臨時工保險

A. 怎麼給臨時工上保險

有的臨時工工作危險，就給自己上保險。僱主給臨時工上保險很尷尬。因為就干個三五版天，剛辦權完保險，活幹完了犯不上。但是要是臨時工自己沒上保險出事故了，僱主還是要擔責任。勞動衛士挺好的，僱主在招工人時，可以直接用它給工人上保險。省去了許多麻煩，還挺方便的。

B. 臨時工意外保險怎麼買

1. 臨時工也屬於用人單位的工作人員，如果他們在上下班途中或者在工作過版程中受到意外傷害，權用人單位還是要承擔責任的。如果屬於高風險生產行為，購買保險可以有效地避免由此造成的經濟損失。
2. 購買保險的具體情況可以向當地的保險機構咨詢，可以參照學校等單位購買的幾十元保幾萬或者十幾萬的那種保險，這樣一方面負擔不大，另一方面也能在事故發生時減輕自己的經濟壓力。
3. 建議簽訂勞動合同，這樣再出現意外或者勞資糾紛等爭議時，可以按照勞動合同的規定解決爭議，降低訴訟風險，降低解決爭議的成本。具體可以制定相應的制式合同，在臨時工應聘時，與其簽訂相應的合同。

C. 給臨時工買什麼保險好

有的臨時工工作危險，就給自己上保險。僱主給臨時工上保險很尷尬。因為內就干個三五天，剛辦容完保險，活幹完了犯不上。但是要是臨時工自己沒上保險出事故了，僱主還是要擔責任。勞動衛士挺好的，僱主在招工人時，可以直接用它給工人上保險。省去了許多麻煩，還挺方便的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 請問怎樣給臨時工購買臨時工意外保險

臨時工購買意外保險可以到當地的保險公司。購買短期意外保險。就能有一份保障

E. 短期臨時工的保險問題

需要根據你們公司的經營范圍，發生事故或導致風險的情況而定,您可以根版據臨時工的具體職業類別選權擇相應的意外險，一般來說，如果工作時間較長的可以選擇一年期的綜合意外險，如果是短期的話，也可以根據工作天數進行意外險的選擇，一般的保障范圍包括：意外身故/殘疾/燒傷、意外醫療、意外住院津貼等內容。

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F. 怎麼給臨時工上保險

有的臨時工工作危險，就給自己上保險。僱主給臨時工上保險很尷尬。因為就干個三五天，剛辦完保險，活幹完了犯不上。但是要是臨時工自己沒上保險出事故了，僱主還是要擔責任。勞動衛士挺好的，僱主在招工人時，可以直接用它給工人上保險。

(6)臨時工保險擴展閱讀：

享受福利：

很多不在編制的員工或者臨時工看著編制內員工享受的福利十分羨慕，心想自己什麼時候可以熬出頭也享有各項福利。

武某是壽光市某管理處一名負責後勤的職工，工作已經8年。看到其他同事休帶薪年休假，武某也鼓足勇氣向單位領導提出休假申請。

享受休假的都是單位正式在編職工，是正式工的福利待遇，武某隻是單位聘用的臨時工，沒有享受年休假的資格。就此，武某向當地人力資源和社會保障部門反映。

人社部門指出，單位的做法是錯誤的。首先，《勞動合同法》第2條規定：國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

武某雖然沒有所謂的正式編制，但其與單位間已經構成了勞動關系，屬於單位的一名勞動者。其次，勞動部辦公廳《對<關於臨時工等問題的請示>的復函》(勞辦發[1996]238號)規定：《勞動法》實施以後。

G. 給臨時工買哪種保險

有的臨時工工作危險，就給自己上保險。僱主給臨時工上保險很尷尬。因為就干個內三五天容，剛辦完保險，活幹完了犯不上。但是要是臨時工自己沒上保險出事故了，僱主還是要擔責任。勞動衛士挺好的，僱主在招工人時，可以直接用它給工人上保險。省去了許多麻煩，還挺方便的。

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