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外岡臨時工

發布時間: 2021-01-06 09:41:55

Ⅰ 我在上海市嘉定區外岡鎮望新 附近有什麼好廠招工

電驅動工資可以,上探器械工資高福利待遇好,但不是開放式招人。門路不好找

Ⅱ 上海嘉定外岡有沒有什麼好廠在招工呀本人17 女

你去外岡一區、二區、三區、四區找找看

Ⅲ 在外岡伊藤忠辦了入職手續但沒簽合同。上了一 天班不想去了可以直接不去嗎

勞動者試用來期內離職,應依法提前自三天和用人單位申請。勞動者如果直接不去,用人單位會按曠工處理,給用人單位造成損失了,用人單位可以扣除上班一天的工資。

根據《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

Ⅳ 上海市嘉定區馬陸那裡有臨時工

到鎮政府去看看誰做了壞事,一般做壞事的都是臨時工

Ⅳ 在上海嘉定區外岡鎮京東商城上班工資沒給咋辦

1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

《勞動法》第50條明確規定:「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。」如果用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門(一般設在勞動局內)舉報用人單位,勞動監察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。另外,勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議,可以通過勞動仲裁予以解決,勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程序,只有經過勞動仲裁,才可以向人民法院提起訴訟。

單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

Ⅵ 外岡五金城哪裡有手工活可以拿回家做

外岡五金城哪裡有手工活可以拿回家做?手工活之家網的手工活可以發往外岡五金城附近,可以拿回家做

Ⅶ 嘉定外岡鎮找工作

來浦東新區吧

Ⅷ 上海嘉定外岡工業園區,有哪些廠在招聘,女26歲,做普工,附近有哪位朋友知道,幫我看看,在此謝謝!

來蘇州工業園區吧!!

Ⅸ 我在嘉定外岡,我想找工作,這符近有什麼工資高的工作嗎

男女?年齡?會些什麼?曾經工作些什麼? 一上來就直接想著高工資怎麼行

Ⅹ 星期六、星期日做零時工我是嘉定外岡這里,附近有沒有要零時工的

現在的嘉定,馬陸,婁塘,外岡都是工業區了。

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