杭州招臨時工

① 臨時工招聘一天一結帳杭州西湖

16歲以上，一般做什麼都可以，根據你興趣決定，看你怎麼方便，就上哪去，重要的是去打工專之前要注意這屬個地方打工性質是不是工作強度性的要求，保護自己的權利勞動成果，以免被人黑掉工資，盡量不上中介找廠里的工作，學生還是多接觸社會比較好，培養自己對社會的適應程度

② 在杭州有要找臨時工的嗎

去杭州人才市場啊，或者網上下沙人才網也不錯，找臨時工的還蠻多的，就是辛苦點

③ 杭州在哪裡才能找到臨時工

KFC，一些餐廳，郵局，報社，都可以找臨時工，他們有時候還會找臨時工

④ 杭州為什麼臨時工比搬運工工資高

臨時工何搬運工屬於不同的概念，工作內容也不同，待遇存在差異是很正常的，勞動者的工資是勞動者和用人單位協商一致確定的，用人單位的經營狀況不同，待遇存在差異，臨時工比搬運工的工資高不是絕對的，屬於小范圍的情況，具體取決於用人單位的人力資源制度。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

⑤ 杭州下沙招臨時工多少天一結工資

建議你到招聘網上找該地區的兼職工作，一般會找到相關招聘信息的。或者去當地人才市場上看看，買份當地招聘報紙，也有相關招聘信息的。

⑥ 浙江省杭州市餘杭區臨平鎮有招臨時工的嗎

我想在臨平找個臨時工包吃住做到年底的有嗎

⑦ 杭州下沙招臨時工日結工資的大家千萬不要去全鋒啊

全峰就是黑，臨時工像機器人幹活不讓停，看你不順眼就讓你滾蛋一分錢沒有，我上次幹了一天結果我休了兩天才緩過來

⑧ 杭州那裡有服裝臨時工的。

像蕭山那邊比較多，還有紹興及九堡等。杭州最多的就是服裝廠了。
由杭州神鷹物流有限公司提供。我朋友一直都在蕭山做臨時工，工資還蠻高的80一天呢？有需要加我Q。我給你他的電話號碼

⑨ 現在杭州哪裡有招臨時工的

現在杭州的話
很少招臨時工的
你可以去快遞看看
或者餐飲的地方