臨時工保姆

⑴ 一般的小時工一小時多少錢。

截至2020年，目前對小時工抄的工資標准還沒有一個很准確的說法。基本上都是根據城市不同，時薪也會不一樣，各地工資標准不一樣，大城市會到18-20塊錢一小時，小城市一般13-15塊錢一個小時。

不過小時工的工資跟工作的性質也有關系，比如一些家政類的小時工，時薪有30元左右，而有些技術類的一個小時的工資能到上百元，還有些危險性比較高的小時工，一個小時有好幾百塊錢。

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工作內容

打掃衛生

主要包括：清掃客戶家庭的地毯、地面，擦拭室內牆壁、門窗、室內玻璃、傢具及家電表面，清潔廚房和衛生間。

地毯：清洗前的吸塵工作要認真全面，移動物品井然有序，放回原位無損失，重點污漬刷洗干凈。

地面：干凈整潔，無雜物、污漬，室內擺放物按照用戶原有習慣擺放。

室內空氣：達到規定的要求,無毒、無害、無異常氣味。

玻璃清潔：表面干凈，無浮塵、無污漬、無水漬與手痕。

衛生間清潔：潔具干凈，整體無雜物、無污漬、無異味。

廚房清潔：瓷磚表面潔凈光滑，整體無雜物、無污漬、無水漬與手痕。

卧室及大廳清潔：牆壁光滑無塵土，開關盒、排風口、空調出風口等無污漬，燈具潔凈。

⑵ 保姆有年休假嗎，臨時工是否享受年休假，農民工

自然人不具有法定用工主體資格，保姆與自然人僱主不是勞動關系，不回適用勞動法規。雙方是答勞務關系，如何休假按雙方僱傭合同約定辦理。

勞動和社會保障部

《關於確立勞動關系有關事項的通知》

勞社部發[2005]12號

一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；

(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

⑶ 短期用工簽訂勞動合同還是勞務協議

短期用工，按照我國勞抄動合同法的有關規定，也要簽訂勞動合同，這是屬於完成一定工作任務為期限的勞動合同。而不是簽訂勞務合同。
《勞動合同法》第十二條規定：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十五條規定：以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

⑷ 在醫院做臨時工的人當家庭保姆做飯好嗎

這個是可以的

做什麼工作都

是為人民服務

的啊

性質是相同的嗎