郵局臨時工

A. 郵局臨時工有機會轉正嗎

一般來說，轉正是有機會的，要看你的工作業績是否突出，是否有市縣級以上的榮譽證書。
財務部對於從業人員還有一定的要求的，您能不能參加應聘要看人力資源部門有無提出相關要求

B. 我在郵政局工作了二十年了。還是臨時工。怎麼樣才能轉正。

最好是有熟人啊，這是最主要的，還要你的工作能力強。

C. 我是80年參加郵政局工作是郵遞員臨時工在職4年下崗現在能不能找到福利

你說你原來是臨時工，原來的臨時工所以合同制，郵政局是國家的，你又不是國家正式工現在郵政局也屬於私企。沒有正式工這一說，所以你是不會找到福利的。

D. 郵局臨時工考公務員能變成正式的嗎

看來你對 公務員的招考制度還不太明白。

首先你參加公務員考試之前對所選的職位就是有針對性的。。

如果你報考的是郵政部門 所招聘的職位，你又順利通過考試 面試 政審

等環節了，那肯定順利成為郵局的正式工了。

E. 郵局臨時工能轉正嗎

理論來上存在轉正的可能，自
但是一般的條件是為郵政做出突出貢獻的；
這個概念比較籠統，在我們這里，
有的時候是你要搞到一筆大業務；給郵政
帶來很大收益，就可以，我們這里如果有
年收入達100萬元的大戶就可以轉正的。

F. 在郵政局做了投遞員26年臨時工，現在要辭退，勞動法有什麼說法，可以得到多少經濟補償

勞動法第四十七條規定經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，回每滿一年支付答一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。臨時工可享受同等待遇。至於臨時工的具體補償辦法請向勞動仲裁部門咨詢。

G. 我是80年參加郵政局工作的是郵遞員在職4年是臨時工下崗現在能不能找到福利

80年距今時間太久了，那個年代各項規章制度，各項立法都不健全，沒有繳納養老專保險一說，也沒有辭退補償一屬說，臨時工就是臨時工，干著就給發工資，辭退或自己不幹了就走人，臨時工不給建檔案，沒什麼檔案可查，唯一能證明你曾在那裡工作過的也只有當年的工資發放表，可是過了40年了，也早都銷毀了。如果不甘心，可到當地人力資源部門咨詢一下，了解自己的心結。

H. 我原來在郵政局干臨時工十幾年早就不幹了現在找單位要求交社保可以嗎

十幾年前，那時候是郵電局，現在已經分成郵政局和電信局了。應該是已經過了追訴期了。

I. 郵局為什麼臨時工休息一天

之所以叫臨時工，就是單位臨時用工，可以隨時用隨時不用，不知道你和單位簽合同內沒有容，如果簽了合同，應該按勞動法執行的，不過現在一般不這樣叫了，大多是派遣工，要和中介機構簽訂勞動合同的，同時要享受勞動法規定的相關待遇，雖然也要繳納各項保險，但身份還是不一樣的，工資體系也不一樣。再說了現在的企業，都是要講效益的，老闆說了算，任務緊了，一周可以讓你一天也不休息，就這樣也不是誰想來就能來的，所以說隨大流吧。

J. 哪位大神知道郵政局投遞員一個月工資多少啊正式工和臨時工都分別說一下，還有乾的時間長了有加成的

大多數都是臨時工，正式工底薪高買保險，你要是送報紙信件就3500，送包裹是沒底薪送一個得一個