個人所得稅臨時工報上去嗎

A. 臨時工工資需要個人所得稅申報嗎

臨時工，單月工資超過800就需要申報繳納個稅。

首先明確一點：流動員工應該作為你單位的臨時工，每月與正式員工一起進行個人所得稅明細申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》，上面應該就有申報工資的名單。

個所稅明細申報，應該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工（包括臨時工）都要申報。明細申報，明細應該就是指人員明細，就是指從本單位領錢的所有人員明細。

(1)個人所得稅臨時工報上去嗎擴展閱讀：

法定對象

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。

居民納稅義務人

在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。

非居民納稅義務人

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。

偶然所得

偶然所得，是指個人取得的所得是非經常性的，屬於各種機遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得（含獎金、實物和有價證券）。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票，一次中獎收入不超過10000元的，免徵個人所得稅，超過10000元的，應以全額按偶然所得項目計稅（截止至2011年4月21日的稅率為20%）。

特許權使用費所得

特許權使用費所得，是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開拍賣（競價）取得的所得，應按特許權使用費所得項目計稅。

利息、股息、紅利所得

利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息（國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅）、貨款利息和購買各種債券的利息。股息，也稱股利，是指股票持有人根據股份制公司章程規定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱公司（企業）分紅，是指股份公司或企業根據應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發紅股，應以派發的股票面額為收入額計稅。

財產租賃所得

財產租賃所得，是指個人出租建築物，土地使用權、機器設備車船以及其他財產取得的所得。財產包括動產和不動產。

財產轉讓所得

財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他自有財產給他人或單位而取得的所得，包括轉讓不動產和動產而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。

B. 聘用臨時工需要報稅嗎

我國法律沒有「復臨時工」的概制念。對於個人所得稅的計算，依據收入的來源確定應納稅所得額。與用人單位建立勞動關系的，按工資、薪金所得類別計算個人所得稅，即月工收入超過3500元的，應當繳納個人所得稅。以每月收入額減除費用三千五百元後的余額，為應納稅所得額。不與用人單位建立勞動關系，僅提供個人勞務的，按勞務報酬所得計算個人所得稅，即每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。《個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元後的余額，為應納稅所得額。二、個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用後的余額，為應納稅所得額。四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

C. 臨時工工資怎麼報個稅急急…………

就正常申報就可以了，不區分正式工和臨時工。如果沒有勞動合同，可以按勞務報酬繳稅。

D. 臨時工怎麼申報個人所得稅

首先，工資薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、專獎金、年終加薪、勞動屬分紅、津貼、補貼，以及與任職或受雇有關的其他所得。而現實生活中，有的納稅人因從事設計、講學、演出表演等取得了收入，這些屬於勞務報酬所得，也應按規定繳納個稅。不過，這與工資薪金所得計征個稅方法不同，前者是按月計征，後者是按次計征。
新個稅法實施後，勞務報酬所得適用稅率分3級，其所得計稅公式為：應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數。若每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
2、其次，2013最新個稅起征點為3500元，而且這個3500元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過3500，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

E. 臨時工需要申報個人所得稅嗎

臨時工一般不需要申報個稅，一般臨時工的工資都達不到個稅的起征點，企業一般也不需要代扣代繳。

F. 我們單位臨時用的臨時工1個就上了2、3天班，報個人所得稅時還用上報嗎，我單位於與他未簽任何合同

這個應該不屬於你們單位的工資、薪金應當申報的項目。這種情況由於沒有回簽訂任何合同，同時答他再你們單位的花名冊上應該也沒有，所以屬於勞務報酬性質的，但是申報還是要申報的，注意申報屬於的項目即可。而且一般情況下就上了2,3天班，那麼工資一般不會超過800，所以實際需要代扣代繳的所得稅額很可能是0.

G. 工地上臨時工或者農民工的工資要不要申報個人所得稅

工地上臨時工或者農民工的工資也是需要申報個人所得稅。工地上臨時工或者農民工工資超過個人所得稅的起征線是也是需要繳納個人所得稅的。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

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《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。

居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。

H. 公司臨時用工1.2個月，用給臨時工報個人所得稅嗎

同樣需要進行網上申報的，與正式工一樣。
看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過3500，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

I. 我們單位有些臨時工，如何給他們申報個人所得稅

1、要看情況，首先明確一點：流動員工應該作為你單位的臨時工，每月與正式回員工一起進行個人所得稅明細答申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》，上面應該就有申報工資的名單。
個所稅明細申報，應該就是全員全額申報，就是在本單位所有職工（包括臨時工）都要申報。明細申報，明細應該就是指人員明細，就是指從本單位領錢的所有人員明細。
2、其次，最新個稅起征點為5000元，而且這個5000元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工，稅後工資有沒有超過5000，超過了就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。

J. 臨時工不繳納社保,怎麼申報個人所得稅

臨時工，按照勞務費發放，勞務費雖然也是人工費用，但是和正式工的工資薪酬分開核算。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經費和工會經費的基數的，接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。

但是這類員工提供勞務需要企業去稅局代開勞務發票，企業憑勞務發票入賬，個人所得稅按照勞務報酬所得計算繳納，單月工資超過800就需要申報繳納個稅。

個人從境內兩處或兩處以上地方取得薪金或收入，繳納個人所得稅時應合並所有工資，算出應繳稅額，再扣除代扣代繳額。納稅人應於每月7日前向稅務機關就兩處取得的工資薪金所得合並，自行納稅申報，並繳納補齊稅款。

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兩處及以上工資、薪金收入納稅

《個人所得稅法》第八條規定：「個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。」

第三十九條規定：「在中國境內兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合並計算納稅。」

可以理解，對兩處取得工資、薪金所得的個人，應當按照規定選擇並固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。