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臨時工招聘

發布時間: 2020-12-27 07:59:40

臨時工怎麼才能招到

各地都有人才市場,去看看吧。

㈡ 一般怎樣才能找到臨時工

  1. 有長輩/認識的人介紹最好(問清楚做什麼)。

  2. 有專門的臨時工招聘網站,或者大型網站上搜招聘臨時工的。

  3. 報紙。

  4. 中介(有些不要錢,跟企業收錢,有些跟應聘者收錢就不要去了)。

  5. QQ群(有專門的臨時工群,但信息可靠性低)。

  6. 人才市場。

拓展

不知道怎麼找就上網路搜,或者前城無憂、58同城(當地有名的網站也可以)等比較有名的網站上搜。

搜到後,要記下對方公司名稱,電話,工作崗位名稱,崗位內容,上班時間及工作期限(短期工/暑寒假工)、待遇、吃住情況、交通等信息。

不要盲目打電話,要先確認這家公司是否存在,是做什麼的,可靠性如何。網路下對方公司的名稱、招聘電話,查看是否有官方網站,網上有沒有相關評價。看企業介紹里寫這家公司做什麼的,是什麼類型的企業(生產、營銷、房產、零售),要避免皮包公司,什麼都沒有,憑一張嘴把什麼都圓了。

網路招聘電話及各類聯系方式,查看這個電話發布的所有信息,從發布的信息分類中、介紹中分析是否可靠(分類廣:企業招聘類型,但也不可能全都在招聘,新工廠招短期工的少,介紹模糊:正規公司招聘介紹都比較詳細,電話咨詢的時候會把具體做什麼,怎麼上班的都能講的清楚)。

在確認屬實後,要能聯繫到對方公司的招聘人,問清楚工作情況(中介什麼的講不清楚,如果是過好幾把手的,最後都不真實)從上班時間、期限、工作內容、工作地點、吃住情況、可否到公司參觀。在上班前,可以到對方公司參觀下,看看具體做什麼。

㈢ 招聘臨時工怎麼寫

寫明:什麼單位招聘,招聘什麼崗位,招聘條件或要求,人版數,工資福利待遇,權招聘時間,報名地點和聯系電話等。
例:
招聘臨時工
本公司因業務發展需要,急需招收XX(工種、崗位)臨時工X名,要求:XXXXXXX,XX學歷,XX歲以下,男女不限,待遇面議,有意者請前來本公司報名。
聯系電話XXXXXXXXXXX
聯系人:XXX
報名地址:XXXXXXXX
xxxx年xx月XX日

㈣ 有沒有招臨時工的,最好是日結的那種,想找點

北京昌平區西沙各村想找臨時工

㈤ 企業用工招聘臨時工的優點有哪些

1、臨時工的抄特點之一是靈活性,市場經濟條件下,用人單位希望能實現用工效益的最大化,召之即來,揮之即去,又不用背負社會保險等其他成本。

2、非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。

3、臨時工容易成為相關方面推脫責任的渠道。

(5)臨時工招聘擴展閱讀

臨時工泛指在工作場所里非正式僱用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現的額外工作,例如因為長工放產假,所以聘臨時工當替工。

大量存在的臨時工,給經濟社會發展帶來諸多弊端。臨時用工不穩定,隨時有可能被解僱,勞動者權益難以維護;不上保險,出了工傷無人負責;同工不同酬、用工雙軌制,不利於社會公平公正和諧穩定。

對企業而言,僱用臨時工看似減少了用工成本,但每僱用一次臨時工,就意味著需要從頭開始培訓,無形中增加了培訓成本;加上臨時工多數都是非熟練工,難以保證工作質量,對企業長久發展顯然不利。

㈥ 哪裡有招臨時工

我們這里招人,
一直需要臨時工

㈦ 洛陽臨時工招聘

你要自己去找找的,在這里沒有人會告訴你具體的地址的,即使告訴你多半是有水分的專。當屬然你也可以多渠道去選擇,如下:

A、快餐行業,包括肯德基、麥當勞、必勝客等等,一般是做服務生,可以體驗大公司的企業文化;

B、超市員工,包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等,一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等,可以和很多長輩一起工作,看到很多人性的東西;

C、銷售行業,包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司,一般是做普通的銷售員,可以提高你的口才和溝通能力;

D、網路工作,包括網路打字員、網路文員等,上網搜下很多的,相對比較自由;(但是很少,幾乎沒有,騙人的多)

E、寫作優秀的話,可以投稿都報社或者雜志社;

F、如果你是師范專業的話,做家庭教師是個非常不錯的選擇;

G、可以做大學的自考生招生員,一般一個就有幾百上千元;

H、如果是在經濟不發達的小鄉村,可以去小飯店、小商店看看;

網上告訴你的地址不一定是真的,建議你還是堅持吧,親力親為!

你可以決定好以後,按照這個方向去尋找,只要真的用心找了,一般一個星期就可以找到的。

㈧ 有沒有臨時工招聘的

有啊,你是哪裡的,我們這邊招收大量零時工、暑假工

㈨ 招聘臨時工日薪1500

1、工作性質不同:
臨時工泛指在工作場所里非正式僱用的勞工,通常以日薪計專酬。
長期工一般是廠區招屬聘,需要簽訂勞動合同。
2、待遇不同:
臨時工通常以日薪計酬。
長期工以月薪結算,一般是廠區招聘,需要簽訂勞動合同,相應的繳納一定的保險,支付工資,發放福利。
3、發展空間不同:
臨時工只是臨時的,崗位不穩定。
長期工相對於臨時工崗位穩定,有升職空間,被解僱風險小。

㈩ 長期招聘臨時工!

臨時工,臨時的做做工!臨時的打打工!未有轉正的機會!也不給買保險!專當然!長年!屬有事做!身體好!也會做事!工資待遇!也不錯!日子!過得也燦爛!生活得!好好的!也是正式工!工作沒有!高低貴賤之分!不按國家政策!購買保險!也可自購保險!享受!退休待遇!阿彌陀佛!

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