酒店臨時工燙傷誰責任

⑴ 飯店兼職臨時工燙傷，怎麼索賠

臨時工燙傷也是屬於工傷的，要是情況不是很嚴重的話，那就是公司支付醫葯費，還有就是在家休息的誤工費，另外，可以酌情給點賠償就可以了，賠償不會很多的，也就是幾天的工資的數量。

⑵ 我在飯店打工把同事燙傷了，我要負主要責任嗎，我要賠償給她嗎

對的，你是主要過錯，飯店也有過錯的不過一般飯店都要給員工意外險的啊！有的話你也賠不了多少的

⑶ 飯店上班工作時間無意燙傷同事。我應該付什麼責任

承擔人身損害賠償責任。具體包括醫葯費，護理費，誤工費，營養費，交通費，如果構成傷殘還有傷殘賠償金以及精神損害撫慰金。

⑷ 在一個連鎖店上班,做事燙傷客人,客人要求賠償怎麼辦，誰的責任更大

這個要看公司規定，你是上班工作事情出的問題，公司有對客人的賠償責任，而你有對公司的賠償責任。

⑸ 臨時工在工作中手被燙傷醫葯費由誰承擔

做保姆在客戶家燙傷了，這醫葯費該那方出

⑹ 找個臨時工幹了幾天燙傷了,老闆應付全部責任不

老闆當然要付全部責任

⑺ 我在飯店工作把客人燙傷了 應該承擔百分之多少的責任飯店應該承擔百分之多少

你作為飯店的員工，客人被燙傷的話只會找飯店索賠，飯店賠償之後會向你追償。如果不是因為地板太滑或者其他第三人的原因導致你把客人燙傷，那麼你就應該負全責，如果是第三人有過錯（例如在你端菜的時候碰到你了）或者飯店的地板太滑導致你滑倒了那麼第三人或者飯店應該承擔主要責任，具體到百分之多少么，這個不好說。希望能幫你。

⑻ 故意燙傷客人服務員故意燙傷客人應承擔怎樣的法律責任

不管是由於什麼樣的原因，這個故意套裝客人的話，那肯定就是犯了故意傷害罪了吧？

⑼ 上班時間被同事燙傷應該由誰負責主要責任

工作時間的事故應屬工傷，由單位負責，可向當地勞動監察部門投訴。