濟南臨時工

1. 濟南中糧可口可樂招的工人屬於臨時工嗎

這個分類吧，有正式工，比較少，當然不是正式的員工很多啊

2. 濟南高新區中年婦女做什麼臨時工好,一天一結

中年婦女做臨時工，一天一結的，你可以去給發傳單，發傳單是當天就結賬，一天一結的

3. 濟南環聯夜市有招臨時工的嗎

博羅龍溪新市場這里要請臨時工。男的20歲到45歲之間。一天200塊錢工錢。八個小時

4. 急，急！急！！濟南哪地方招臨時工謝謝大家了。

農民工市場…一天一結，不怕臟留電話

5. 疫情期間,關於臨時工護士轉正,山東人社部門和濟南人社部門有什麼文件

臨時工護士的轉正，
是指在疫情一線的人員，你可以咨詢一下人社部，
關於你的情況，有沒有轉正的機會。

6. 濟南重汽的臨時工和正式工都能拿多少錢。有在那干過的嗎、、、、說說。。。

我是那的正式工，在章丘重汽北三廠，各個分廠的差別太大，在小分廠正式和臨時版的差不多，一線權職工兩千上下但不會超過三千，我04年進的廠，快七年了效益一年比一年好,工作量一年比一年大，但工資沒漲多少，因為計件工資你干多了掙得多了廠里就不樂意了，以前一件0.35元，乾的多了就便宜了現在0.23元，這個廠會想方設法控制你的工資，而且工資是車間主任說了算，我們車間主任還養著兩個小蜜，負責打掃辦公室衛生，一月1500，而且這的管理很差，一般重汽是留不住人的。

7. 在濟南的建行做臨時工待遇是什麼樣的啊

他說沒說讓你進去干什麼呢？進去干什麼很重要。但是樓上的說的一點，建行好一版點的網點真正的大權堂經理一般都是在編的。最近幾年招聘的大堂經理確實是臨時的，而且很是辛苦，拿的比起其他人來說少的多多了。
現在建行招聘正式的已經非常少了，派遣的也不多。臨時進來的也是得有關系。如果沒有很好的工作在計劃的話。你可以去嘗試一下。畢竟這會學到東西的。既然他保障你三四千了。我估計應該是在大堂，做一個大堂經理。只有這個崗位的臨時工拿的會多一點。這個數不是固定值，完全是根據你每次營銷的業績也比對的。只有不斷的營銷營銷，一定會有很好的發展。能力是在工作中體現出來的。
現在金融危機，找工作挺困難的。你不妨可以考慮下現進去學習一下。未來的日子還長。什麼事情都不是一成不變的。如果合適這個崗位，相信你可以憑借自己的實力獲得自己該擁有的一切，祝你好運。

8. 濟南海關的會計可以聘用臨時工嗎

你好！可以直接咨詢相關機構的，祝你成功

9. 我想在濟南找個臨時工幫忙

找工人可以去58同城啦趕集網啦發布廣告哦，也可以在當地紙媒上或者官方微信公眾號上發布招回聘廣告，把對工人的答要求和薪資待遇都詳細寫清楚，這樣來應聘的人准確率高一點，這樣受眾多一些，招到人的幾率大，祝你早點招到工人。

10. 濟南市臨時工最低工資是多少,急!

據市勞動保障局有關人士介紹，我市10月1日前執行的企業職工最低工資標准(包含專個人應繳納的社會保險費)為：市屬內五區530元，長清區、章丘市、平陰縣470元，濟陽縣、商河縣420元。非全日制用工小時最低工資標准為：市內五區5.8元，長清區、章丘市、平陰縣5.2元；濟陽縣、商河縣4.6元。
最低工資標准上調後，長清區、章丘市、平陰縣為540元，濟陽縣、商河縣為480元。非全日制用工小時最低工資標准為：市內五區6.6元，長清區、章丘市、平陰縣5.9元；濟陽縣、商河縣5.2元。
最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標准。
用人單位需按最低工資標准支付工資的，應履行必要的民主程序並事先報同級勞動和社會保障部門備案。勞動和社會保障部門將執行最低工資標準的企業納入重點監控范圍，加強跟蹤檢查。用人單位生產經營恢復正常後，應及時恢復或提高工資標准。