電信臨時工

『壹』 中國電信臨時工招聘需要存檔案嗎

需要

『貳』 中國電信的臨時工都有哪些福利

沒有福利，謝謝

『叄』 我在剛去電信上班 是屬於臨時工，以後想轉正，但是需要本科文憑 我現

您可抄以問一下人事部門，襲如果電信要求必須是統招本科，那電大的肯定就不能用了，要是就是本科就行，那電大或者成考的就行，所以主要看你們單位的要求了，電大或者成考的都不難考，只要認真答完題就可以了，如果您還有要咨詢的就給我留言就是了，希望可以幫助到你，望給採納

『肆』 電信。臨時工多少錢一個月

電信正式工與合同工的抄區別： 正式工與合同工的區別就是正式工有編制，相對穩定，待遇好、社會保險齊全；而合同工沒有編制，類似於「臨時工」，工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。 在政府部門，合同工沒有國家編制，正式工有國...

『伍』 中國電信的正式工、合同工、臨時工的區別和待遇請各位大俠詳細又簡潔的給小女子說明下

現在表面上都叫合同工，但又實際上分正式工和臨時工，臨時工的待遇是正式工的一半，或者是三分之一，已經達到戰爭爆發的階段了。

『陸』 中國電信臨時工

我在中國電復信的一名臨制時工，我在這里做了五年了！工資一直就是六七百塊錢！主要還是要受正式工的歧視，心理真的好難受！

他們正式都是關系戶，要麼就是有關系的臨時工轉成了正式工！

我們臨時工還在為溫飽問題犯難時，他們正式工開著一輛輛小車停了滿院子！

正式他媽的上班不見人，發工資了才看到人！真沒天理呀！

可見臨時工是不可靠的．

『柒』 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工抄工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(7)電信臨時工擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

『捌』 請問電信正式工與合同工的區別~

電信正式工與合同工的區別：

正式工與合同工的區別就是正式工有編制，相回對穩定，答待遇好、社會保險齊全；而合同工沒有編制，類似於「臨時工」，工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。

在政府部門，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制，福利待遇也不同。
在民營企業中，兩者沒有特別的差別。

『玖』 怎樣區分電信正式臨時工

很簡單，通過省公司招聘進入的並通過考核的與省公司簽訂合同並分配到省級或者市級版或者縣級分權公司的就是正式工。福利待遇非常好，而且穩定。
如果是市級或者縣級公司自己招聘的人，都是勞務派遣工，與市級或者縣級的人力資源公司簽訂勞動合同。勞務派遣工會每年簽一次勞動協議。福利待遇差，只要做人做事機靈點，還是比較穩定的，不會被隨意開除。
個人建議，電信的臨時工別去干，屁事一大堆，而且工資很少，天天學習，考核，開會。性價比很低。而且沒有前途。

『拾』 中國電信，你的員工全部都是臨時工嗎，辦業務

話務，櫃台接待員工，估計都是外包的臨時工了，隨時可以解僱，所以服務素質一般般……