物流臨時工累嗎

⑴ 德邦物流的搬運工工資待遇好嗎工作累不累

就那樣，3500~5000，工作很累的。

⑵ 我想去干快遞分揀員，不知道怎麼樣。乾的什麼，累不累

快遞的分揀員是對進入到該快遞場所的快遞進行分揀工作，他會將各種的快遞進行一個地區的處理，把他們進行一些地區的歸類，然後再發往世界的各地。當然在我們日常的生活當中，有可能會經歷快遞在某一個場所逗留很多天的情況，這是因為你當時的這個快遞場所物件比較多，人們分揀需要大量的時間。當一旦遇到購物節或者是淘寶其他的活動的時候，往往這一些快遞倉都會爆倉，快遞分揀員的數量也會大幅度的上升。

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⑶ 做臨時工累不累好不好

l臨時工就是工資高，流動性強，看自己個人需求吧，如果是急於用錢找臨時工是內不錯的容路徑，當然了這個現在很多騙人的，自己要懂得分辨，要是叫你交押金什麼的就不要做，八成是騙人的，如果要找臨時工可以上｛臨時工炒更網｝去看看，有沒有合適的

⑷ 在德邦物流干裝卸工累嗎，是工地上累還是裝卸工累

德邦根本就不缺人，人事部門的人都閑的沒事干，每天隨便亂發招聘信息（趕集，58，百姓，智聯招聘等等），反正你能想到的網路，他們都發招聘信息，然後讓你去應聘，試用期一晚上（連一頓飯都沒有，須知任何單位試期都管飯的啊），你干一晚上後，說你不適合，辭退你。如果你很踏實很踏實的干(必須付出比老員工多的勞動)，入職以後，用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻，自己再定一個很苛刻的條件，以逼迫你離開，如果你答應了他們的苛刻條件，上班後還會百般刁難你，一般新人幹不了5天，就自動離開，這5天內，你所有的花費（干不到一個月，啥也沒有），他們是不會補償的，你只能忍氣吞聲的離開，人家白白占你5天的勞動成果，如果你真要能幹一個月，恭喜你，你也許以為自己離成功接近了，但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了（招聘時說6000，實際發3000，），這3000包括你一月的飯錢（650左右，飯錢每月補貼170）和房前（260左右,住房補貼只有130）。你辛苦一個月只得到2000左右，一般半年後才不那麼苛刻你，你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.三年後可能能得到他們當初承諾的90%，你算一下，一天如果招聘15個人，15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬（以招聘時候的承諾算3000吧），一年他們黑應聘者5500人左右。他們一年就黑一百多萬元，這錢就是用人部門領導一人佔了（人事部招聘人員得到多少，你也能想出來），如果你和他們理論，他們會說，誰會黑你那點錢？？還把你當狗一樣的攆你，假期你別想，加班費沒有的（必須加班），法定假日（元旦，春節，清明，中秋），國慶節等沒有假期。事假必須提前半個月申請（突發事件，你萬不得已不上班，只能算曠工，電話請假沒有用）。

⑸ 做物流快遞臨時工好做嗎，累不累

臨時工據我所知都不會讓你去送快遞的，因為流程不熟區域不熟，要麼去搬貨

⑹ 物流公司的跟車送貨員的工作累不累啊，我不想在廠里上班了，做過跟車的可不可以詳細的說下

有很多種情況，有跟長途車的，長途車一般時間很長，很累的。市內送貨的，比較麻煩，一天送很多貨，交接甚至還要幫助卸車，進庫，收錢等。也不容易。

⑺ 誰知道德邦物流搬運工怎麼樣，是非常累嗎工資多少

德邦根本就不缺人，人事部門的人都閑的沒事干，每天隨便亂發招聘信息（趕集，58，百姓，智聯招聘等等），反正你能想到的網路，他們都發招聘信息，然後讓你去應聘，試用期一晚上（連一頓飯都沒有，須知任何單位試期都管飯的啊），你干一晚上後，說你不適合，辭退你。如果你很踏實很踏實的干(必須付出比老員工多的勞動)，入職以後，用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻，自己再定一個很苛刻的條件，以逼迫你離開，如果你答應了他們的苛刻條件，上班後還會百般刁難你，一般新人幹不了5天，就自動離開，這5天內，你所有的花費（干不到一個月，啥也沒有），他們是不會補償的，你只能忍氣吞聲的離開，人家白白占你5天的勞動成果，如果你真要能幹一個月，恭喜你，你也許以為自己離成功接近了，但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了（招聘時說6000，實際發3000，），這3000包括你一月的飯錢（650左右，飯錢每月補貼170）和房前（260左右,住房補貼只有130）。你辛苦一個月只得到2000左右，一般半年後才不那麼苛刻你，你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.三年後可能能得到他們當初承諾的90%，你算一下，一天如果招聘15個人，15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬（以招聘時候的承諾算3000吧），一年他們黑應聘者5500人左右。他們一年就黑一百多萬元，這錢就是用人部門領導一人佔了（人事部招聘人員得到多少，你也能想出來），如果你和他們理論，他們會說，誰會黑你那點錢？？還把你當狗一樣的攆你，假期你別想，加班費沒有的（必須加班），法定假日（元旦，春節，清明，五一），國慶節等忙的時間是沒有假期。事假必須提前半個月申請（突發事件，你萬不得已不上班，只能算曠工，電話請假沒有用）。

⑻ 臨時工累不累

這個也是要看做什麼了，有的臨時工完全是體力勞動的性質，那就是會很累的，有的就是發發傳單之類的，那還好的，有的是在辦公室幫忙，那就不會累的了。

⑼ 有人做過快遞分揀的兼職嗎，聽說有點累，但是工資高

累和工資高是相互聯系的，
主要看快遞公司的業務量，
業務量大的話就會工作累，
但工作量大會有提成的，
分揀的多提成自然多，
提成就影響了工資的高低。