臨時工轉正條件公務員

1. 臨時工是怎麼成為公務員的

可以參加國家的公務員考試或者地區組織的公務員考試，按照招生需要考上了，就會有正常的公務員的編制了

2. 鄉鎮派出所當臨時工有沒機會轉正，需要什麼具體的條件。

如果是想轉為有編制的公務員非常困難 因為現在公務員逢進必考 沒有任何回餘地 進了面試才有那答么一點點可能操作 如果是事業編倒是還是可以操作的 但是也要進面試 所長是不管用的 建議你好好看書 參加考試 憑自己的力量進去 腰板也直

3. 考上公務員後到派出所當辦證臨時工多久可以轉正，能轉正嗎

考上公務員就不存在當臨時工的情況

考上就永遠是公務員。
沒考過只是當臨時工永遠不可能轉正。

4. 公安局臨時工如何轉正

交警大隊的臨時工可以轉正嗎：是可以轉正的。

一、交警大專隊是屬於交通局下設的一屬個部門，一般臨時工要想轉正需要很長的時間，並且一般轉正的希望也很渺茫。

二、在交警大隊的臨時工，其工資也受勞動法的調整，工資是按照勞動法的標准進行調整。

5. 行政單位臨時工如何轉正

【臨時工 勞動合同 工齡 保險】勞動和社會保障部辦公廳《關於勞動合同制職工回工齡計算問題的復答函》勞社廳（2002）323號規定：對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年或繳費年限。

6. 公安局臨時工如何轉正需要考取什麼職位

所謂的臨時工，即與公安局簽訂勞動合同關系的員工。
沒有轉正這個說法，應該專意義上說的考編屬制。
公安系統的編制主要有兩部分，一為人民警察（公務員編制）和輔助崗位及下屬事業單位崗位（事業編制）。
公務員編制，需要考警。參加省一級組織的人民警察招考。
事業單位編制，需要參加省一級組織的事業單位招考。

7. 公安系統對臨時工轉正有什麼要求

公安系統錄用人民警察必須嚴格履行《人民警察法》《公安機關人民警察錄用條例》《公務員法》等先關法律，而且還有體檢等。臨時工也是一樣的。祝你成功

8. 事業單位臨時工干多少年可以自動轉正

在事業單位臨時工做久了是可以想辦法轉正的，但政策變了之後的現在就難得多了，幾乎是不太可能轉正。但是可以參加公務員或者是雇員考試，考上了還有機會。

9. 臨時工轉正的條件

試用期滿，繼續用工即已經轉正。

自勞動法實施，建立勞動關系，訂立勞動合同，各類人員用工形式被打破，沒有全民職工與集體職工之分，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工，只有勞動合同期限不同，享有平等的權利。勞動合同可以約定試用期，勞動合同試用期滿，用人單位繼續用工，無論是否辦理轉正手續，視為已經轉正。

《勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

勞動部辦公廳
《對<關於臨時工等問題的請示>的復函》
勞辦發〔1996〕238號
一、關於是否還保留「臨時工」的提法問題。《勞動法》施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。