電廠臨時工

1. 國企電廠正式工、合同工和臨時工的差別

國企合同工和合同制工的區別如下：

國企合同工：在勞動法及勞動合同法頒布實施後，指與用版工單位簽訂勞動合同，權從而與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括單位的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。

合同工是指事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。

2. 酒泉熱電廠臨時工工資多少

這個很難說的哦

3. 華電棗庄十里泉電廠燃料車間的臨時工每月1450元，從1月份到現在沒發工資，任何福利待遇沒有

電廠高福利單位，很有錢的，怎麼會不發工資，可能有個人成包和腐敗行為

4. 華能電廠里的臨時工，主要做什麼工作啊，待遇怎麼樣轉正有可能嗎

不行。加油吧

5. 友聯熱電廠有臨時工嗎

合同工 contract worker 企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。1986年中國用工制度改...

6. 我的媽呀 我一個大學生到電廠挖煤還是臨時工 人家臨時工還有保險 我還沒有保險，可以說待遇還不如臨時工呢

他5000快一月和別人打工一樣是打工，你2000快打工也是一樣打工，打工別想這待遇內了，容要想好的待遇，1，你會拍馬屁么？2，你有家庭社會背景么？3，你到底有什麼本事，別說就一大學本本哦！，想拿高工資要體現很多方面的。

不過你打工就當鍛煉身體吧，天天在學校不是坐就是吃，不是吃就是拉，拉完就是睡，你們剛出來的大學生領導也是為了讓你們先把身體鍛煉好嘛！有了強健的體魄才可以做大事嘛！
最有意義和最能讓自己興奮的賺錢方式是自己和自己打工，比如自己拉個小車投入個23千快做點水果生意，再沒錢可以揀點廢品賣賣也是錢，只要你確實有那個能力是可以那樣乾的，浙江人有一句話：另可自己給自己打100元的工也不願別人打500快的工.
還是一句老話，真正是個人才也不用和別人幹活了，創業致富的青年大有在，現在你沒有好賺錢方法就聽別人的吧！中國人就要學會忍，都是忍出來的.你約是抱怨別人越是看不起你，忍到一定時候有點小本了就辭職滾蛋...

7. 上安電廠臨時工（勞務派遣）待遇是多少啊

我表哥是瑞金電來廠帶編的正式工 曾今在自上安培訓過 據說那裡的勞務工待遇比正式工差很遠 一個月才1000多 最多2000 而正式工實習期都有3000多 轉正後有6000以上
交的保險也比正式工少 沒福利沒獎金 沒住房公積金 不享受分房 我表哥買的單位福利房170個平 價格比商品房便宜了一半 而勞務工沒有
本人也是華電一家電廠的 待遇比華能稍差點 勞務工就更差了 基本情況都差不多
你肯定不會甘願做一輩子勞務工 如果沒有很硬的關系是轉不了正的 最好別去 我所說的很硬的關系是指單位一把手或省市級領導 沒這種關系是很難轉正的
希望對你有幫助！祝順！

8. 我在一個電廠（股份制公司，我也是股東）當臨時工上了五年的班，工資每月只有五百元，沒有買任何保險，今

收集證據，你的情況特殊直接勞動局解決，

9. 本人在電廠做臨時工期間生病廠方應該給予報銷和補償嗎

①如果鑒定為職業病或者因為工作原因患病，工傷保險可以報銷。
②如果能證明在用工合同期間患病，醫療保險可以報銷。
③如果廠方沒有履行購買法定強制保險的義務，那就需要廠方自行承擔賠償責任。

10. 電廠除了正式職工其他都是臨時工嗎

按你提到的分法，除了正式工，剩下的當然都是非正式工了——現在的所謂「臨時專工」其實並不確屬切，這個叫法是相對於以前的所謂無固定期限合同工而言的。
臨時工是指臨時在電廠工作的人，他與電廠之間的關系是個人與企業之間的直接的臨時僱傭關系，這個人的人事檔案等並不在電廠保存。
勞務派遣是指他的人事檔案在某個（勞務派遣）公司保存，屬於這個（勞務派遣）公司的正式員工，被派遣到電廠工作。勞動者是與（勞務派遣）公司簽訂合同，而不與電廠直接發生僱傭關系。