的學生從大專院校畢業，最初一般是外企比較注重在校園開辦招聘會招收優秀畢業生，但隨著形勢的發展和企業管理理念的提高，國內企業也越來越重視校園招聘這一重要渠道。

職業中介機構

隨著經濟的發展， 社會的進步， 人才流動現象越來越普遍， 越來越活躍。為了適應這種需求， 許多城市出現了人才交流中心或職業介紹所等。這些機構扮演著雙重角色， 既為企業、單位選人， 同時也為求職者選工作單位。通過專業機構推薦的人員一般都經過篩選， 因此招聘成功率比較高， 上崗效果也比較好。

現場招聘會

現場招聘是公司招聘是常用的一種渠道，在招聘會上， 用人企業和應聘者可以直接進行接洽和交流， 節省了企業和應聘者的時間， 還可以為招聘負責人提供不少有價值的信息。

內部推薦

內部推薦也是公司招募新員工時的渠道之一，在現實生活中也很常見。這是比較有效的一種渠道，主要表現在新員工進入公司後離職率低，工作滿意度較高，工作績效較好。

媒體廣告

在報紙雜志或電視上刊登、播放招募信息受眾面廣，一般會收到較多的應聘資料，同時也可以宣傳企業的形象。

網上招聘

通過網上招聘是近幾年來新興的招聘方式，主要有兩種類型：由人才交流公司或中介機構完成網上招聘，企業直接網上招聘。

『肆』 應聘上崗是什麼意思

意思就是你在此單位的一個崗位就職前，需要進行一些考核，當然這些考核由單位製版定，可以是競權聘式的（多人競爭一個崗位），也有筆試和面試結合形式的，最終根據單位選擇聘用誰！
希望這個回答給你幫助！
這只是讓你走一個流程，好讓人事部門存檔，如果你現在崗位沒有確定，那就是讓你自己確立一個崗位選擇目標，並針對此崗位說明自己具備的優勢和發展規劃，如果不清楚內容格式怎麼寫，最好咨詢一下你們集團的人力資源部門，他們會詳細告知你！

『伍』 求職是什麼意思

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。